发布时间 : 星期五 文章(7)财务部组织架构、岗位职责更新完毕开始阅读01127b5f5e0e7cd184254b35eefdc8d376ee141a
1、财务部总监岗位职责
基本信息 职务名称：财务部总监 所属部门：财务部 内部工作关系 职位编号： 001 编制日期：2017.7.25 工作关系 1、 公司主管领导 2、 本部门员工 3、其他部门 总 裁 外部工作关系 财务总监 财务经理 1、 市区国、地税部门 2、 其它有关合作单位 职位目的 全面实行财务计划管理职能，提高财务人员业务素质，增强财务运营意识，提高理财工作积极性并与有关税务机构等有关单位对接和沟通协调。 描 述 绩 效 重 点 1、疏通融资渠道，做好资金的筹集、供应与管理工作，以满足企业对资金的需求； 2、对财务部人员合理任用和调配； 3、资金有效的利用率； 4、使用资金的合理性； 5、成本合理管控率； 6、催收销售资金的回笼率； 7、财务报表的及时率； 8、合理规避财税达成率； 根据董事长、总裁的指标和企业经营需求，疏通融资渠道，做好资金的筹集、供应与管理工作，以满足企业对资金的需求。 1、组织编制并完善资金使用管理制度、财务核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销制度和财务审计制度等； 2、主持编制财务职位责任制度以及财务系统人员的管理、培训、考核等相关管理制度； 3、定期对企业财务管理工作及财会工作的开展情况进行考核、检查和督促； 4、执行董事长、总裁对财务管理工作的决策，对企业日常资金运作进行主要职责 监控，并根据企业规定对各部门的各项预算和费用计划进行审批； 5、定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，向董事会提交财务分析及预测报告，并提出财务改进方案及合理化建议； 6、组织编订年度审计工作计划，并根据企业规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计、房地产项目审计等工作； 7、根据集团公司规定，对工程物资、设施、设备的采购价格进行审批和监督； 8、负责指导、监督所辖部门下属人员的业务工作，指导并参与财务系统员工的培训和考核工作； 9、完成公司下达的其它工作任务。 权 限 一、有对本职责范围工作的处理权和对部门工作的人事安排、工作岗位调整建议权。 二、有对本职工作所需办公环境及办公物资、资料使用的权利。 内 容 一、教育水平 必 备 条 件 财会或经济管理专业本科以上学历，高级或注册会计师以上职称。 五年以上大型房地产或制造企业同等职务工作经验。 具备的三个“心”的基本素质： 1、细心 —— 算得滴水不漏， 2、耐心 —— 忍到深更半夜， 3、虚心 —— 不求一知半解等素质和能力。 任职资格 二、工作经验 三、技能与能力 四、个性与品质 有较强的组织管理能力及良好的职业道德，沟通能力与原则性强，团队精神好。 职务等级 职级： 高层管理 薪酬标准 依据地区和行业标准 工作环境 工作地点：室内办公室、涉外相关办公场所； 工作时间：按照公司规定的工作时间出勤。
2、财务部经理岗位职责
基本信息 职务名称：财务部经理 所属部门：财务部 内部工作关系 1、 公司主管领导 工作关系 2、 财务总监 2、 本部门员工 3、其他部门 财务部主管、会计 职位编号：002 编制日期：2017.7.25 财务部总监 外部工作关系 1、 市区国、地税部门 2、 其它有关合作单位 财务部经理 职位目的 提高财务人员业务素质，增强财务成本控制意识，提高理财工作积极性并与有关税务机构等有关单位对接和沟通协调。 描 述 绩 效 重 点 1、 对财务会计工作定期研究、布置、检查、总结；严格遵守财经纪律和公司各项规章制度；不断改进和提高财务会计工作水平。 2、 督促财务部加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作。 3、 认真审核会计凭证和会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 4、 随时检查各项财务制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的，及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报。 5、 及时总结经验，不断完善各项财务管理制度。 6、组织编制本公司的财务收支计划，按时报送公司领导，并检查各部门执行情况。 7、在编制财务收支计划前，应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明主要职责 细表，经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明。 8、经总裁审批的财务收支计划，应组织有关职能部门严格实施，不得随意突破。 9、组织编制本公司的成本计划和费用预算，并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况。 10、编制的成本计划应付现金合理，费用预算应厉行节约，费用开支不突破规定范围。 11、充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预算经济前景，为公司领导决策提供依据。 12、负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴。 13、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。 14、完成公司领导交办的其他工作。 权 限 一、有对本职责范围工作的处理权和对部门工作的建议权。 二、有对本职工作所需办公环境及办公物资、资料使用的权利。 内 容 一、教育水平 二、工作经验 任职资格 三、技能与能力 四、个性与品质 职务等级 职级：中层管理 必 备 条 件 财会或经济管理专业本科以上学历，中级会计师以上职称。 五年以上大型房地产或制造企业同等职务工作经验。 1、资金有效的利用率； 2、使用资金的合理性； 3、成本合理管控率； 4、催收销售资金的回笼率； 5、督促财务报表的及时率； 6、合理规避财税达成率； 具备的三个“心”的基本素质： 1、细心 —— 算得滴水不漏， 2、耐心 —— 忍到深更半夜， 3、虚心 —— 不求一知半解等素质和能力。 有较强的组织管理能力及良好的职业道德，沟通能力与原则性强，团队精神好。 薪酬标准 依据地区和行业标准 工作环境 工作地点：室内办公室、涉外相关办公场所； 工作时间：按照公司规定的工作时间出勤。 3、财务主管岗位职责
基本信息 职务名称：财务部主管 所属部门：财务部 内部工作关系 1、 财务总监 工作关系 2、 财务经理 2、 本部门员工 3、其他部门 财务部、会计、出纳 职位编号：003 编制日期：2017.7.25 财务部经理 外部工作关系 1、 市区国、地税部门 2、 其它有关合作单位 财务部主管 职位目的 增强财务成本控制意识，提高理财工作积极性并做好财务部门上下员工沟通协调。 描 述 1. 在财务部总监、经理的领导下，主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。 2. 根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准； 3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 4. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 5. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算； 6. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 7. 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 8. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 9．向本部总监、经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。制定本企业会计制度； 10．负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作； 11．正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体 12．根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定； 13、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作； 14、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正； 15、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。 16、及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算 19、负责公司的各项债权债务的清理结算工作； 20、完成上级交办的其它工作任务。 绩 效 重 点 1、组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标； 2、进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 3、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作； 主要职责 4、编制公司月度、年度财务报表及时率； 5、成本合理管控率； 6、协助催收销售资金的回笼率； 权 限 一、有对本职责范围工作的处理权和对部门工作的建议权。 二、有对本职工作所需办公物资、资料使用的权利。 内 容 一、教育水平 二、工作经验 必 备 条 件 财会或经济管理专业大专以上学历，中级会计师职称。 三年以上大型房地产或制造企业同等职务工作经验。 具备的三个“心”的基本素质： 1、细心 —— 算得滴水不漏， 2、耐心 —— 忍到深更半夜， 3、虚心 —— 不求一知半解等素质和能力。 有较强的组织管理能力及良好的职业道德，沟通能力与原则性强，团队精神好。 薪酬标准 依据地区和行业标准 任职资格 三、技能与能力 四、个性与品质 职务等级 工作环境 职级：主管层级 工作地点：室内办公室、涉外相关办公场所； 工作时间：按照公司规定的工作时间出勤。
4、会计岗位职责
基本信息 职务名称：财务部会计 所属部门：财务部 内部工作关系 1、财务会计 工作关系 2、 本部门员工 3、其他部门 职位编号：004 编制日期：2017.7.25 财务部主管 外部工作关系 1、 市区国、地税部门 2、 其它有关合作单位 会 计 会计助理 职位目的 增强财务成本控制意识，提高理财工作积极性，并做好本职工作。 描 述 绩 效 重 点 1、在财务部总监、经理领导下及主管的指导下；按照公司财务制度和核算制度有关规定，正确使用会计科目，及时、准确地登录各类明细帐，要求帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符、帐实相符、帐帐相符、帐表相符，发现问题及时更正； 2、及时了解，审核公司往来帐款的具体情况，并建立明细帐和进行明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算手续，进行应收1、正确使用会计科目，及时、准确地登录各类明细帐； 2、帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符、帐实相符、帐帐相符、帐表相符； 应付款项的结算；加强与各部门间的沟通，特别是与合同预算部的紧密联系，3、是否正确进行收入、费用、成本的归集和核正确进行收入、费用、成本的归集和核算，并将结果及时反馈给各部门； 算； 主要职责 3、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理4、审核原始凭证的合法性和真实性，审核费用发生的审核手续是否符合公司规定； 性、合理性和真实性，审4、及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计核费用发生的审核手续是否符合公司规定； 档案管理工作。 5、督促营销人员及时向5、做好客户收款台帐，正确计算应收帐款的各项明细内容； 客户收款和办理银行转6、编报销售收入明细报表，及时反映应收帐款情况，督促营销人员及时向帐手续。 客户收款和办理银行转帐手续。 7、完成上级交办的其它工作任务。 权 限 一、有对本职责范围工作的处理权和对部门工作的建议权。 二、有对本职工作所需办公物资、资料使用的权利。 内 容 一、教育水平 二、工作经验 任职资格 三、技能与能力 必 备 条 件 财会或经济管理专业大专以上学历，持会计上岗证。 三年以上大型房地产或制造企业成本或总帐会计工作经验。 具备的三个“心”的基本素质： 1、细心 —— 算得滴水不漏， 2、耐心 —— 忍到深更半夜， 3、虚心 —— 不求一知半解等素质和能力。 四、个性与品质 有较强的组织管理能力及良好的职业道德，沟通能力与原则性强，团队精神好。 职务等级 职级： 执行层 工作环境 薪酬标准 依据地区和行业标准 工作地点：室内办公室、涉外相关办公场所； 工作时间：按照公司规定的工作时间出勤。