民主生活会500条互相批评意见精选 联系客服

发布时间 : 星期五 文章民主生活会500条互相批评意见精选更新完毕开始阅读0205ece9443610661ed9ad51f01dc281e53a56bf

火急于求成。

批评他人:

做公司管理层的参谋不够大胆,对科室的管理不够大胆。财务部经常算错工资,对普通员工态度差,财务部人员不穿工作服,其长期性普遍性,全公司有名。作为科长你有责任。

自我批评

1、 原则性强,灵活性不够。

2、 满足于完成领导交办的任务,按部就班,墨守成规,忽视了工作的主动性。

3、 任务多,压力重,除了正常上班外,平时加班多,工作效率需要进一步提高。

4、 压力重,平时处理事情多,其它科室来要一些数据的时候,由于工作太忙,没有及时处理。

5、 对财务部的管理,总认为自己的上面还有部长,自身工作是负责成本核算及报价、盘点结算等工作,工作比较繁忙、责任重,有些事情做起来心有余而力不足,导致财务部有些方面管理不到位。 6、 平时工作忙,很少跟同事交流,

批评他人:

对K3存货管理系统业务操作知识培训不到位,主要现在用到K3系统模块多、操作系统人员越来越多,出现问题也多,希望K3培训工作要加强。 批评罗培培:

学习主动性不强,加强学习不断提高自己的专业知识,使自己业务水平更上一个台阶。 批评他人:

工作缺少主动完成,而是被动适应工作需要,如提前做好使用外汇资金的预算,这方面需完善。

自我批评:

1、平时对党的知识学习的不多,在一些问题上认识不够全面,处理一些小问题上存在讲人情,原则性不强。

2、由于平时工作繁忙,头绪较多,事情整理起来精神状态时好时坏,有时候会发发牢骚。

3、工作效率上有懒惰情绪,有时会存在惰性思想,在工作繁忙的时候,头绪多会导致工作效率较低。

4、在胜任本职工作的同时有畏难情绪,导致工作上被一些问题卡住的现象。

5、在处理不是本职问题的时候会比较暴躁,容易没有耐心,态度不是很好。

6、平时新闻看得比较少,对党政知识不够了解。 批评他人:

仓库出库有时候十分不及时,导致K3系统数据不准确,我们根据库存发货的,有时候会发货来不及。

工资表发放有时候会推迟,导致工资也推迟发放。

自我批评

1、在学习方面还不够注重,写作水平还有待提高。 2、对待工作的态度还有待提高,不能只满足于领导交给的任务。

3、主动性不够强,创新还不够多,缺乏灵活机动性。

4、遇到困难急于寻求答案,缺乏独立思考。 5、沟通能力不强,有时候说话比较直接 批评他人:

平时忙着去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动。

有时候客户来公司考察,在五楼小会议室中查看产品后没有及时回收。 自我批评

1、党性觉悟不高,对党的方针政策理解不够深刻,有待改进。

2、工作只做本职工作,主动性和积极性不够

3、工作虽能按时完成,但缺乏创新型,效率提高幅度不大 4、遇到难题,如不能独立解决,习惯性寻求组织帮助,没有自己克服的精神。

5、服务态度尚可,但持续性不够 批评他人:

平时忙于岗位工作,作为党支部书记,开展党员活动次数太少,关心支部党员不够,对支部党员的培养和锻炼太少。