发布时间 : 星期二 文章四川大学党风廉政建设责任制考核办法更新完毕开始阅读03b0a646376baf1ffc4fadfe
政风险防控的具体办法，制定学校加强廉政风险防控的实施意见，积极稳妥推进廉政风险防范。继续推进学校反腐倡廉重点部位关键环节监管体系建设，在工作基础比较好的职能部处深入开展廉政风险防控管理试点工作；开展学校二级单位廉政风险防控管理工作，在工商管理学院、化学学院、水利水电学院、华西临床医学院（华西医院）、后勤集团、网络教育学院等单位率先开展廉政风险防控管理试点工作，并逐步全面推行。
16.强化对领导干部的监督。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话、函询和重大事项报告等制度。出台《四川大学领导干部苗头性问题“早发现早提醒早纠正”机制建设实施办法》，探索建立腐败问题预警防控机制。
17.加大信访受理与案件查办工作力度。坚持信访工作内部通报和督办制度，提高信访工作质量和办信效率。严肃查办违纪违法案件，重点查办领导干部以权谋私、贪污受贿、失职渎职案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律案件，侵害群众利益案件，招生考试中徇私舞弊、弄虚作假案件，发挥查办案件的惩治作用和治本功能，开展案件剖析，努力取得良好的政治效果、社会效果和法纪效果。认真落实教育部《关于实行重要信访举报及案件情况报告制度的通知》，及时向教育部和驻部纪检组、监察局报告重要信访举报或发生的严重违纪违法问题。认真落实四川省纪委召开的在川部属高校案件查办工作座谈会精神，积极争取上级纪委对案件查办工作的指导和支持。
18．开展纠风与专项治理工作。协同相关职能部处继续深化工程领域突出问题、公务用车问题、小金库问题、教育乱收费问题以及违规办学办班行为等专项治理工作。协同相关职能部处继续推进招生“阳光工程”，进一步完善特殊类型招生以及各类研究生招生考试的规章制度，规范招生程序，加大监督力度。督促附属医院抓好“三好一满意”活动，建立卫生行风第三方评价机制，落实医疗投诉处理办法，构建和谐医患关系。
五、加强队伍自身建设，提高履职尽责的能力和水平
19．加强专职纪检监察队伍建设。牢固树立监督者更要接受监督
的意识，全员签定廉政承诺书，进一步规范工作流程，完善工作制度，明确工作职责，加强工作考核，健全内控机制。提高分工联系校内各单位制度的执行力，进一步转变工作作风，突出和强化服务职能。将理论学习研究与工作实践锻炼相结合，加强干部能力素质建设。
20．加强学院（单位）纪委建设。修订《四川大学学院（单位）纪委工作职责》，完善学院（单位）纪委工作制度。加强对学院（单位）纪委的业务培训和工作交流。
21．健全学校纪检监察工作队伍体系。整合校院两级纪委委员、全体专职纪检监察员、特邀监察员等专兼职纪检监察干部力量，建立健全沟通有效、工作有力、统一协调的学校纪检监察工作队伍体系。
22．完善工作机制。建立健全反腐倡廉工作调研机制、与相关职能部处的工作协调机制、各级领导干部和领导班子落实反腐倡廉责任的责任机制和重点工作落实机制，切实推动反腐倡廉各项工作任务的落实。
川大委〔2008〕48号
四川大学关于贯彻落实《建立健全
惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的
实施办法
为贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》（以下简称《工作规划》）和教育部党组《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施办法》，加强我校以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，为推动学校又好又快发展提供政治保证，按照《四川大学关于贯彻落实<中共中央纪委教育部监察部关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见>的实施办法》要求，结合实际，制定本实施办法。
一、贯彻《工作规划》的总体要求
1.总体原则
校内各单位和各级党政领导班子要自觉把惩治和预防腐败体系建设作为一项重要的政治任务，放到大局中去把握和谋划，与规范学校管理、深化学校改革、促进学校科学发展紧密结合，全面落实《工作规划》提出的任务和要求，切实把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，为实现学校事业又好又快发展提供政治保证。
2.工作要求
——坚持以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，把发展是第一要义、以人为本、全面协调可持续、统筹兼顾的科学理念贯穿于惩治和预防腐败体系建设的全部过程和各个方面。
——坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，落实责任，重在建设。
——坚持以领导干部为重点、以规范和制约权力为核心、以容易发生腐败问题的重点领域和关键环节为抓手，立足当前，着眼长远，增强惩防体系建设的科学性、系统性、前瞻性。
——坚持改革创新、与时俱进，认真总结贯彻落实惩防体系实施纲要的工作经验，按照《工作规划》新要求，围绕教育有效、制度管用、监督到位、改革深化、纠风深入、惩处有力，在继承中创新，在创新中发展，狠抓惩防体系建设任务的落实。
3.阶段目标
经过5年的扎实工作，构建起更加符合学校建设发展目标的惩治和预防腐败体系基本框架，管理更加规范，党风政风行风明显改进，腐败现象得到进一步遏制，学校各项事业持续健康发展。
二、推进反腐倡廉教育，提高教育的针对性、实效性 4.加强以领导干部为重点的党风廉政教育
——校党委理论学习中心组每年安排两次以上反腐倡廉专题学习，把反腐倡廉教育纳入校党政主要负责人讲党课或作形势报告的内容；健全校内各单位党委（总支）理论学习中心组反腐倡廉专题学习制度，完善各单位党政负责人讲廉政党课的制度。（由下列单位分别按职责落实：党办，宣传部，纪委、监察处，组织部，各单位党委（总支））
——认真落实中央《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，积
极开展党风党纪专题教育活动，教育和引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，“讲党性、重品行、作表率”，做实践社会主义核心价值体系的模范。组织开展法制教育活动，增强法制观念，打牢廉洁从政的思想基础。（由下列单位分别按职责落实：纪委、监察处、组织部、宣传部；协办单位：党办，人事处，法学院，政治学院等有关单位）
——进一步完善学校领导干部廉政谈话制度和签订廉政承诺书制度。（牵头单位：纪委、监察处；协办单位：组织部）
——在重点部位关键环节工作人员中开展法律法规、财经纪律教育，将示范教育和警示教育相结合，自律与他律相结合，增强拒腐防变意识，预防各种违纪违法案件的发生。（牵头单位：校内各单位；协办单位：纪委、监察处）
5.扎实推进作风建设
——加强学校各级领导干部和校、院机关作风建设。坚持和完善党委领导下的校长负责制，积极探索党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的机制，推进校务公开、党务公开；促进和谐校院建设；坚持和完善校领导联系基层制度和群众接待日制度；增强校、院机关部处领导干部和工作人员的服务意识；研究制定办文办会的综合协调制度，控制会议规格、数量、规模、会期，精简文件和简报，提高公文质量和效率；进一步规范公务接待、差旅费和零星公务购买支出管理办法并严格执行；杜绝各种浮夸、作假、铺张浪费等不正之风；坚持“厉行节约、勤俭办学”，努力建设节约型校园。（由下列单位按职责分别落实：党办，校办，机关党委，财务处；协办单位：纪委、监察处）
——加强师德师风建设。修订完善《四川大学教师职业道德规范》，把廉洁从教纳入教师职业道德规范，把加强大学生廉洁教育纳入教师培训内容；把师德师风状况与教师职称评聘、考核晋级等紧密结合起来，不断提高教师的职业道德修养；加强对学术带头人、科研项目负责人、评审专家等人员的教育和管理，完善《四川大学教师校外兼职管理办