发布时间 : 星期四 文章2020瓒呮槦瀛︿範閫氬ぇ瀛︾敓灏变笟鎸囧绛旀(瀹屾暣鐗? - 鐧惧害鏂囧簱更新完毕开始阅读04fda537c081e53a580216fc700abb68a982ad86
A、应聘者5-10人一组，在规定时间内围绕某一话题进行讨论
B、讨论过程中不指定领导、不规定位置，让参加者自行组织最后产生小组统一的结论。 C、考察应聘者的组织协调、沟通、团队协作和领导决策能力和素质水平、自信程度、灵活性等个性特点和非言语沟通能力
D、应聘者必须围坐成圆圈，保证每个人都能看到所有组员 我的答案：ABC 得分： 20.0分 4
【判断题】行动+思考是我们提升求职能力的最重要的手段。 我的答案：√ 得分： 20.0分 5
【判断题】无领导小组讨论更能还原面试者的生活场景，更容易观察到面试者的性格特点。 我的答案：√ 得分： 20.0分
6.10面试常见问题应对小技巧分享已完成 本次成绩：100 1
【单选题】HR问我有什么缺点时，我应该： A、说自己没有缺点
B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己 C、不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚
D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点 我的答案：D 得分： 33.3分 2
【判断题】当HR问及我的业余爱好的时候，我需要知道这不是在闲聊，我应当从爱好中传达随和的个性、较强的团队合作能力等，与应聘职位所需具备的特质结合起来。 我的答案：√ 得分： 33.4分 3
【判断题】HR问我崇拜谁，我应该说最崇拜我自己，显得我自信，能力强。 我的答案：× 得分： 33.3分