发布时间 : 星期日 文章克服精神懈怠、思想懒惰，进一步解放思想、强化责任、提升能力更新完毕开始阅读05278292ba1aa8114531d994
是想方设法为失败找理由。只有解放思想，才能不断创新，遇到困难主动想办法解决。在宽带建设方面，沂源公司对未覆盖区域、有发展潜力、区域逐一梳理，对已有设计的提领料流程加快建设，未设计积极联系设计院出设计。并对已覆盖区域也进行了清查，对覆盖不全客户有装网需求区域进行扩容，为发展打好坚实基础。细化宽带发展措施，制定营销及外呼计划，加大覆盖区域的深耕工作，对存量客户进行和TV、融合套餐的推荐。
（五）要在解放思想中把握规律，解决好发展成效不佳的问题。解放思想，从根本上讲，就是一切从实际出发，事实求是，尊重规律，实践是检验真理的唯一标准。只要我们始终把握规律、遵循规律、按章办事，就能创造出经得起实践检验的成绩。在渠道转型方面，2015年按照省市公司一体化、集约化管理，着力构建面向移动互联网的生产运营体系，聚焦4G、有线宽带、流量经营、基于存量保有下的增量发展“四个重点”，不断提升网络保障能力、市场获取能力、精细化管理能力、企业凝聚力，牢牢掌控区域市场主导权。
四、强化责任担当，提升履职能力
对于基层干部来说，必须进一步强责任、提能力、抓落实，因为强责任是抓落实的关键，提能力是抓落实的保证，这三者是有机统一，密不可分。
强化责任，进一步增强推进发展的使命感。责任是坚定信仰的有力支撑，是创造机遇的不竭源泉，是科学发展的强劲动力，
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是凝聚民心的可靠保障。看一个干部的党性、作风如何，很重要的就是看有没有担当负责的精神。具体来说，我们的责任就是实现科学发展新跨越，让人民生活得更幸福。基层干部要牢记自身的政治责任、历史责任、领导责任和岗位责任。要更加重视责任制度建设，着力完善工作责任制，建立完善科学的工作实绩考核评价制度，强化责任追究制度，大力弘扬责任文化。
提升能力，进一步增强推进发展的真本领。在发展的关键时刻，迫切需要一批胸襟宽、眼界宽、思路宽的干部，迫切需要一批素质高、能力强、作风硬的实干家，迫切需要一批有实力、有活力、有潜力的创业者。干部的能力需要在移动建设发展的实践中不断培养、锻炼和提升。要增强持久学习能力，把学习作为一种工作责任、一种生活态度和一种人生追求，努力成为理念新、情况明、思路清、办法多的学习型干部；要增强科学决策能力，注重把握规律、统揽全局，加强调查研究、集思广益，规范决策程序，果断做决策，坚决执行决策；要增强开拓创新能力，继续解放思想，弘扬敢走新路、敢为人先、敢破难题的创新精神；要增强高效执行能力，执行要果断，行动要快速，措施要有力，办事要灵活，谋定后动，说干就干，以干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”
狠抓落实，进一步提升推进发展的新境界。把要求落实到推进每一个项目、解决每一道难题上，体现在工作成效上。抓落实就是把责任变成行动、把能力变成动力、把蓝图变成现实。抓落
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实，首先必须有优良的作风作保证。要进一步加强和改进思想作风、学习作风、工作作风、领导作风建设，切实以科学发展的成果来展现作风建设水平，把推动科学发展新跨越的要求，落实到推进每一个项目、解决每一道难题上，体现在工作成效上。要围绕大局抓落实，要有率先发展的意识、主动担当的意识，使各项工作年年有新作为、有新跨越；要求真务实抓落实，讲实话、办实事、求实效，抓具体、抓细节，敢于正视矛盾、善于解决难题，多深入基层；要以批评与自我批评的勇气抓落实，在发现问题、正视差距、解决问题中精益求精，追求卓越。
（一）明确岗位职责，强化责任意识。明确岗位职责是提高自身执行能力的起点，是规范做事，老实做事，干净做事的基础，是责任意识能够强化的保证。岗位职责是公共权力合理化、规范化的组织形式，为了确保公共权力与责任合理统一，党员干部必须树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、工作观、政绩观。只有具备强烈的责任意识，才能把思想精力集中在干对事，干好事上。要敢于任事，勇于担事，勤于办事，公正处事，廉洁做事，高效成事；急群众所急，想群众所想，忧群众所忧，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。1953年春天，17岁的李振华响应党的号召，告别故乡南京，从正在就读的南京师大，来到革命老区——沂源县支持贫困山区教育事业，一干就是62年。在半个多世纪的悠悠岁月里，李振华用瘦弱的身躯，撑住了老区倾颓的教室；用微薄的力量鼓舞了几代贫寒的学子；用拳拳的爱
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心滋润了无数失学孩子干涸的心田！他“献了青春献终身”，实现了他作为一名共产党员的人生追求！62年来，他教过1万多名学生，考入大中专等各类院校的就有数千人；62年中，他累计捐款30多万元，资助学生2000多人。 李振华以崇高的思想境界、高尚的道德情操、务实的工作作风、精湛的教学艺术和对教育事业无私的爱，诠释了一名人民教师光荣而神圣的使命。
（二）加强综合能力、提高工作效率。干部党员首先要有深刻领会政策的能力，“知性合一”，以知为先，只有充分理解政策的重大意义和现实背景，才会自觉地、有效地、持之以恒地去执行；只有深刻领会政策的实质内容，才能结合现实环境，融会贯通、举一反三，完整准确地去执行，达到政策目标的预期效果。其次要有理论联系实际的能力，要把“上情”和“下情”联系结合，既领悟了上级政策决策目标和内容，也符合地方部门实际。宏大政策与执行细节是否很好结合是执行力的核心，契合的好不好，准不准，直接影响执行力的强弱。结合好原则性与灵活性，确保执行措施具体可行，做到宏观政策具体化、抽象理论实践化。最后要有团结干部党员的能力，打造一个执行力强的干部队伍，是政策执行的保证。执行，都需经过各个层级的筛选和管理，每一层级队伍在执行上的不协调、不到位，都可能给事业带来不可估量的损失。每一个干部一定要强化整体意识和大局观念，加强与同事在思想、认识、信息、感情方面的沟通交流，做到互相信任、互相支持、互相配合、互相补台，形成工作的合力。
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