发布时间 : 星期一 文章南方电网作业现场违章扣分管理办法 - 图文更新完毕开始阅读053ae8a42e3f5727a5e962f0
89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 理员 漏装（拆）、错装（拆）工作票所列安全措施中的标示牌或安全遮拦（围栏） 工作许可人 在继保、安自等二次设备屏柜或端子排作业时，正在运行的设备与开展作工作许可人 业的设备间，没有采取可靠隔离措施或没有明显的分隔标志；或进行振动工作负责人 较大的工作时，未采取防误动、误碰的安全措施 工作负责人 未按规定设置专责监护人，或专责监护人不认真履行监护职责 专责监护人 未经工作负责人或分组负责人或监护人同意，擅自开始或参与工作 作业人员 操作票未按规定填写操作时间或未对操作项目逐项打“√” 操作人 登杆前不核对线路名称、杆号、色标，不检查基础、杆根、爬梯和拉线是作业人员 否正常 砍伐树木过程中，被砍树木与带电运行的线路安全距离不足或未采取控制工作负责人 树木倾倒方向的措施 砍伐树木过程中，未采取防止树枝跌落导线上及砸伤人员的措施 工作负责人 在行人道口或人口密集区从事高处作业，工作地点的下面未设遮拦（围栏）、工作负责人 未设专人看守或其他安全措施 高处作业人员随手上下抛掷工具、器具和材料 作业人员 有人站立梯子上作业时移动梯子，站立在梯子最高两档处作业，两人同时作业人员 站立在同一梯子上作业 上下设备或构架时未使用工作梯 作业人员 17
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101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 电容器、电缆等设备检修前或试验调整接线前，未逐个、逐相进行充分放作业人员 电 在变电站、发电厂等不按规定使用和搬运梯子、管子等长物 作业人员 在电缆沟、隧道、夹层或金属容器内工作，不使用安全电压行灯照明或未工作负责人 安排专人监护 在带电设备周围，采用钢卷尺或皮卷尺和线尺（夹有金属丝者）进行测量作业人员 工作 进行高压试验时，试验现场未装设安全遮拦（围栏） 工作负责人 高压试验加压过程未进行监护和呼唱，变更接线或试验结束时未将升压设工作负责人或备的高压部分放电、短路接地 监护人 电动工具搬动和移动时未切断电源 作业人员 搬运、起吊重大物件无统一指挥、统一信号 工作负责人 作业人员在受力钢丝绳上下方、内角侧和起吊物下逗留或通过 作业人员 凭借栏杆、脚手架、瓷件等起吊物件 工作负责人 将运行中转动设备的防护罩打开；将手伸入运行中转动设备的遮栏内；戴使用人员 手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其他工作 使用砂轮、钻床、电钻、冲击钻时戴棉纱手套操作 作业人员 在易燃物品及重要设备上方进行焊接，下方无监护人，未采取防火等安全作业人员 措施 在易燃易爆物品储放场所动火工作、带明火进入，动火作业点5米内未清监护人 18
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除可燃物品或作业后现场遗留火种 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 调令下达人员、受复令人员未规范使用调度术语 现场作业时未按规定着装 不按规定佩戴或未正确佩戴安全帽 在高压室、保护室、控制室、阀冷屏柜等禁烟区域内吸烟 随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标识 运行值班人员未经批准擅自离开运行值班岗位 作业人员擅自穿、跨越安全围栏或超越安全警戒线 在进入SF6开关室前，未进行充分的通风 雨雪、冰冻天气的高处作业未采取防滑、防冻措施 在道路上施工作业人员未穿着符合规范的反光衣 在水面上或邻近水域施工作业，未穿救生衣或配置救生措施 电、气焊工作时不戴防护镜、不穿帆布或全棉工作服、不戴防护手套 其他违反生产现场安全生产法规、规程、制度的违章行为 下令人 受复令人 作业人员 作业人员 相关人员 相关人员 值班人员 作业人员 作业人员 作业人员 作业人员 作业人员 作业人员 相关人员 D D D D D D D D D D D D D D55 D56 D57 D58 D59 D60 D61 D62 D63 D64 D65 D66 D67 说明： 1.违章扣分条款共四类，其中：A类扣12分/起、B类扣6分/起、C类扣3分/起、D类扣1分/起。 2.对违章现象相关责任人进行经济考核，直接责任人首次违章按50元/分执行，以后每次违章按50元*2人按50元/分执行。 （n-1）/分（n为违章次数）执行，次要责任19
2.各单位可结合实际和自身作业风险现状，依照安全管理“冰山理论”中有关事故事件与未遂违章的次数比例，参考现场作业人员数量、设备资产规模、配网线路长度、近年违章作业导致事故事件起数等方面因素综合考虑，认真组织落实，统筹安排年度安全检查计划。 附件2：现场作业违章扣分记录通知单
现场作业违章扣分记录通知单
编号：(地市级单位名称-年月日-序号，如xx供电局-20150615-001)
违章当事人: 所属单位/部门/班组： 当事人于 年 月 日 时 分，在 （工作地点）进行 （工作内容）存在 （违章现象），根据《现场作业违章扣分条款》代码 ，给予扣 分。
检查人（签名）： 违章当事人确认（签名）： 年 月 日
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附件3：现场作业违章扣分记录卡
姓名 所在单位 性别 部门 出生年月 班组 教育培训及整改落实情况 身份证号 通知违章时间 序号 单编(年/月/日) 号 违章现象 扣分扣分累计计分起（记录自学整改、约谈提示、警代码 值 扣分 始时间 教育培训情况 示教育、诫勉批评、脱产学习等） 连续无违章记录 （年） 填写说明：
1. 将附件2“现场作业违章扣分记录通知单”有关内容，填写到本记录卡对应列中；
2. 对照正文第二十一条内容判断累计扣分是否清零，如满足清零重新累计条件，在“重新累计时间”填写重新累计积分的时间（年/
月/日）;
3.“教育培训情况”栏，记录员工违章后的教育培训工作情况，包括时间、形式、内容及实施培训人员等信息。
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