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（三）掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。按规定进行交接班检查和巡回检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
（四）正确佩戴和使用劳动防护用品。
第四章 考核与奖惩
第十二条 企业应对安全生产责任制执行情况进行考核。考核一般按年度进行。
第十三条 安全生产责任制考核应分级实施，一般应按下列层次进行： （一）集团公司负责对企业及主要负责人的安全生产责任制落实情况进行考核；
（二）企业负责对所属二级单位及主要负责人的安全生产责任制落实情况进行考核；
（三）各级主要负责人对同级副职安全生产责任制落实情况进行考核； （四）各级行政副职对各自分管的职能部门安全生产责任制落实情况进行考核；
（五）企业安全总监对本企业安全生产责任制考核情况进行监督检查，安全副总监协助安全总监进行监督检查；
（六）各单位、职能部门负责对本单位、本部门员工安全生产责任制落实
情况进行考核。
第十四条 安全生产责任制考核内容为：
（一）各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门安全生产责任制建立健全情况；
（二）各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制执行情况；
（三）履行安全生产责任中存在的问题及安全工作建议； （四）安全生产责任制述职及报告情况。
第十五条 企业应定期对安全生产责任制组织评审，及时修订，不断健全完善安全生产责任制。
第十六条 企业应把安全生产责任制考核情况列入对单位安全生产考核的主要内容，同时作为对主要负责人的业绩考核内容之一。
第十七条 企业应建立安全生产问责制。对由于安全生产责任制不健全、责任不落实而导致安全事故的，按国家有关法律法规和集团公司有关规定，追究当事人和有关人员的责任。
第五章 附 则
第十八条 企业应依据本通则制定实施细则。
第十九条 本通则自印发之日起实行。
第二十条 本通则由集团公司质量安全环保部负责解释。
附件：
各级领导、各职能管理部门
安全生产责任制主要内容
一、企事业单位行政正职安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，合理配置资源，完成安全工作目标和企业经营承包责任制的安全考核指标；
2、负责建立健全安全管理机构和安全管理体系的有效运行。定期召开安全生产委员会会议，及时解决安全生产中的重大问题；
3、建立、健全本单位安全生产责任制，定期检查和考核落实情况； 4、负责组织制定和审查本单位安全生产规章制度、操作规程；
5、负责督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6、落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入； 7、组织制定或审定本单位重大事故应急救援预案，并组织实施； 8、及时、如实报告安全事故。