发布时间 : 星期日 文章篮球裁判工作要求与尺度的统一更新完毕开始阅读08582bb8102de2bd960588c4
5、对于故意的踢球，踢广告牌的行为、用球砸向对方队员等行为，要直接判罚技术犯规，有些队员由于抱怨自己，拍一下地板，拍一下篮架是可以容忍的。
6、队员对裁判员过份的抱怨，甚至辱骂裁判的行为，应直接判罚技术犯规。 7、队员挥肘没有触及到对方队员要直接判罚技术犯规。
8、队员用手遮盖或插向投篮队员的眼睛，裁判员要给予警告或判罚技术犯规。 9、假摔和假动作 (1)没有身体接触的情况：
如果没有发生身体接触，防守队员就主动倒地或做假动作，裁判员在下一个成死球期间给予警告和判罚；在这种情况下，如果倒地的队员指责裁判为何不判撞人时或犯规时，立即判罚技术犯规，不用警告。 (2)有身体接触的情况：
1)如果队员假摔倒地后干扰进攻队员的投篮和行进，要判阻挡犯规并给予警告。 2)如果队员假摔倒地后或做假动作后，指责裁判员为什么不判对方撞人或犯规，这时裁判员要给予警告或判罚技术犯规。
3)如果队员假摔倒地后又抬起腿或脚来拌进攻队员，要马上判罚违反体育道德犯规，并对这次假摔提出警告。
4)如果只是接触后倒地，对比赛没有影响，那裁判员就采用不予理会的方法，就当什么都没有发生一样。
本赛季，全体裁判员包括技术代表一定要加强对球队席、教练员、运动员的行为管理，绝不允许任何人破坏竞赛纪律。不管他是什么名人、名教练、名队员，都一视同仁。 在执行中必须坚持采用“管理、警告、判罚”三步曲的管理技巧，要做到有礼有节。要记住，对运动员和教练员的行为表现大部分是在管理，只有少部分情况需要警告，警告应该在死球并停止比赛计时钟时提出，并做出警告手势。在比赛中，裁判员是规则的执行者，是比赛的管理者，也是运动员的教育者，在管理的同时，裁判员绝对不能吹斗气哨。要保持一个非常好的心态，冷静、稳重、自信、严肃。建立起一个好的正常的竞赛秩序，切实维护我们篮球裁判员的尊严。
六、主裁判职责和执行力的统一
1、主裁判要起到培养年轻裁判，帮助年轻裁判尽快成长的作用。主裁判要在赛前、赛中和赛后指导和帮助年轻裁判员。比赛中，不能责怪年轻裁判员的判罚。
2、主裁判应具有绝对的控制比赛的能力，必须及时发现双方队员矛盾的焦点，并能与同伴及时沟通找出解决问题的对策。在处理场上突发事件的过程中，一定要头脑清醒，一定要敢于承担责任。
3、主裁判在比赛的关键时刻，或决定比赛胜负的时刻要敢于承担责任。对大的、明显的犯规和违例可不考虑区域分工的概念做出宣判。
4、主裁判对本赛季执裁要求和统一的尺度要带头执行。
以上执裁要求和尺度的统一，望所有裁判员在新的赛季坚决贯彻执行。