会计制度设计—实验报告 联系客服

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1、按照销售确认原则及时入账,以确保收入的真实性、正确性和及时性。教材:发出商品后即确认销售,特别是一、三季度末,扣除退货后应全部入账;教辅:按销售确认原则入账,特别注意半年和年底的发出商品及时入账;门市销售:当月最后一天为确认收入截止日期;其他商品:按销售确认原则入账;出租收入:按租赁合同上注明的出租年限分摊到各月入账。集团统一要求的除外。

2、及时核对应收账款余额和银行托收承付受理单,收到银行回单必须当月入账,根据《银行余额调节表》对未收到银行回单的,通知经费会计或出纳会计到银行补单入账,同时统计回款情况,月末对超过20天未收到银行回单的货款,应及时通过银行进行查询并对查询结果及时进行处理。

3、根据本部和分公司进销部门编制的进、发货平衡表,核对期末库存商品账面余额。每年两次定期盘存后,要及时与各进销部门存货合计数进行核对,对定额外的盘盈、盘亏要查明原因,先调整账面,经领导批准后,分别不同情况进行处理。

4、业务部门根据储运部门提交的报损清单,对风黄污损、降价报废等商品进行核实,并根据存货的实际情况提出报损申请,报分管经理批准同意后,按库存图书报废处理程序上报税务机关审批,根据税务机关的审批结果及时进行账务处理。

5、每月进行银行存款对账工作,于每月15号前把银行余额调节表传主办会计,月末不容许出现大额未达账项,少量当月确实无法处理的未达账项要及时查询处理,并注明款项性质。

6、及时协调信息部处理计算机一体化财务结算系统出现的问题

7、按公司按责任人按客户分账龄登记应收账款统计明细账,及时催收结清账目,月末对长期拖欠的款项提出书面处理意见报主管会计。

8、按单位、个人进行其他应收款明细核算,及时入账定期清理,及时催收结清账目,月末对长期拖欠的款项提出书面处理意见报主管会计。

(三)结算会计(设置1人)

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1、负责搞好公司商品流转核算工作,岗位职责要求同分公司进发、货核算会计。

2、完成主任交办的其他工作。

(四)费用核算会计(设置1人)

1、逐笔审核各项费用支出凭证,审查原始凭证的内容是否完整,手续是否完备,数字是否真实,摘要是否简明清晰,会计科目使用是否正确,计算是否准确,有无擦、挖、补、涂改和伪造等情况;审查经济内容是否符合财务制度,事先有无预算支出计划等。对不符合财务制度规定的应退回补办有关手续或不予入账。

2、负责每月编制费用与上年对比明细表和预算执行分析表,对不合理支出和超预算支出提出警示和合理化建议。

3、按照权责发生制原则和集团公司要求,负责计提税费和资产减值损失以及利润结转等工作。

4、完成主任交办的其他工作。

经费会计:(经费会计设置5人)

1、贯彻执行国家财经政策和公司内部财务管理规定,保护公司财产的安全与完整,对子分公司双重负责,业务上受市公司财务部指导。

2、承担费用、商品、收入、现金收支等原始单据的初审和定期传递工作,并在NC中做好现金记账凭证,现金日记账要日清月结,对不符合财经法规和财会制度的原始凭证和现金支付有拒绝付款权,对违纪或不执行公司规定的行为要及时向市公司汇报,否则应负相关责任。

3、督促进销部门按集团规定要求和时间做进销账,协作核算会计做好一体化系统“进、销、调、存、退、付”与实际差异对照核实工作,协助核算会计做好与销售、业务部门库存商品账账核对工作。根据一体化系统或EXCEL电子对账表,在核算会计对账对上后,送有关部门和分管领导签字付款。

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4、负责做好库存现金和各种有价证券保管工作,负责登记支票等各种票据领用缴销登记工作,负责发票的领购、开具、缴销和保管登记工作,做好增值税专用发票认证,增值税和地方税纳税申报缴纳和其他资料统计报送工作。

5、及时收集整理分公司各部门预算,根据各部门预算做好预算编制初始汇总和初始预算编制说明书,并协助提供预算需要调整的解释说明。

6、负责按时发放职工工资、承包费、福利费等各种职工收入,正确做好“五险一金”和个人所得税代扣代缴工作,并建立辅助账户做好与劳动保险所和住房管理中心对账工作。做好离退休人员工资、福利费等发放和上报工作,并做好工会账户管理工作。

7、整理和上报上市审计和集团需要提供的各种原始资料和需要分公司填写的各种表格。及时做好QQ群通知传递工作,并按时反馈传递结果。

8、负责管理留置在分公司的会计档案,按类别装订成册,按《会计档案管理办法》上保管期限规定执行。

9、每月报账时间是15号和28号,做帐时间为当月最后一天,特别是季末,当月一体化平台上的所有数据和银行存款收支都要按时入账,并在下月第一次报账带来审核,其他的不得在当月未经审核就入账。

10、积极协调税务、财政、审计、统计和金融等各部门关系,完成分公司经理室交办的其他工作。

出纳会计(出纳会计设置1人)

1、严格遵守现金和银行结算管理条例以及公司内部管理制度,负责审核收付现金的原始凭证和稽核人员审核签章的收付款凭证,负责审核各项费用、借款、资产开支的范围、标准和报批手续,对不符合财经法规和财会制度的原始凭证、现金支付有拒绝付款权,收付单据一定要加盖“收付讫”章,发票等原始附件加盖“附件”章,并在NC中做好现金和银行存款记账凭证,序时登记现金日记账,做到日清月结。

2、负责办理各种转账结算业务,根据会计凭证签发各种票据办理付款手续,同时取回承付结算单据,登记后交各有关人员。

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3、负责按时发放职工工资、承包费、福利费等各种职工收入,正确做好“五险一金”和个人所得税代扣代缴工作,并建立辅助账户做好与劳动保险所和住房管理中心对账工作。做好离退休人员工资、福利费等发放和上报工作,并做好工会账户管理工作。

4、负责按集团核定额度保管库存现金、预留银行印鉴中的任一枚印鉴、空白票据,负责登记各种票据领用登记簿,严格控制签发空白支票,确保现金和各种有价证券安全和完整。

5、及时办理分公司网上银行从收入账户到支出账户转帐业务,并负责登记审核款项性质和用途。

6、积极协调税务、财政、审计、统计和金融等各部门关系,完成主任交办的其他工作

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