发布时间 : 星期一 文章会计制度设计—实验报告更新完毕开始阅读09b8567b02768e9951e738b8
（二）实验二内容与总结（内容多可以插页） 各财务岗职责 （1）总会计师
财务主管的岗位职责是主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。
1.具体负责本企业的资金筹措，投放、收入分配等工作。
2.定期开展经济活动分析，找出管理中的薄弱环节，提出改善经营管理活动的建议和措施，挖掘增收节支的潜力。
3.多渠道筹措资金，降低资金成本，提高资金使用效果。
4.参与组织制定本企业的各项财务制度，按期编制财务成本计划、信贷计划并监督贯彻执行。
5.组织会计人员的理论和业务学习，负责会计人员的考核，参与研究会计人员的任用与调整工作。 （2）会计主管
会计主管的岗位职责是
1.负责财务部的日常工作，组织制定财务部的工作计划和有关财务制度的拟定工作，参与有关经济合同的制定，并检查、监督计划和合同的执行情况。
2.正确设置账务核算体系、确定会计核算方法和核算原则。 3.及时地做好账务和结算工作
4.负责公司固定资产的财务管理，定期或不定期地组织清产核资工作。 5.及时做好会计凭证、账册、报表等会计资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
6.会同有关部门，组织经费预算、决算的编制工作。 7.负责工资核算。 （3）出纳岗位
出纳岗位的岗位职责是：
1.登记现金和银行存款日记账，并编制库存现金和银行存款日记报表，及时查清未达帐项。
2.办理现金收付和银行结算业务。
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3.保管现金，票据及银行存款等事项以及各种有价证劵，保管空白支票、本票、汇票等有关资金往来票证。
4.所得税申报扣缴业务处理。 5.备用金核对。 （4）往来结算会计
往来结算会计的岗位职责是： 1.建立往来款项结算手续制度； 2.办理往来款项的结算业务； 3.负责往来款项结算的明细核算。 （5）工资核算
工资核算的岗位职责是：
1.会同有关部门制定工资管理和核算办法，参与编制工资计划。 2.计算并发放工资和奖金。 3.负责工资和奖金的分配与核算。 4.计算提取应付福利费并监督其使用情况。 （6）成本核算组
成本会计的岗位职责是：
1.编制成本费用的计划，并分析其执行情况。 2.核算产品生产成本，控制生产费用。 3.进行成本和费用的分析和考核。
4.协助管理参与在产品和半成品的清查盘点等。 5.开展部门和车间、班组经济核算。 （7）存货核算岗位
1.会同有关部门拟定材料物资管理与核算实施办法。 2.审查采购计划，控制采购成本，防止盲目采购。
3.负责存货明细核算。对已验收入库尚未付款的材料，月终要估价入账。 4.配合有关部门制定材料消耗定额，编制材料计划成本目录。 5.参与库存盘点，处理清查账务。
6.分析储备情况，防止呆滞积压。对于超过正常储备和长期呆滞积压的存货，要分析原因，提出处理意见和建议，督促有关部门处理。
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（8）固定资产核算
固定资产核算的岗位职责是：
1.会同有关部门拟定固定资产管理和核算实施办法。
2.参与核定固定资产需用量，参与编制固定资产更新改造和大修理计划。 3.负责固定资产的明细核算，编制固定资产报表。 4.计提固定资产折旧，核算和控制固定资产修理费用。 5.参与固定资产的清点盘查，分析固定资产的使用效果。 （9）总账报表岗位 总帐报表的岗位职责是： 1.负责登记总账；
2.负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表； 3.负责管理会计凭证和财务会计报表。 （10）资金管理岗位 资金管理岗位职责是：
1.负责拟定各属企业的年度贷款限额计划及担保贷款限额计划。 2.负责办理全系统企业的存款和结算业务。
3.负责办理全系统企业的贷款审查、发放、收回及担保工作。 4.办理全系统企业外汇调剂业务。
5定期对下属各企业现存库存、银行存款和资金部存款进行安全性、效益性、流动性检查。
6负责汇总各下属企业资金使用情况的旬报表，并提出分析意见。 7.负责对银行搞好公共关系，保障融资渠道的畅通。
（11）利税管理岗位 利税岗位职责是：
1.与会计主管共同核实利润计算是否正确。
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2.按国家规定的利润分配程序进行利润分配，并通知会计转账。 3.审查利润表和利润分配表并编制销售利润计划。 4.参与应付利润的分配会议。
5.协同会计主管分析利润增减的原因及应采取的对策。
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