发布时间 : 星期日 文章重点用能单位能源计量审查报告更新完毕开始阅读0bd9cc7b944bcf84b9d528ea81c758f5f61f29a6
符合 能源计量目标由最高管理者授权发布，至少应包括下列内容： 1) 确保能源计量器具配备、周期检定/校准、使用等符合相关要求； 2) 确保能源计量人员配备、培训等符合相关要求； 3) 确保能源分类、分级、分项计量； 4) 确保能源计量数据完整、真实、准确和有效应用。 1 检查重点用能单位有关能源计量管理文件，确认能源计量目标是否由最高管理者授权发布。 2 检查制定的能源计量目标，确认其内容： 1) 能否确保能源计量器具的配备、周期检定/校准、使用等符合相关要求； 2) 确保能源计量人员的配备、培训等符合相关要求； 3) 能否确保能源分类、分级、分项计量； 4) 能否确保能源计量数据完整、真实、准确和有效应用。 1 检查重点用能单位有关能源计量管理文件，是否对每一项能源计量目标制定了具体的测量和评价方法。 2 检查重点用能单位有关能源计量管理记录，是否按制定的测量和评价方法，定期对目标实施情况进行评价。 不符合 不适用 9 4.4.2 □ □ ■ 10 4.4.3 重点用能单位应制定能源计量目标的测量方法并定期对目标实施情况进行评价。 □ □ ■ 注： 1 “审查记录”栏应注明审查方式“资料审查”或“现场审查”。 2 “审查记录”栏应逐个条款进行审查情况的描述。 3 当发现和符合项的应在“审查记录”栏中注明“不符合项报告”的编号。 4 审查评定中“□”标记为评定结果选项，选择中的在框内打“√”；“■”标记是指不能评定“不适用”。
审查人员签字： 审查日期：
表C.2 能源计量人员审查记录表 序号 JJF1356条款 能源计量要求 审查方法 审查评定 审查记录 符合 5 能源计量人员5.1能源计量人员配备 5.1.1 重点用能单位应根据工作需要配备足够的专业人员从事能源计量管理工作，保证能源计量管理制度落实到位。 根据重点用能单位的生产规模和能源计量岗位设置的要求，核查重点用能单位的能源计量人员的配置情况，不管他是专职人员还是兼职人员，是否满足了能源计量工作的需求。 不符合 不适用 11 □ □ ■ 12 5.1.2 1 核查重点用能单位能源计量人员的配置情况，是否有专人负责用能单位的能源计量器具的配备、使用、检定/ 重点用能单位应设专人负责校准、维护、报废等管理工作，并满足能源计量器具配备、使用、检定能源计量分类、分级、分项考核的要求。 /校准、维护、报废等管理工作，2核查其次级用能单位的能源计量人依法实施能源计量器具的检定/员的配置情况，是否有专人负责主要次校准，确保计量器具量值的正确级用能单位和主要用能设备能源计量可靠，满足能源计量分类、分级、器具的管理。 分项考核的要求。 3对能源计量器具自行检定/校准，检查其检定/校准人员是否按计量技术法规的规定实施检定/校准。 1 核查重点用能单位的能源计量人员的配置情况，是否有专职人员负责能 重点用能单位应设专人负责源计量检测数据采集、统计、分析等工能源计量检测数据采集、统计、作。 分析，保证能源计量数据完整、2 抽样调查能源计量数据采集、统真实、准确。 计、分析人员的能源计量工作记录，能源计量数据是否完整、真实、准确。 表C.2 (续)
□ □ ■ 13 5.1.3 □ □ ■ 审查评定 序号 JJF1356条款 能源计量要求 审查方法 符合 检查重点用能单位的能源管理人员的技术档案，核查： 1) 能源计量管理人员是否过相关部门的培训考核； 2) 能源计量器具的维护人员，是否经过培训，具有相应的能力； 3)能源计量的自查人员，是否通过含有JJF1356的培训考核； 4)能源计量采集、数据统计分析等人员，是否通过含有关知识的培训，掌握其从事岗位所需的专业技术和业务知识。 5)当政府行政部门对上述人员有岗位资质要求的，是否按规定持证上岗。 不符合 不适用 审查记录 14 5.2人员培训和资质 5.2.1 重点用能单位从事能源计量管理、能源计量器具维护、能源计量数据采集、能源计量数据统计分析等人员，应掌握从事岗位所需的专业技术和业务知识，具备能源计量技术和业务能力，定期接受培训，并按有关规定持证上岗。 □ □ ■ 15 5.2.2 重点用能单位从事计量检定/对于用能单位的能源计量器具进行自校准人员应通过相关培训考核，主检定/校准的，检查其从事能源计量取得相应资质。 器具检定/校准的人员是否持证上岗。 □ □ □ 重点用能单位应建立能源计检查重点用能单位的能源管理人员量工作人员技术档案，保存其能□ □ ■ 16 5.2.3 力、教育、专业资格、培训、技的技术档案是否有齐全。 能和经验等记录。 注： 1 “审查记录”栏应注明审查方式“资料审查”或“现场审查”。 2 “审查记录”栏应逐个条款进行审查情况的描述。 3 当发现和符合项的应在“审查记录”栏中注明“不符合项报告”的编号。 4 审查评定中“□”标记为评定结果选项，选择中的在框内打“√”；“■”标记是指不能评定“不适用”。
审查人员签字： 审查日期：
表C.3 能源计量器具审查记录表
审查评定 序号 JJF1356条款 能源计量要求 审查方法 符合 重点用能单位能源计量器具配备应满足能源分类、分级、分项计量要求。 注： 1 能源分类计量是指按用能单位购入或储存或使用的各种一次能源、二次能源和载能工质等能源种类，进行分门别类单独计量。 2 能源分级考核是指按用能单位、次级用能单位、主要用能设备等单元进行分级计量，分别实施能源消耗考核。 3 能源分项考核是指按用能单位能源分配使用过程的购入储存、加工转换、生产消耗、生活消耗、自用与外销等各个环节进行分项计量，分别实施能源消耗考核。 重点用能单位应配备必要的便携式能源计量器具，以满足自检自查要求。 不符合 不适用 审查记录 17 6能源计量器具6.1能源计量器具配备 6.1.1能源计量器具配备原则6.1.1.1 1查看有关能源计量管理文件，确认重点用能单位是否规定了能源计量器具的配备原则，该原则是否包含了能源分类、分级、分项计量的要求。 2查看有关用能单位的能源计量器具配备规划、能源计量器具配备台帐或一览表等资料，核查重点用能单位能源计量器具配备是否贯彻实施了分类、分级、分项计量的配备原则。 □ □ ■ 18 6.1.1.2 1查看有关检测仪器配置台帐，核查重点用能单位对面广量大的耗能种类，有无配备必要的便携式能源计量器具。 2 依据便携式能源计量器具的计量性能，确定其是否可以自检自查。 □ □ □