科技公司岗位职责 联系客服

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四、运营专员岗位职责:

1. 执行店铺完成既定业绩目标;

2. 关注店铺每天的订单额,付款额,付款率,每日店铺流量,独立IP,每独立IP贡献值,广告消费 ;

3. 店铺每月活动投放主题,投放时间,投放运营成本,投放效果,带来的流量,转化率,ROI等整体评估;

4. 同行竞争对手数据,业绩,动态,新品,热销产品等; 5. 每日收订、订单数、客单数;付款、付款率; 6. 运营推广的店铺交流区回复,店铺帮派帖子检查; 7. 当日店铺咨询数、成交订单数、成交率;

8. 每天分析日报,同时也分析其它运营同事的数据,并做总结; 9. 参加淘宝免费资源活动报名,店铺内活动策划安排; 10.

每天检查店铺首页,活动页面图片是否有错误;调整店铺展示

位转化率低的产品;及时补充店铺产品展示; 11. 12.

店铺运营策略及品牌维护;

每日每月投放广告计划,直通车投放过程,投资回报率,每天

关注直通车推广产品的消耗、转化率、活动报名等; 13.

本部门内部同事间技术交流,目前一方面增进团队凝聚力,另

一方面专业技术的提高; 14. 15.

负责寻找适合在网上销售的产品; 完成部门领导安排的其他工作。

五、培训师岗位职责:

1. 协助部门经理完成新员工岗前培训工作,组织做好各类专题培训工作,负责各项培训的总结工作,并及时呈报部门经理;

2. 根据企业培训需求,在部门经理的指导下,收集、评估相关课程、学习资料;

3. 根据培训内容负责编写、购买、复印培训教材或者制作培训课件; 4. 负责培训设备的配置和管理工作,保证培训设备安全、有效; 5. 负责制定培训项目实施计划,以保证每项培训工作的顺利实施; 6. 协助企业各部门实施培训活动,并对培训活动进行指导和评估; 7. 开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资料的丰富性与适用性;

8. 了解学员需求,参与日常培训授课,编制培训讲义,做好备课工作;

9. 丰富课程内容,涉及课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;

10. 做好培训记录,并跟进培训后学员店铺的跟进工作; 11. 分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议; 12.学习园地的管理与更新; 13.学员的回访; 14.班级学员关系的维护; 15.培训部先关活动的策划和组织; 16. 完成部门经理交给的其他工作。

六、美工编辑岗位职责:

1. 根据不同商品选择不同的布局,环境来进行细节图、平铺图拍摄;

2. 把商品细节图、平铺图与针对性的文案结合,制作出具有较强卖点特色的宝贝描述;

3. 负责天猫网店的各种海报的设计,包括推广海报、活动海报、促销海报,保质保量的完成工作;

4. 负责网站促销活动的礼品的印刷设计与产品包装的设计; 5. 网店各种页面,构建的设计与装修;

6. 综合量子恒道数据与自身设计理念,对网站各种页面和构建要表达的效果进行分析和描述;

7. 收集美工素材,统筹思路,提前做好下一期美工设计的准备工作; 8. 网店各类活动的气氛营造和文案策划;

9. 针对不同活动的促销活动进行整体网店气氛营告设计; 10. 11. 12. 13.

对活动主推商品的图片进行美化处理; 对促销活动送出的礼品进行图片拍摄和处理; 将提前做好的设计方案提交运营师及负责人审核;

宝贝发布到仓库中,海报等直接上传,告知推广人员上

架。 14. 15. 16.

摄影器材的保管和日常维护负责; 学员商品图片的处理; 领导安排的其他工作。

七、仓储管理员岗位职责:

1. 负责仓库产品的出入库登记;

2. 负责平台店铺货品的打包、发货以及发货信息的登记; 3. 负责仓库货品的有序摆放以确保可以及时找到位置; 4. 负责仓库卫生的打扫与保持; 5. 负责仓库物品的安全管理;

6. 负责分销平台及天猫店铺订单的打印和发货清单的打印; 7. 负责仓库库存的统计,并及时与财务进行对接;

8. 负责退换货的登记以及及时将退回货物与对应的卖家客服进行沟通;

9. 库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划; 10.

维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态

信息,确保帐、卡、物相符; 11.

了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,

确保库存物资安全; 12. 13.

负责与客服对接仓库库存缺货信息; 完成领导安排的其他工作。