别整天抱怨工资低 月薪过万的条件你符合几个 联系客服

发布时间 : 星期日 文章别整天抱怨工资低 月薪过万的条件你符合几个更新完毕开始阅读0f21c95ed4d8d15abf234e04

胸怀大局,既报喜也报忧;

内部可以有矛盾,对外一定要一致。 八:团队

团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转! 滴水融入大海,个人融入团队; 服从总体安排;

遵守纪律才能保证战斗力;

不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”; 多为别人、为团队考虑。 九:进取

个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停滞就意味着放弃,意味着出局! 以空杯心态去学习、去汲取; 不要生气,要争气;

不要一年经验重复用十年; 挤时间给自己“增高”、“充电”; 发展自己的“比较优势”; 挑战自我,未雨绸缪

十:低调

才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以,别在同事面前炫耀。 不要邀功请赏; 克服“大材小用”的心理; 不要摆架子耍资格; 凡是人,皆须敬;

努力做到名实相符,要配的上自己的位置; 成绩只是开始,荣誉当作动力。 十一:成本

节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

报销账目,一定要诚信; 不耍小聪明,不贪小便宜;

不浪费公司的资源,哪怕是一张纸; 珍惜工作的每一分钟时间; 每付出成本,都要力争最大收益; 记住:省下的,就是利润! 十二:感恩

为什么我们能原谅自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人给予你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会; 同事给了你工作中的配合; 客户帮你创造了业绩;

对手让你看到距离和发展空间; 批评者让你不断完善自我。