大学生职业生涯规划获奖作品-浙江省2012 联系客服

发布时间 : 星期一 文章大学生职业生涯规划获奖作品-浙江省2012更新完毕开始阅读10423946f242336c1eb95e9a

——我的未来,我做主

谐发展贡献自己的一份力,我愿在我的职业领域中做一枚能创造价值的“螺丝钉”。

(五)、自我认知小结

经过上述的自我剖析、综合之后,更加清楚的认识了自己,对于自身的优劣势有了更深刻、全面的认识:

我的优势: 性格:外向、开朗、活泼、热情活跃;

为人:友好、谦逊、善解人意、吃苦耐劳、乐于助人; 特长:机械设计、演讲、辩论、体育; 兴趣:销售、设计、管理;

能力:具备较强的沟通能力、心理素质好、实践能力强、担任过学生

干部,具备了一定的领导能力和责任意识;

亮点:自立、自强、自信、乐观、有创新能力、勇于挑战、不轻言放

弃、有行动力;

我的劣势: 做事大大咧咧,不讲究,不够果断; 追求完美,太理想化; 太重义气,心太软; 喜欢争强好胜,喜欢逞强;

通过对上述优劣势的分析,我将在以后的生活中,不断的改进和努力,将我的劣势转变成我的优势。

规划宣言:Nothing is impossible,just do it.

第 13 页 共 32 页

——我的未来,我做主

二 外部环境分析

(一)、学校环境分析

1、学校环境分析:

我现就读的是一所以培养机电类高等技术应用性人才为主的全日制高等职业院校,是教育部第一批“国家高技能型紧缺人才培养项目”院校之一,是教育部和财政部批准的百所“国家示范性高等职业院校”立项建设单位,是浙江省机电项目高技能人才培训基地和浙江省职教师资格培训基地。学校创办50余年来,办学水平得到了社会的广泛认同,并形成了自己的办学特色:师资力量雄厚、办学理念先进、培养模式独特。

学校毕业生就业形势喜人。学校毕业生以其“专业知识扎实、技术人力突出、综合素质优良”和“沉得下、留得住、上得来”的鲜明特点深受用人单位的青睐。学校每年毕业生就业率都在95%以上,被浙江省教育厅评为“浙江省普通高校毕业生就业工作优秀单位”。2008年度,学校获得了第三方教育数据咨询机构麦柯思公司评价的全国高职高专院校就业能力排行榜第11名。 2、学校环境对职业能力的提升:

专业技能提升。学校以技术应用能力培养为主线,着重强化学生基本技能、专业技能、综合技能的培训,探索与实践“学历证书与职业资格证书相结合、传统技术与实用新技术学习相结合、学校教育与企业实践相结合、技术教育与人文素质教育相结合”制造业高素质高技能人才培养模式。学校每年都会举办技能节,组织学校学生参加全国、省、市的各种技能大赛。 3、学校环境对职业价值观的影响:

暑期社会实践活动、青年志愿者活动:学校是技能类学校,专门培养高素质创新型技能人才。学校家电维修队、电脑维修队、自行车

规划宣言:Nothing is impossible,just do it.

第 14 页 共 32 页

——我的未来,我做主

维修队等青年志愿者队伍,在每个双休日都会去志愿服务,利用自身所学的技能为当地居民、同学服务,注册志愿者达到2000人以上。我也是维修队中的一员。

学校每学年都会组织学生进行暑期“三下乡”社会实践活动,用我们的专业所长去服务他人。在2008年,我分别跟学校、系的“三下乡”团队到台州三门、温岭石塘去服务,主要是维修各种家电用品(电风扇、电饭煲、自行车、煤气灶)等,我们的举动受到当地百姓的赞扬,还得到当地电视台的采访。最给我震撼的是有位老大爷感动的对我们说:“你们大学生,人好,技能更好,谢谢你们!听到这位老大爷的话语,我暗自下定了决心:以后,我一定要利用自己的技能去服务更多的人。

(二)、就业环境

1、大学生就业现状:

在严峻的就业形势下,大学生的就业受到了社会重点关注。随着高校扩招,毕业生人数连年增长,就业压力不断增加(图表所示):

2002~2009年全国大学生毕业生人数统计 (单位万)700600500400300200100020022003200420052006200720082009145212280338413495559610

虽然政府在不断增加就业机会,大学生就业问题仍然不容乐观。下图为2002年—2005年毕业生就业率图表分析:

规划宣言:Nothing is impossible,just do it.

第 15 页 共 32 页

——我的未来,我做主

大学生毕业就业率82?xvtrphfd?spr.60 02200320042005 影响大学生择业观的因素: 大学生的就业期望值仍然居高不下,很多大学生依然向往沿海大城市、追求高工资。要解决大学生就业难问题,树立合理的择业观是关键。

高校就业指导工作因压力大,人手紧,工作中还不是很到位,特别是推荐岗位与大学生的就业期望之间有差距。

大学生就业趋势: 据浙江省一项调查表明,大学生的就业趋势呈现了三大趋势。 ①民营企业就业是大学生的优选。

浙江民营经济的快速发展,吸引了一大批高校毕业生到民营企业就业。据2008年11月开展的浙江省劳动力抽样调查显示,有63.0%的20~24岁新就业的大学生在民营企业就业,比上年提高了3.5个百分点。

②大学生自主创业。

浙江省委省政府“两创战略”的实施,使越来越多的大学毕业生选择了自主创业。2008年,有7.8%的20~24岁的大学生选择了自主创业或与家人一起创业。这一比重近年来均以超过1个百分点的速度在稳步提升。

规划宣言:Nothing is impossible,just do it.

第 16 页 共 32 页