发布时间 : 星期三 文章在青年读书会成立大会上的讲话更新完毕开始阅读135f3dcff524ccbff12184b5
好。四是开设青年大讲堂、审计论坛，围绕某一个主题开展大讨论、大辩论和知识大竞赛活动。四是开展经典诗文朗诵会，培育我们自已的读书学习品牌。五是建立新型阅读资讯服务平台。倡导手阅读、网络阅读、电子书阅读、电视阅读等多种载体的阅读方式。
4、关于保障服务。鼓励青年干部多读书，为青年干部读书创造更好环境条件，为青年读书学习提供完善的保障和周到的服务，这是单位领导者应该承担的责任，也是干部的文化权利。从这点出发，不只是要体现领导的远见卓识，更要成为全体干部的共识。我们要下大的精力、花大的投入把这一利局利民的事情做好，并力争做成武穴审计的文化品牌。一是完善“审计书屋”倡学。在这样一个知识更新极快的年代，审计书屋作为读书学习的重要场所，书柜里每年要有新的图书上架，以不竭的“源头活水”保证干部的的知识及时更新。二是邀请专家讲学。邀请专家学者来我局讲座授课，为青年干部解惑答疑；邀请经验丰富的审计工作者开展审计实务讲座，提高青年干部的业务实践能力。三是舍得投入送学。由于我们远离大城市，我们的青年干部不可能参加高校的讲座，但我们可以通过送训的形式，把我们的干部送到省审计干校、南京审计学院等高等院校继续深造，必要时，还可送到审计署去培训。送训的投入是大的，但我们认为这是很有必要的，也是很值得的。四是完善机制奖学。在计算机技术人才的培养上，在注册会计师的资格考试上，我们对学有所成者有一些奖学的激
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励措施，但我认为还不够，我们要通过调查研究，制定出一套科学完善的奖励办法，把奖励的项目搞得更多些，把奖励的奖金提得更高些，以激励我们的青年干部热爱读书学习，终身读书学习，培养出更多的高精尖人才，以满足日益增长的审计工作需要。
三、对青年审计干部的寄语和希望
青年强则审计强，青年进步则审计进步。刘家义审计长对审计青年提出了“立志、慎独、广才、善思、勤奋、敬业、自强、诚实、担当、强基”二十字希望，教诲谆谆，言辞切切，青年干部一定按照这二十字的要求，争做“三严三实”（严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实）的好干部，争做有理想、勤学习、勇创新、锤品德的复合型人才。围绕这一总的精神，我给我们的青年审计干部提出几点希望和要求，与大家共勉。
1、要珍惜千载难逢的美好时代，坚定为民服务信念。每个人的命运虽然不同，但总是与所处时代紧密结合在一起。70后、 80后的年轻人处在一个黄金时代，革命先烈用鲜血和生命换来了民族的独立，改革开放三十年，国家从贫穷逐步走向富强。我们从出生开始，既没有兵荒马乱、也没有政治浩劫、赶上了党的好政策、有一片稳定的政治和社会环境。三十多载，我们见证了国家、人民从温饱到小康，社会不断进步，物质和精神生活大为丰富，时代为我们创造了良好条件，我们应该倍加珍惜。作为年轻的国家公务员，我们就更应该 “坚定理想信念，自觉将个人理
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想和爱党、爱国、爱人民、爱审计融为一体”的要求，不断拼搏奋进，活出一点“精神”来，将更多的热情和激情转化为对国家、民族、社会的责任感和使命感，立足本职工作，全心全意为人民服务，实现个人价值，为中华民族的伟大复兴的“中国梦”作出应有贡献。
2、要珍惜转瞬易逝的青春年华，静心学习进步。 年轻的审计人员要争做勤奋学习奋发向上的标兵。要在学习实践中锻炼成为推动审计事业科学发展的中坚力量。孙中山先生曾教导：“年轻人不要立志做大官，而应立志干大事。”这与诸葛亮《诫子书》所含意境异曲同工，他在这篇文章中写道：“学须静也，才需学也，非学无以广才，非志无以成学。”在一个心态浮躁的社会里，学习需要淡泊、宁静的超世心态，努力学习才能增加才干，学习需有一鼓作气、坚持到底的决心和魄力，否则，就会半途而废。 我们平时所说的“干一行、爱一行、精一行”，也是这个道理。作为年轻的审计干部，更要积极主动地向书本学、向实践学，向同志们学，逐步提高个人素养和业务技能，唯有不断学习，唯有进取，才能创造事业，才能成就梦想。《诫子书》有劝解：“年与时驰，意与日去，遂成枯落，多不接世，悲守穷庐，将复何及！”如果年华虚度，任随岁月流逝，意志一天天被消磨殆尽，将来就会变成社会无用之人，只能空虚叹息，悔之已晚。俗话说：“少壮不努力，老大徒悲伤”。光阴飞逝如梭，青春一晃而过，现代人提倡“时间管理”，仔细想一想，时间无法被管理，每天二十四小时，不多也
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不少，唯有管好自己，善用每分每秒，“活到老、学到老、干到老”才是体现人生价值的最佳方式。
3、要珍惜来之不易的工作机会，敬业实干创新。许多青年干部都是经过笔试、面试、考察、试用等程序，经层层筛选和考验，才如愿成为一名国家审计人员。通过不断地工作和学习，大家对审计工作的认识逐渐全面，感情日益深厚，有了一种很强烈也很自然的“归宿感”。随着经济社会的不断发展进步，审计工作的重要性日益凸显，深入进去，必将是一项大有可为的事业。虽然审计工作繁琐而艰巨，但越是困难越离不开高度的责任感和恪尽职守的敬业实干精神，作为的XX审计机关的青年干部，我们既要精心完成好领导交办的每一件工作，又要甘于吃苦，乐于奉献，比奉献不比所得，比付出不比回报。正如审计署刘家义审计长所说：“审计事业的发展之源在于创新，而创新的关键在于人。”因此，青年人要在各自的岗位上创新方法、创新制度、创新管理、创新知识、创新技术、创新审计实践，要敢于挑战，勇于担当，勤于实践，能于思考，善于总结，推进审计事业不断蓬勃发展。
4、要珍惜难能可贵的同事情谊，立足岗位成才。审计部门是个载满荣誉的优秀团体，我们必须要具备良好的团队意识与协作精神。团结协作能使大家增进感情、统一步调、取长补短、形成合力。在XX审计机关这个大家庭里，为快速提升年轻审计人员的适应能力、实战能力和工作技巧，领导为你们搭建了一个又一个的平台和舞台，引导你们在学习工作中健康前行，快速进步。
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这份领导心意、同事情谊难能可贵，我们务必珍视。在工作学习中要谦虚谨慎、勤学好问，和同事要和睦融洽，多为他人着想，多为他人服务，大事讲原则，小事讲风格，争做锤炼品德弘扬新风的表率，要弘扬审计核心价值观，加强思想品德修真养，自觉养成“团结”“守法”、“明礼”、“友爱”、“自强”、“奉献”的道德品质和健康的生活方式。同时，还要踊跃参加集体组织的每项活动，将每次活动当做一次锻炼，当成一次提高；只有参与才有锻炼，只有锻炼才有提高，只有提高才会有不断进步。
忠厚传家久，诗书继业长。让读书学习成为我们青年干部和每位审计干部的一种生活方式、一种精神追求，让读书学习为我们的审计事业发展提速、壮行！
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