发布时间 : 星期三 文章毕业论文关于组织文化建设的思考更新完毕开始阅读16f0f1c9a6c30c2258019eb0
等问题，导致农村的各种工作落实起来阻力非常大。农村基层组织在文化教育上，忽视经常性教育，忽视将教育纳入常态化机制。
3、人本文化建设上还存在着载体不够丰富、文化活动不够多样等问题。一些已开展的文化载体活动“过于谨慎保守、因循守旧”，在方式方法上缺乏探索和创新。一些基层组织不注意研究环境和形势的变化，不注意当前形势和思想实际，仍然照搬过去的经验和做法，现在农村党组织活动还大多是开开例会、读读报纸、看看专题片等，有的仅仅是应付上级检查，没有把组织活动作为党组织的一项经常性任务。
三、加强农村基层党组织组织文化建设的思考与建议 建设社会主义新农村，是我国现代化进程中的重大历史任务，是解决“三农”问题的重大战略举措。而农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心。因此，要完成建设社会主义新农村这一重大历史任务，必须大力加强农村基层党组织组织文化建设，解决基层党组织存在的各项问题，巩固党在农村的执政基础，不断增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，为建设社会主义新农村提供坚强的政治和组织保障。
1、提高农村干部群众对组织文化的认识。通过扎实开展理想信念教育，加大对农村干部和群众的教育力度， 增强其
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集体主义观念、大局观念、长远意识。整合基层组织“远程教育”、“农村书屋”、“农民夜校”等活动资源，提高农村干部对组织文化的认识、提高业务综合能力、学习能力、组织协调能力，保持持之以恒的积极学习态势，切实用党的新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2、培养核心价值观，增强组织凝聚力。加强社会主义核心价值观的教育引导、舆论宣传和文化徐涛，要以正面宣传和传递正能量为主，利用信息简报、广播电视、互联网、宣传橱窗、标语等载体，多视角、多层次，深度挖掘社会主义核心价值观方面的典型人物和典型故事，广泛宣传社会主义和价值观的内容、内涵和意义，持续营造浓厚的舆论氛围，增强组织凝聚力。
3、开展丰富多彩活动，增强服务群众功能。结合农村工作开展丰富多彩的教育活动,让农村干部在活动中发挥作用,受到教育。可利用各种资源加强培训，创新培训模式，不要把培训局限在教室里，要把活动更多的安排在田间地头、农家院落、种养基地。通过各类培训途径，丰富培训内容，积极为农村干部“补脑”“充电”，切实提高农村干部的个人素质，切实为民谋利、为党分忧、为国尽责。
4、建立健全农村党员教育、管理长效机制，增强党员队伍的生机和活力。党员队伍是否有生机活力决定整个党组织是否具有生机和活力。特别是在农村更是如此，作为基层组织首
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先要严把党员入口关，最大限度地避免带病入党的问题发生。将政治素质好、年纪轻、有文化、具有一定致富技能和本领的“能人”作为重点培养对象。其次要在农村党员中着力开展“共产党员户”挂牌活动，让党员勇敢地亮明身份，使党员有较强的压力感、荣誉感和责任意识。
5、加大对村干部的管理和监督的力度。制定一套行之有效的监督机制和总结述职制度，建立以主要领导为核心的区域性组织文化建设格局，形成由多元参与、上下联动的工作格局，通过精神传达、业务指导、亲自调度等方式，通过“农家院坝会”“民主恳谈会”等途径，实现组织文化资源共享优势互补、协力共建风清气正的工作和社会环境。
组织文化建设是一个系统工程，是一个灵魂工程，只要持之以恒，长抓不懈，坚持高站位、高起点、高要求，突出常态化、业余化、特色化、并紧紧的与队伍建设、精神文明、核心价值观有机结合，打造思想过硬、品格高尚、素质优良的工作队伍，基层组织文化建设就一定能创造生动活泼的工作局面，为推动基层组织党建科学化提供不竭动力。
【参考文献】：
1、《管理的实践》，（美）彼得·德鲁克著名，机械工业出版社，2009年9月；
2、《文化与组织》，霍夫斯泰德著，中国人民大学出版社, 2010.06； 3、《组织文化诊断与变革》，卡梅隆著，中国人民大学出版社，2006-10-1；
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4、《组织行为学》，罗宾斯著，中国人民大学出版社，2012，12 5、《乡村治理与农村基层党组织建设》，周挺，知识产权出版社， 2013，06
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