发布时间 : 星期三 文章设计类专业大学生职业生涯规划更新完毕开始阅读17a26279effdc8d376eeaeaad1f34693daef1082
2、 学校环境分析
=======大学是一所以轻工为方向的大学，它主要培养一些轻工业方面的专业科技人才，但我校的学生自我管理工作开展的一直很出色。涌现出来一大批出色的学生干部。他们在这样的环境得到了很大的锻炼。我有幸现在正在各种学校活动中磨练自己。
3. 社会环境分析
我是学设计专业的 ，在目前社会的环境下 ，这个专业是比较热门的 。有着广阔的就业环境。但是也正由于这个职业的热门性， 使得竞争比较激烈。
4. 职业环境分析
设计的工作存在很大的灵活行，但想做出成绩是十分难的。要创造出独特又被大家了解的作品又是十分困难的，但随着社会的发展物质资料的丰富人们对精神资料的需求也是越来越大，所以设计行业的前景也是广阔的。
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四、职业定位（测评及分析）
五、当前形势（我理想的公司）
1、洛可可公司情况介绍：
洛可可的品牌
品牌是一种信任，一种荣誉感和尊重感。每个人都是洛可可的一张名片，洛可可人才是洛可可真正的品牌。一位合格的洛可可人，应该具备温和、简单、勤奋、分享的洛可可气质。温和，如水一样温和清润，如海一样通达有力；如水一样充满无限渗透力，无形又呈现出不一样的表现形式，融入万物，包容万物，滋养万物；如海一样磅礴有力，蕴藏无穷的创造力，呈现自然的和谐美境。简单，不是单调、无为，而是摒弃复杂，还原生活本质；不猜疑、勾心斗角、在错综复杂的关系网中作茧自缚，而是守住心灵的纯洁与宁静，经历人生的风雨后
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对生命作更高层次的回归。勤奋，是认为自己不聪明的笨鸟先飞，是追求卓越的精益求精，是在最有限的时间里做最实在的事，往时光的脉络里注入拼搏的汗与泪。分享，既是与客户、供应商、用户等分享我们创意的果实，又是在每一个洛可可人的层面，建立团队的分享体系，共享洛可可的发展果实 我们的企业文化
人才是公司最重要的资产之一，尤其是合格和优秀的洛可可人，是我们获取成功的关键。我们的强调“以人为本”，为了确保和加强对人才的尊重；我们拥有行业内各类专业人才、管理人才及技术开发人才，同时吸纳了媒体、市场及设计等领域具有国际水准的一批专家，不仅具有强大的工业设计、品牌设计、结构设计能力经验，同时拥有高水平的设计研究能力和咨询经验。
3、 嘉兰图公司介绍：
公司简介深圳市嘉兰图设计有限公司2000年6月创立于深圳，2008年在北京设立了第一家分支机构，2008年底在顺德成立了第二家分支机构，2009年初在成都成立了第三家分支机构,嘉兰图是中国领先的工业设计服务提供商，首家荣获“红点至尊”大奖的中国企业。在医疗仪器、消费电子、家用电器、通讯终端、工业设备、玩具等诸多领域为客户提供高品质的设计服务，所服务的客户包括GE、摩托罗拉、汤姆逊、海尔、华为、联想、正泰、迈瑞等。 借助工业设计独有的资源平台优势，嘉兰图还逐步建立起模具制造、产品供应等方面的能力，致力于成为消费电子领域中国领先的一站式产品解决方案提供商。
4、 公司的评估体系：
公司的评估体系主要围绕财务目标、客户关系、人才管理、专业能力流程四大领域进行评核，可以有效帮助员工让自己的个人目标与公司的目标相结合。
公司的招聘程序不仅要符合有关的法律条例，而且要对所有人提供平等的就业机会。我们将聘用高素质的员工，以保障公司的领先性，促进公司事业发展； 公司认真考虑应聘者的教育程度、工作经验、特殊技能、个人品质及发展潜质等因素，根据职位的需要挑选最合适的人员，尤其是那些有才干、有潜力、成熟、并能够长期与公司一起发展的人选。
5、 公司的招聘方法：
1、请将您的简历和作品集一起E-mail到相对应职位的邮箱里；
2、阅读了您的简历之后，会通过电话或者网络在线沟通工具与你简单地沟通； 3、通过了‘非面对面式’面试的候选人，将会到公司进行初级面试；
4、通过了公司初级面试—二级面试—三级面试，包括情景面试、行为面试、性格类型测试（会根据职位不同进行）后的候选人将由总经理进行入职前的沟通，为候选人明确工作方向；之后我们将为候选人发放正式的‘Offer Letter’，确定入职需准备的手续；入职时新员工与公司签订正式的劳动合同，我们的试用期在3－6个月之内，试用期内，我们会为新员工进行一对一的试用期管理，保障和调整新员工初来乍到的陌生感。
6、 公司的用人标准：
1.对职业的态度将是您有机会成为我们一员的重要标准；
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2．对他人的尊重及自我的诚实将是我们看待您是否能够成为洛可可人的基础； 3．面试要求：职业着装、自信谈吐、顺畅表达、思维清晰； 4．设计师个人能力要求：作品真实。 工业设计实习生 职位描述：
1) 配合项目组参与设计工作； 2) 参与设计研究的工作
3) 配合项目经理参与项目质量和流程管理 4) 参与完成设计或设计阶段性工作 任职资格:
1）大专以上学历，工业设计专业毕业
2) 熟练运用设计软件，专业能力强（建模、渲染、表现能力强）；
3) 坚实的产品造型设计基础，有敏锐洞察力和创新能力，热爱生活，热爱设计，手绘表现能力强.
4) 具有良好的职业道德素质，能吃苦耐劳，工作细心，责任感强；
5) 创新意识强，具有良好的沟通能力和协作精神，性格开朗，做事积极主动，勤奋
踏实，
6）善于思考以及独立解决问题 7）激情、温和、稳重、进取、勤奋
平面设计实习生 职位描述：
1）参加公司创意项目策划会、配合文案进行画册、宣传册、产品手册、公司内刊的创意设计
2）负责统筹品牌所有货品包装的设计、完稿输出 3）支持线上及线下活动并给出视觉建议 任职资格：
1) 包装设计、艺术设计、视觉传达类本科毕业；三年以上消费品包装设计工作经验； 2) 对包装造型、结构、材质、工艺、印刷技术及包装后期了解并有一定经验，熟练
应用相关软件，手绘能力强
3) 能够准确分析定位品牌视觉导向，有创意
4）有良好的审美意识和艺术修养，懂得一定的印刷后道工艺； 5) 我们鼓励创意，拒绝平庸。
6) 激情、温和、稳重、进取、勤奋；
任职资格：
1) 精通平面设计类软件；
2) 热衷于界面设计与移动设备研究； 3) 对于界面设计的理解与分析能力； 4) 设计表达能力与沟通交流能力；
5) 后期视频编辑或3D相关软件使用经验（优先）。请附简历及作品； 6) 激情、温和、稳重、进取、勤奋
设计研究实习生
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