发布时间 : 星期六 文章保安作业指导书下部 - 图文更新完毕开始阅读184d225f8bd63186bdebbc27
图片附件: 10.jpg
33
八：具体实施办法
队员在每月如发生操行扣分者，公司将根据第五章规定给予一定的处罚、处分，情节严重的将给予以辞退或延长转正加薪期；如发生操行得分奖励，公司部门将根据第二章规定给予晋升级别奖励，并以此作为加薪和晋升参考依据。当月的个人操行奖励分可在操行扣分时作为抵扣参考，累计成绩参照第二章及第三章“晋升加薪标准”执行。晋升组长、领班、主管有公司安全督察及品质保障部实际评据考核。
队员在半年内当职期间扣分超过25分（含）者，将设定为考核不合格，公司部门可对其按严重违反劳动纪律给予辞退；全年累计扣分超过（35—50分）含者，将设定考核不合格，公司可对其按严重违纪可以考虑给予辞退。
考核权利人：主管以上（不限部门）均为考核的参与及监督者，主管（不限部门）在日常巡视中若发现符合奖励条件或扣分条件的，须及时报告主管，主管成绩考核由公司安全督察/项目部办公室主任/管理处物业经理/人力资源部实施理论、专业、组织能力、安全管理进行进考核，并由项目部办公室主任/管理处经理及公司安全督察上报公司人力资源部经理审阅和总经理负责审定并实施相应办法，所有考核须在当日以书面形式告知当事人。
公司对安全业务部每位员工积分晋升考核成绩由公司安全督察/项目部统一交公司行政人事部负责存档备案，由主管负责记录，每月经管理处安全主管开单后提交安全业务部安全督察,安全督察核实完毕,递交公司人力资源部经理及总经理核实审批，生效后由公司人力资源部经理根据考核记录和考勤记录制作工资表。
附 件
一、 制度与公司有关规章制定同时执行并生效，本制度如有未尽事宜或与公司有关规章制度相抵触时以公
司有关规章制度为准。
二、 制度之内容根据实际情况发展需要做修改或补充的，将以书面形式另行通知。 三、 人力资源部享有本制度之解释权。
34
十.消防培训资料
第一部份．消防基础培训知识 一：消防管理安全的概述:
隐患险于明火 防范胜于救灾
责任重于泰山---------江泽民
随着现代社会的快速发展，人民的物质、精神文化生活的不断提高和丰富，城市规模的迅猛发展，各种大型超市、娱乐场所、公众聚集场所以及高层建筑的日益增多，而相对滞后的消防基础设施建设，和广大群众消防安全意识的淡漠，所造成的消防隐患问题日益突出，这给人民的生命财产安全罩上了巨大阴影，历年发生火灾的比例也在不断上升，人们面对突如其来的火灾威胁，往往容易造成惊慌失措，作出一些非理智性的举动，从而丧失火灾初期逃生的绝好时机，造成不少的人在火灾中受伤，乃至丧生。俗话说天有不测风云，人有旦夕祸福，我们应该有面对灾害的准备，增强自我防范意识是很有必要的，在相同的处境下，同为火灾所困，有人葬身火海，也有人死里逃生幸免于难。常说：“只有绝望的人，没有绝望的处境。”面对浓烟毒气和熊熊烈焰，如能冷静机智地运用火场自救与逃生知识，就有可能拯救自己。因此，掌握一些火场逃生和自救的方法，在困境中就可能获得一线生机，以下将从火灾的危害、火灾伤亡原因、火场逃生对策等方面进行具体介绍。
1. 人为是造成火灾原因的主要责任!
2. 安全归结为细致、祸患常起于疏忽,故消防无小事、任何一个环节的疏忽都可能造成重大事故的发生! 3. 头头抓、抓头头:条块结合、群防群治:横向到边、纵向到底! 二．消防工作的意义和作用： 1. 保护公民的人身财产的安全 2. 保护公共财产的安全 3. 保卫社会主义现代化建设 4. 保护历史文化遗产 5. 减轻战争造成的火灾危害 6. 减轻地震次生的火灾危害 7. 打击放火犯罪维护社会稳定 三： 我们为什么要做消防培训？
1
1． 严峻的火灾形式。 2． 岗位责任制的需要。
3． 构筑一流的消防环境的需要（社会的稳定）。 四：现代时期的消防管理模式：
政府负责领导：企业自我管理：消防依法监督：群众积极参与： 三：现代企业消防管理的误区： 1． 2． 3． 4． 5．
重视防盗、忽视防火： 重视易爆、忽视易燃: 关心设备、忽视线路: 依赖设备、忽视技能: 重视明火、忽视高温:
五、在消防管理时我们要强化三个意识: 1. 要强化消防法规的意识: 2. 要主动学法、知法、守法: 3. 带头执行消防法律法规! 六：我们教学的目的是：
了解燃烧与火灾防火灭火方面的基本概念，基本原理及一般规律、掌握防火基本措施。和灭火的基本知识！ 七：什么是火灾：
通常是指：当燃烧失去控制时所造成的人员伤亡和财产损失我们称为火灾！ 八：什么是火灾隐患：
火灾隐患是指：违反消防法律法规有可能造成火灾危害的隐藏的祸患，他可分为以下三点：
1． 增加了发生火灾的危险性。如：（违反规定储藏、使用危险品，违反规定的用火、用电、用气等违章作
业。）
2． 一旦发生火灾会增加对人身财产的危害，（随意改变建筑物的消防结构，安全出口堵塞等） 3． 一旦导致火灾会严重影响灭火救援工作的（消防通道堵塞、消火栓、消防电梯不能使用的） 火灾隐患的整改原则、方法和要求
整改火灾隐患的原则正确的方案是：安全与经济的统一、时间与实力的统一、安全与生产的统一、形式与效果的统一。
火灾隐患整改的方法：分两种，当场整改、限期整改。
2