发布时间 : 星期日 文章个人医德医风档案更新完毕开始阅读18f2b75c30126edb6f1aff00bed5b9f3f80f7239
个人医德医风档案
（ 年度）
姓 名：科 室：技术职称：职 务：
医务人员医德医风基本情况
姓名 性别 出生年月 技术职称 科室 职务 参加工作时间 个人总结 所在科室 考核意见 年 月 日 单位考 核意见 年 月 日 说明：此表存入医德医风档案，单位审核后留存备查。
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梁家寺中心卫生院医疗机构医务人员医德医风量化考核评分表（ 年）
姓名 考评内容 救死扶伤，全心全意为人民服务 尊重病人的人格和权利，为病人保守医疗秘密 文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系 遵纪守法，廉洁行医 因病施治，规范医疗服务行为 顾全大局，团结协作，和谐共事 严谨务实，努力提高专业技术水平 基础分 10分 15分 15分 20分 20分 10分 10分 科室 科室考评 加分 单位考评 加分 职称/职务 得分 上半年 卫生行政部 门复核分数 扣分 扣分 下半年 合计 综合等级 此栏填写平均分 科室考评组签名： 单位考评组签名： 评价日期： 评价日期：
说明：1、此表存入医德医风档案；2、此表由医务人员所在科室医德医风考核负责人填写，半年填报一次，并交由单位审核，年底统一报
卫生行政部门复核。
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梁家寺中心卫生院公立医疗机构医务人员医德医风量化考评指标（总分100分）
考评项目 基础得分 考评具体内容 加强学习，牢记宗旨，热爱本职； 救死扶伤，全心全意为人民服务 10分 工作认真、负责、细致，责任心强。 1、查培训到场记录 2、查医院相关记录 考评方法 加分项目 1、积极参加各种突发事件的医疗抢救工作，每次加1分，总分不超过5分； 2、表现突出获 表彰加5分，省级表彰加3分，市级表彰加2分； 3、每收到一次表扬信、锦旗、镜匾，对受表扬者加1分，最高不超过3分；表扬的对象世集体的，直接参与过表扬所指事项的有关人员各加1分。 平等对待患者，做到一视同尊重病人的人格和权利，为病人保守秘密 15分 仁，不得歧视患者； 尊重患者知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。 服务热情周到，态度和蔼可亲，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象； 着装整洁，举止端庄，语言文15分 明规范； 1、查看医院投诉记录 2、问卷调查 / 扣分项目 1、不认真学习政治理论，无故不参加单位组织的各项学习、活动，每次扣2分； 2、无故迟到或早退，每次扣2分； 3、旷工每次扣10分； 4、上班时擅自离岗、串岗，每次扣5分； 5、无正当理由不服从工作安排，或因工作拖拉，不按时完成工作任务的扣5分，造成严重后果的扣10分。 1、对待病人有歧视的现象，被投诉经核实的1、查看医院投诉记录 2、问卷调查 / 扣5分； 2、泄露病人的医疗秘密，造成不良影响，情节较轻的扣5分； 3、情节严重的扣15分。 1、被投诉服务态度差，有“生、冷、硬、顶、推”现象，经核实的扣5分； 2、造成较坏影响的扣10分； 3、性质恶劣、严重影响单位形象的扣5分； 文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系 4上班着装不整洁每次扣2分； 5、不挂牌上岗每次扣2分； 6、语言不文明每次扣2分； 认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。 7、与服务对象发生争吵，且引发争吵的主要原因在单位工作人员本身的扣15分； 8、主要原因在服务对象的，根据情节轻重扣5-10分。 3