发布时间 : 星期四 文章我国企业并购中的会计问题研究更新完毕开始阅读1947387f3b3567ec102d8a34
南昌工程学院本科毕业论文
我国的企业并购会计处理能够通过越来越多的应用而走向规范和完善。
4.其他影响
新会计准则完善了我国的企业并购会计的同时，也促进了其他行业的发展。例如购买法中使用公允价值入账这一规定，我国的资产评估业刚刚起步，发展的缓慢，这条规定引起了很多企业及个人对资产评估这一行业的关注，也从侧面促进了这一行业的发展。
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第六章 解决我国企业并购中的会计问题的建议
6.1对购买法的几点建议
1.发展我国资产价值评估业
购买法下被并企业以公允价值入账，前文中提到目前我国企业并购会计中存在一个很大的问题就是公允价值实际并不一定公允。公允价值的计量需要一个比较发达的资本市场，很显然我国并不存在这样完善的资本市场。但对美国这种具有完善的资本市场的国家来说，也常常要利用资产价值评估来计量一个企业的公允价值。所以我认为我国应该不断完善和发展资产价值评估业，以此来弥补资本市场的不足。国外许多发达国家在资产评估这一行业已经发展的非常成熟，我们可以像其他国家借鉴经验。除此之外，我国对资产评估业并没有确切的行业准则与规范，有关部门应该出台相关的规定。有硬性的规定对资产评估这一行业来说会减少更多价值评估的人为主观因素。
2.建立公允价值参照系统
现今的互联网和计算机技术已经非常发达，我认为可以建立一个公允价值参照系统，通过数据的共享以及专业人士的建议来完善这个系统的数据库。当由企业需要进行公允价值评估时，可以通过这个系统搜索相同或相近情况的企业，得到公允价值的大致范围，使得公允价值更加可靠。
3.完善商誉的有关规定
购买法下并购方的并购成本高于被并方公允价值的部分被确认为商誉，新准则中对商誉的规定是不用进行摊销，只需要对其定期进行减值测试。这样导致的结果就是企业可以在低价买进大量资产后再高价出售而不用担心商誉的摊销对以后年度利润的影响，企业可以通过这种方式来操纵利润。新准则只是简单的规定了商誉只需定期减值测试，但就商誉如何进行减值测试，如何判断商誉存在减值迹象却没有详细的规定，所以我认为对商誉减值测试进行规范也能在一定程度上解决这个问题。
6.2对权益结合法的几点建议
1.对权益结合法的使用条件进行严格控制
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新企业会计准则对权益结合法的使用对象仅仅是简单的限制在同一控制的企业，而在实际的操作中，企业的情况往往不能简单的分为同一控制和非同一控制两类，参与并购的企业之前很可能是交叉持有股份的，所以在对使用权益结合法法和购买法的界定上是非常模糊的。所以我建议相关部门应该出台有关规定，对权益结合法的使用进行条件限制，避免存在两种方法都可使用的情况，具体可以参照国外一些会计会计准则。要保证权益结合法和购买法在使用时是互斥的，这样能进一步防止权益结合法的滥用。
2.限制合并后企业处置资产的时间
由于权益结合法以低于其实际价值的账面价值入账，许多企业使用权益结合法的目的是为了低价得到大量的资产然后再高价卖出，以此操纵企业的利润。针对这一问题我认为相关部门可以出台规定限制合并后的企业处置资产的时间，这样企业在短期内不能处置低价并入的资产，也就避免了企业在这个问题上操纵利润。
6.3对政府部门的建议
1.加强监管机制
政府机构应当加强对企业合并会计的监管，更加完善企业合并会计监管制度，在企业并购中实际的去监督企业做好并购的每一项环节，不得弄虚作假，并在并购完成后也要督促企业披露其财务信息，只有政府对企业并购会计的问题真正重视并严厉的监管起来了，才不会让某些企业因为一时的利益而有可趁之机。
2.制定和完善相应的法律法规
我国目前的企业会计准则中还存在很多的漏洞，政府部门应该及时制定相应的法律法规来弥补准则中的漏洞。与此同时，也应该制定相应的法律法规严厉约束从业人员超越职业道德的行为，从源头上遏制企业利用企业合并操纵利益的行为，这样才能使企业并购不沦为操纵利益的工具。
3.提高从业人员的职业道德水平
不管在什么时候，企业合并中人总是主导因素，尤其是在现期资产价值评估体系还不完善的情况下，从业人员的职业道德水平对公允价值的评估起到了决定性因素。短期内能解决公允价值不公允这一问题的首要任务便是提到从业人员的
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职业道德水平。当然，这里的从业人员指的不仅仅是从事资产评估业的人员，还包括了在合并过程中所有能操纵企业利润的人员。政府机构可以通过定期举办相应的培训班来督促从业人员职业道德水平的提高，也可以通过开展职业道德讲座来宣传企业合并中相关从业人员的职业道德水平对企业合并的重要性，以此提高从业人员思想觉悟，不为小利益而损害大利益。只有通过提高他们的职业道德水平，才能从根本上解决企业合并中操纵企业利润这一问题。
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