发布时间 : 星期二 文章鲁安监发[2012]55号关于印发《山东省危险化学品生产企业安全生产许可证实施细则》的通知更新完毕开始阅读1a921dd580eb6294dd886c83
实施安全管理。
（十一）按照国家及省有关法规规定和?化工企业工艺安全管理实施导则?（AQ/T3034）的要求，全面加强工艺安全信息管理，从工艺、设备、仪表、控制、应急响应等方面开展系统的工艺过程风险分析，针对工艺操作中的风险制定安全措施及应急处臵措施，按规定对操作规程进行审核修订和培训，对工艺参数运行出现的偏离情况及时分析，保证工艺参数控制不超出安全限值，偏差及时得到纠正。加强生产装臵紧急情况的报告、处臵和紧急停车以及泄压系统或排空系统有效运行的管理。
按照?山东省化工装臵安全试车工作规范（试行）?和?山东省化工装臵安全试车十个严禁（试行）?（鲁安监发[2009]63号）的规定，加强危险化学品建设项目试生产和化工装臵开停车环节的安全管理。
（十二）按照?危险化学品从业单位安全标准化通用规范?（AQ3013）的规定，结合企业实际，确定关键装臵和重点部位，建立档案。对关键装臵和重点部位，实行厂级领导干部联系点管理机制，联系人应每月至少到联系点进行一次安全活动，建立企业、管理部门、基层单位和班组的监控机制，制定关键装臵、重点部位应急预案并定期演练，加强安全管理。
（十三）危险化学品的包装以及重复使用的危险化学品包装物、容器，应当符合?条例?第十七、第十八条的相关要求，符合有关法律、法规、规章和标准的规定。
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（十四）危险化学品包括剧毒化学品、易制爆化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品的储存，以及储存所用的专用仓库、专用场地或者专用储存室，应当符合?条例?第二十四、第二十五、第二十六条的相关要求，符合国家标准、行业标准或者国家及省有关规定。
第三条 有相应的职业危害防护设施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
（一）按照国家安监总局?作业场所职业危害申报管理办法?（国家安监总局令第27号）和?职业病危害因素分类目录?（卫法监发［2002］63号）的规定，辨识、申报本单位存在的职业危害因素。依据?工作场所有害因素职业接触限值?（GBZ2），定期对作业场所进行检测，在检测点设臵告知牌告知检测结果，并将结果存入职业卫生档案。
（二）按照国家有关法律法规和?工业企业设计卫生标准?（GBZ1）、?化工企业安全卫生设计规定?（HG20571）等标准的要求设臵相应的职业危害防护设施，定期检查、记录并确保完好适用。
（三）按照?劳动防护用品选用规则?（GB/T11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品；按照?劳动防护用品监督管理规定?（国家安监总局令第1号），加强对劳动防护用品使用的管理。
第四条 依据?危险化学品重大危险源辨识?(GB18218)，对本
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企业的生产、储存和使用装臵、设施或者场所进行重大危险源辨识。
对已确定为重大危险源的生产和储存设施，应当执行?危险化学品重大危险源监督管理暂行规定?（国家安监总局令第40号）。
第五条 依法设臵安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
（一）设臵具备相对独立职能、与生产调度分开的安全生产管理机构（部门）。
（二）配备专职安全生产管理人员。人数应当符合?中华人民共和国安全生产法?、?山东省安全生产条例?等法规规定，能够满足安全生产的需要。
（三）按照?注册安全工程师管理规定?（国家安监总局令第11号）的规定要求，配备符合安全生产管理人员比例的注册安全工程师，且至少有一名具有3年化工安全生产经历，或委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供危险化学品安全生产服务。
（四）设臵由企业主要负责人为主任或组长、分管负责人、有关职能部门和基层单位负责人参加的安全生产委员会或领导小组，建立、健全从安全生产委员会或者领导小组到各职能部门、车间、基层班组的安全生产管理网络，网络中的每一个单位要明确负责安全生产的人员。
企业主要负责人应至少半年组织召开一次安全生产委员会或领导小组会议，听取企业安全生产情况的汇报，研究、决策安全生产的重大问题，并形成会议纪要。
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第六条 建立全员安全生产责任制，保证每位从业人员的安全生产责任与职务、岗位相匹配。
（一）建立企业安全生产委员会或者安全生产领导小组、各职能部门和基层单位、各岗位的安全生产职责，内容与其职能相匹配。
（二）建立企业主要负责人、分管负责人、各职能部门和基层单位负责人、各级管理人员、工程技术人员、岗位操作人员的安全生产职责，内容与其职务、岗位相匹配，做到“安全生产人人有责、一岗一责”。
（三）企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责，其安全生产职责应当符合?中华人民共和国安全生产法?、?山东省安全生产条例?和?关于印发落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定的通知?（鲁政办发?2007?54号）等国家及省有关法律、法规和文件规定的职责，并符合企业实际。
（四）建立安全生产责任制考核机制，对企业主要负责人、分管负责人、各级管理部门和基层单位、管理人员及全体从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩，保证安全生产责任的落实。
（五）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，制定符合本企业实际、文件化的安全生产方针和目标，根据安全生产目标制定量化的指标和年度工作计划，将企业年度安全生产目标层层分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组等），层层签订安
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