发布时间 : 星期日 文章原创：2018全套BSCI Sa8000文件(手册+程序+指导书+记录+风险评估)更新完毕开始阅读1c40b3d85ff7ba0d4a7302768e9951e79a89695b
XX公司
社会责任管理体系文件
（手册、程序、指导书、培训记录）
编制：
审
核：批准：版本
次数： A/0分发编号： SA-Q受控状态：受控
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说明
本手册根据 BSCI：2014及SA8000：2014编制而成，包括手册、程序文件、作业指导书、风险评估、培训记录。 共包含105个程序文件。 数十项指导书和记录，
包括社会责任验厂培训用到的几乎所有培训记录，争取做到一册在手，验厂无忧。
本手册可适用于：
BSCI：2014验厂，SA8000验厂，SEDEX、WCA、EICC/RBA、WRAP、COC验厂
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等等
XX公司 文件类型
社会责任手册
文件名称 文件编号
颁布令 SA-Q-001
颁布令
为贯彻本公司社会责任方针，完善社会责任管理体系，本公司根据BSCI:2014及
SA8000：2014要求，并结合本行业趋势及公司战略制定了《社会责任管理手册》。本手册是公司一切社会责任管理活动必须遵循的纲领性文件，现批准发型，于发布之日起实施。
XX公司总经理： 日
期：2017
年10 月09 日
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XX公司 文件名称 任命书
文件类型
社会责任手册
文件编号
SA-Q-002
任命书为建立、实施和维持公司社会责任
管理体系，确保公司运作符合国家劳动法规和BSCI2014社会责任标准，持续改善公司社会责任表现，经研究决定，特任命：
1.（）为公司社会责任管理者代表，职责为：
1）按照 BSCI标准，全面负责公司社会责任管理体系的建立、实施、保持和持续改进；
2）采取各种方式向公司全体员工宣传BSCI社会责任方面的要求和法律法规。
3）协助总经理落实本公司各部门的相关职能，及时、正确地向总经理报告社会责任管理体系的运行情况，包括持续改进的需求，并组织内部社会责任体系的审核工作；
4）负责管理体系的建立、实施和保持过程中与外界有关方面的工作联系及沟通。
2.（XXX） 为公司 EHS管理者代表 ,自签发之日起生效 ;
3.(XXX)
为BSCI法律法规执行负责人，职责为：
1）及时、准确、有效、合法的处理
BSCI事务的有关投诉，并记录、调查、报告相关事实及
改进措施，并确保凡遵守 BSCI准则的员工不被开除及受纪律处分；
2）负责收集相关法律法规，了解最近的劳动用工政策，不断更新健康卫生安全法规，及时修订薪酬及安全方面的制度。
XX公司
总经理：
日
期：2017
年10 月09 日
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