发布时间 : 星期日 文章原创：2018全套BSCI Sa8000文件(手册+程序+指导书+记录+风险评估)更新完毕开始阅读1c40b3d85ff7ba0d4a7302768e9951e79a89695b
XX公司 文件类型
社会责任手册
文件名称 文件编号
定义 SA-Q-005
公司
任何负责实施本标准各项规定的组织，包括所有员工（即不论是直接聘用、合同制聘用或以其它方式代表公司的人员）。
供应商给公司提供货物或服务的实体，它所提供的货物或服务构成公司生产的货物或服务的
一部分，或者被用来生产公司货物或服务。
儿童和童工
儿童是指任何年龄不满 16周岁的人，童工是任何年龄低于 经济收入的劳动（中国劳动法规定 )。
16周岁的少年所从事的有
未成年工任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。根据中国劳动法，未成年工是任
何年满 16周岁但不满 18周岁的工人。
强迫劳动
任何人在任何受惩罚威胁下被榨取的非志愿性工作或服务，或为偿还债务而要求的工作或服务。
利益相关者关心公司社会行为或受此影响的个人或团体。公司主要利益相关者可分为四类，即
雇员及其代表， b.所有者、股东投资者及其代表， 其他商业伙伴。
社会责任政策是公司在社会责任方面的最高纲领和行动指南，是公司内
部最高层次的法规之一
a.
c.客户或消费者， d.供应商和分包商及
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也是公司的社会责任承诺和公开声明，它反映了公司最高管理层对社会责任的态度。
管理手册
公司根据社会责任的 SA标准和公司社会责任政策和目标，全面地描述公司社会责任管理体系的一系列文件，集中表述公司的社会责任保证能力，主要供公司管理层、客户 三方认证机构参考之用。
EHS：即公司的环境卫生及职业健康安全的统称。
PPE：指个人防护装备
MSD：S 即化学安全资料表
SPT：社会责任绩效委员会
附件 1：公司营业执照副本附件 2：公司平面图
附件 3：公司产品生产工艺图附件 4：公司组织结构图
附件 5：生产设备台账附件 6：消防疏散图附件 7：公司简介
第 10页及第
共10页
XXX 工艺品社会责任程序文件
社会责任程序文件、指导书、记录明细表
序号
程序文件名称
员工手册 厂规厂纪
法律法规与要求管理程序 招聘管理程序 薪资福利管理程序
工作时间及加班时间管理程序 人力资源管理程序
拯救童工及未成年工保护程序 禁止强迫劳动管理程序 禁止歧视管理程序
禁止精神和肉体虐待管理程序 禁止骚扰和侮辱管理程序 禁止使用囚工管理程序 禁止惩罚措施管理程序 员工申诉处理管理程序 意见箱管理程序
员工合理化建议管理程序 员工举报政策及管理程序 结社自由与集体谈判工作程序 员工奖惩管理程序 员工自愿加班管理程序 员工休假管理程序 员工解雇离职管理程序 员工防止工伤及工伤处理程序 员工工伤返岗管理程序 员工入职体检管理程序
员工工伤与职业病管理控制程序 工会组织管理程序 员工代表管理程序
对应附件 对应作业指导书 对应记录
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2017法律法规清单 2017山东最低工资 2017培训计划 童工风险评估表
未成年工特殊保护管理制度
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XXX 工艺品社会责任程序文件
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裁员赔偿管理程序 健康卫生安全管理程序 应急准备与响应程序
供应商、分包商评审管理程序 内部审核管理程序 纠正与预防管理程序 供应商社会责任评估程序 内外部沟通管理程序 管理评审程序
安全因素识别管理程序 事故调查处理管理程序 作业保护管理程序 紧急医疗救助管理程序 常见事故伤害及急救措施 危险化学品安全管理程序 消防安全管理程序 有害能源管理程序 密闭空间管理程序 废弃物管理程序
防血（体）液传播病源管理程序 新产品工艺材料管理程序 水资源保护和废水管理程序 禁止使用童工及童工补救管理程序 反腐败/反贿赂管控程序 反不正当竞争管理程序
怀孕女工与新生妈妈安全卫生风险鉴别 评估程序
生产成本与产能规划程序 企业伦理道德政策 能源统计管理制度 厂区动火安全管理程序 厂房建筑物管理程序
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