市人事局(编办)机关党建信息 联系客服

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务,来思考和谋划机关党建工作,来推进和落实机关党建工作,切实把全体党员干部的思想和行动统一到市委、市政府和局党组的部署要求上来,使机关党的建设各项工作切实“渗透”和“融入”中心工作,始终围绕中心工作展开,始终贴近中心工作落实,做到与各项中心工作同轨并进、相得益彰。在队伍建设方面,总体来说,人事编制部门这支队伍是好的,有一批经验丰富、思想成熟的领导骨干,有一批埋头实干、敬业奉献的业务骨干,有一批积极向上、敢闯敢试的年轻干部。但也必须看到,对照党的要求、时代的发展、基层的期待,我们这支队伍的政治水平、业务素质、工作作风、办事效率还都有待加强、有待提高。近年来,市内兄弟单位、公务员队伍和国内一些同行同仁中发生的、出现的一些违法违纪问题,教训深刻,也时刻警醒我们,任何时候都不能放松队伍建设。抓班子、带队伍,各级党组织责无旁贷,各级领导“一岗双责”,全体党务干部更要勇于担责,使尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造真正成为我们队伍建设的主旋律。

二是要以改革创新的精神提升机关党建水平,着力打造“四型”机关。改革创新是确保党组织领导核心、战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用充分发挥的动力之源。局、办各级党组织要把握时代发展脉搏,遵循机关党建规律,适应形势任务要求,努力创新机关党建工作的理念、内容、方法,努力建设学习型、服务型、责任型、廉洁型机关,不断开创机关党建工作的新局面。

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对于机关党建工作中一些好的传统和做法要结合新的实践予以丰富和发展,始终坚持在继承中求创新,在改革中求发展。特别是我们在抓党建工作时,要善于抓“时间点”,及时贯彻落实上级指示精神;善于抓“兴奋点”,在解决领导重视和社会关注的热点、难点问题上有所作为;善于抓“闪光点”,及时发现和总结典型经验,充分发挥先进典型的示范、激励和感召作用;善于抓“创新点”,努力运用新知识、新手段、新途径、新举措,改变传统的管理模式和工作方式,从而使新形势下机关党的建设在工作部署上有新思路,在工作内容上有新拓展,在工作方法上有新突破,在工作落实上有新成效。人事和劳动社保即将整合,编办将独立设置,新组建的人力资源和社会保障局职责更宽,任务更重,要求更高。可以说事事关系群众、件件涉及民生、项项事关和谐。新列入党委序列的编办,也面临思想观念转变、工作环境转变、工作模式转变。在新的形势和任务面前,机关党建发挥着重要作用。一要以坚定理想信念为重点加强思想建设,充分发挥机关党组织培养人、塑造人、凝聚人的功能,注意人文关怀和心理疏导,深入开展党的方针路线、形势任务和公务员精神教育,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,努力使机关广大党员成为坚定信仰共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的模范,成为忠实践行科学发展观的模范,成为自觉实践公务员精神的模范。二要以提高素质为重点加强能力建设,努力营造学习风气,

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引导机关广大党员干部钻研问题、调查研究、勇于实践,不断增长本领和才干,切实提高驾驭复杂局势的能力,改革创新的能力,以一流的机关工作业绩,带动全市人事编制工作的提档增效升级,以一流的干部队伍素质,带动全市人事编制系统队伍素质的整体提高。我们正在大力加强学习型党组织建设,并为此印发了实施方案,作出了一系列安排部署,一定要切实、务实、求实抓好。我想,学习型党组织要想取得实效,必须要在解放思想上抓深化、求实效;必须要在解决问题上抓深化、求实效;必须要在创新方法上抓深化、求实效;必须要在促进发展上抓深化、求实效。三要以发扬党内民主为重点加强制度建设,积极浓化党内民主讨论氛围,搭建民主建议平台,畅通民主监督渠道,激发机关党组织的生机和活力。四要以源头防腐为重点加强反腐倡廉建设,更加注重治本,更加注重预防,更加注重日常提醒和监督,深入开展警示教育,严格执行党风廉政建设责任制,促进党员干部廉洁从政。

三是要努力建设政治强、业务精、作风好的党务干部队伍,为推进机关党建工作提供组织保证。党务干部是机关党的工作的策划者、组织者和实施者,大力加强机关专兼职党务干部队伍建设,提高机关党务干部队伍素质,是加强机关党的先进性建设和执政能力建设,做好机关党建工作的基础和前提。多年来,我们的专兼职党务干部队伍在推动局、办机关党的建设各项工作上发

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挥了作用、做出了贡献。但也必须看到,我们这支党务干部队伍建设仍要进一步加强,作用仍要进一步发挥。要按照“政治强、业务精、作风好”的标准,切实加强党务干部的日常管理,在政治上、工作上、生活上关心他们,经常组织他们参加一些有意义的活动,多为他们创造学习的机会,进一步提高他们工作的主动性和创造性。局、办广大党务干部,要进一步解放思想,更新观念,大胆干事,求新求变,努力有所作为。要改进思维方式,努力开阔眼界,善于发散思维、逆向思维、求异思维,善于学习、借鉴外地外单位的成功经验和做法,提高创新创优能力;要善于集中党员干部的智慧,策划组织引导党员干部和职工群众聚焦中心、服务大局的活动,提高策划组织能力;要善于站在全局的高度思考问题,调动、保护党员干部的积极性、主动性、创造性,提高统筹协调能力;要不断提高理论水平、政策水平、机关党建工作业务水平和能力,善于发现党建工作闪光点,培育典型,总结经验,扩大机关党建工作的社会影响,提高总结提炼能力。要有干一行、爱一行、专一行的敬业精神;要有尽职尽责、任劳任怨和兢兢业业的奉献精神;要有精益求精、敢为人先的创造精神。要在行动上就要奋勇争先,在业务上有过硬本领,努力成为本职岗位上的内行和能手。局机关党委也要进一步加强自身建设,不断改进作风、创新方法、搭建平台,真正成为局、办党员干部的“活动之家”,党务干部的“工作之家”,局党组和局、办领导抓机关

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