发布时间 : 星期一 文章2015新版质量ISO9001、环境ISO14001、职业健康安全OHSAS18001三体系质量手册程序文件 - 图文更新完毕开始阅读1f78abaa18e8b8f67c1cfad6195f312b3069eb6e
XX有限公司 质量、环境、职业健康安全 一体化管理体系程序文件 文件编号: QEHS/COP01 版 本: C/0 编 写: 日期: 2017.4.1 审 核: 日期: 2017.4.20 批 准: 日期: 2017.5.1 分发编号: 分发日期：2017.5.1
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文件编号 QP-001 QP-002 QP-003 QP-004 QP-005 QP-006 QP-007 QP-008 QP-009 QP-010 QP-011 QP-012 QP-013 QP-014 QP-015 QP-016 QP-017 QP-018 QP-019 QP-020 QP-021 QP-022 QP-023 QP-024 QP-025 QP-026 QP-027 QP-028 QP-029 QP-030 QP-031 程序名称 组织环境与相关方要求管理程序 风险和机遇的应对措施控制程序 环境因素识别与评价控制程序 危险源辨识风险评价及控制措施程序 合规义务管理控制程序 方针、目标、指标和管理方案控制程序 组织变更管理控制程序 组织知识管理控制程序 人力资源管理程序 设备控制程序 监视和测量资源控制程序 信息交流管理程序 文件化信息控制程序 与顾客有关过程控制程序 设计开发控制程序 供方的评价及采购程序 生产和服务提供控制程序 产品标识和可追溯性控制程序 顾客或外部供方财产控制程序 产品防护控制程序 环境和职业健康安全运行控制程序 应急准备和响应控制程序 产品监视和测量控制程序 不合格品控制程序 环境安全监视和测量控制程序 合规性评价控制程序 顾客满意测量控制程序 内部审核控制程序 管理评审控制程序 纠正和预防措施控制程序 环境运行控制程序
XX有限公司（） 标题： 文件编号：QEHS/COP 01 版 号：C/0 页 码：1/2 组织环境与相关方要求控制程序 1 目的 为保证公司质量管理体系的策划能实现预期的结果，识别、监视并评审与公司的宗旨、战略方向相关的内外部环境；识别、监视并评审与公司质量管理体系有关的相关方期望或要求；根据内外部因素与相关方期望或要求，结合本公司已有的优势和劣势，识别出风险和机会； 针对识别的风险和机会，策划应对措施。 2 范围 适用质量管理体系所有相关的部门与过程。 3 职责 3.1 办公室：确定内外部环境因素和相关方期望或要求。 3.2 总经理：批准风险和机会的应对措施。 3.3 管理者代表：组织各部门进行内外部环境因素和相关方期望或要求的识别评价、并拟定应对措施，对结果进行审核整理。 3.4 各部门：配合进行内外部环境因素和相关方期望或要求的识别评价、并拟定应对措施。 4 程序 4.1组织环境管理 4.1.1在建立与持续改进质量管理体系时，公司将充分识别理解并考虑那些与公司的宗旨、战略方向相关，并影响公司实现质量管理体系预期结果能力的内部和外部环境。 4.1.2内外部环境要素识别与评估：在每年的管理评审前，由相关部门负责人进行识别并评估其适用性,具体部门及识别项目如下： a) 办公室：内部（公司价值观、企业文化、人员能力、体系运行、过程能力等），外部（地理位置、现存污染、法律、竞争、市场、文化、社会和经济环境等）。 b) 开发部：内部（产品、人员能力、知识、业绩表现等），外部（法律、技术、竞争、社会和经济环境等）。 c) 营销部：内部（产品、活动、服务、业绩表现等），外部（法律、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境等）。 d)
管理者代表：内部（战略、知识、人员能力、业绩表现等），外部（社会和经济环境等）。
XX有限公司 标题： 文件编号：QEHS/COP 01 版 号：C/0 组织环境与相关方要求控制程序 汇总整理。 4.1.4 内外部环境要素监测与更新： 页 码：2/2 4.1.3各部门将识别结果登记在《环境因素识别与环境影响评价表》上，提交管理者代表进行 管理者代表每年在管理评审前组织一次全面的内外部内外部环境要素识别与评审。另外各部门在获得内外内外部环境要素信息变化时，应及时告知管理者代表，由管理者代表对《环境因素识别与环境影响评价表》进行修订。 4.2相关方期望或要求管理 4.2.1 相关方期望或要求识别与评估： 相关方包括但不限于顾客、所有者、组织中的成员、供应商、银行、工会、合伙人、竞争对手或社会团体或行业协会。在每年的管理评审前，由相关部门负责人进行识别并评估其适用性,具体部门及识别项目如下： a) b) c) d) 管理者代表：所有者、合伙人、竞争对手或社会团体。 采购组：外包加工方、供应商、竞争对手或社会团体。 营销部：顾客、竞争对手或社会团体。 办公室：员工代表、附近企业及居民、银行、工会、社会团体。 4.2.2各部门将识别结果登记在《相关方期望或要求识别表》上，提交管理者代表进行汇总整理。 4.2.3相关方期望或要求监测与更新：管理者代表每年在管理评审前组织一次全面的内外部内外部环境要素识别与评审。 4.2.4各部门在获得内外部环境要素信息变化时，应及时告知管理者代表，由管理者代表对《相关方期望或要求识别表》进行修订。 4.3 每次管理评审前，管理者代表汇总企业内外部环境要素情况及相关方的期望与要求的相关资料，并提交管理评审。