发布时间 : 星期六 文章《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题及答案更新完毕开始阅读1fa3433e5beef8c75fbfc77da26925c52cc591b2
况，权衡女性（ ）与健康保护的关系，对禁忌劳动范围不断地开展研究和与时俱进地调整。 B A、企业用工，平等就业 B、劳动就业，劳动权益 C、社会用工，人身权益 D、社会统筹，平等就业
52、自《女职工劳动保护特别规定》公布之日起实施，（ ）
年（ ）月（ ）日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
C
A、1997，7，1 B、1988，7，1 C、1988，7，21 D、1991，7，1
53、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保证行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（ ）以上（ ）元以下的标准计算，处以罚款。 C
A、2000，5000 B、3000，5000 C、1000，5000 D、1000，3000
54、县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。（ ）、（ ）组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。 A
A、工会，妇女 B、卫生行政部门，工会 C、妇联，卫生行政部门 D、 工会，卫生行政部门 55、在劳动场所，用人单位应当（ ）和（ ）对女职工的性骚扰。 C
A、防止，制裁 B、制止，制裁 C、预防，制止 D、预防，制裁
56、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（ ）告知女职工。 D
A、电话 B、通报 C、致函 D、书面
57、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（ ）条件。 C
A、工作 B、休息休假 C、劳动安全卫生 D、收入 58、为了加强女职工的劳动保护，用人单位应该对本单位女职工进行（ ）知识培训。 A
A、劳动安全卫生 B、劳动法 C、妇女权益保障法 D、劳动技能
59、为了减少和解决女职工在劳动中因（ ）造成的特殊困难，保护女职工健康，特制定《女职工劳动保护特别规定》。 B
A、身体状况 B、生理特点 C、疾病与不适 D、性别弱势
60、《宪法》第四十八条规定：中华人民共和国妇女在政治的、经济的、（ ）、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。 B
A、劳动权益 B、文化的 C、就业方面 D、受教育方面
61、女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的（ ）的权利和从事科学、（ ）、文学、艺术等文化活动的自由。 A
A、接受教育，技术B、读书，就业C、接受教育，就业D、读书，技术
62、女职工的劳动权益主要指女职工依据（ ）等享有的劳动权利和利益。 C
A、《劳动法》 B、《劳动合同法》 C、《妇女权益保障法》 D、《女职工劳动保护特别规定》
63、女职工的财产权是指以财产利益为内容，直接体现某种经济利益的权益，包括（ ）和（ ）等。 C
A、物权，财产收益权 B、财产收益权，债权 C、物权，债权
64、当前我国已经初步形成了以（ ）为根本，以（ ）为主体，包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。 A
A、《宪法》，《妇女权益保障法》 B、《劳动合同法》，《物权法》
C、《妇女权益保障法》,《劳动合同法》 D、《劳动法》，《物权法》
65、《女职工劳动保护特别规定》的立法宗旨是（ ）和（ ）女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。C
A、针对，解决 B、针对，减少 C、减少，解决 D、减少，克服
66、孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间，通常为（ ）天。 C
A、300 B、260 C、280 D、290 67、如果女职工怀孕前从事的工作属于（ ）的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。 A
A、孕期禁忌从事 B、有毒有害 C、影响身体健康 D、影响胎儿生长
68、女职工劳动权益受到侵害时，不可以通过( )途径维护自己的合法权益。 D
A、向工会及工会女工组织需求帮助 B、要求有关主管部门处理 C、向人民法院提起诉讼
D、自行或通过亲友寻找黑恶势力解决
69、女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假（ ）天。 D
A、30 B、20 C、18 D、15
70、凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行（ ）专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可以通过（ ），先行签订女职工权益保护专项集体合同。 B
A、女职工政治权益保护，集体协商 B、女职工政治权益保护、平等协商
C、 女职工特殊保护，集体协商 D、女职工权益保护，平等协商
71、对女职工（ ）进行妇科疾病及乳腺疾病的查治。C A、每年 B、每1至2年 C、定期 D、每半年 72、猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处以（ ）日拘留。 C
A、10至20 B、10至15 C、5至10 D、3至5 73、企业签订女职工权益保护专项集体合同时，对于女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订（ ）、（ ）女职工专项集体合同来覆盖。 B
A、行业性，专业性 B、区域性，行业性 C、地域性，专业性 D、区域性，专业性
74、《女职工保健工作规定》第十四条规定：应该对女职工定期进行（ ）疾病及（ ）疾病的查治。 D
A、妇科，心理 B、心理，生理 C、子宫，乳腺 D、妇科，乳腺
75、生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供（ ）、（ ）、（ ）等待遇，保障女职工的基本生活，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。 A
A、有薪假期，医疗服务，生育津贴 B、产假，流产假，生育津贴
C、 特殊保护，带薪休假，岗位保留 D、产假，流产假，哺乳假
76、一旦发生对女职工的性骚扰，用人单位应予（ ），在接到女职工关于性骚扰的求助后，应及时（ ）、（ ）或者处理。C
A、制止，查实，救助 B、核查，接待，调解 C、主动制止，救助，调解 D、调查，接待，调解 77、《女职工劳动保护特别规定》对性骚扰进行专门规定，以期从（ ）预防和制止在工作场所骚扰女职工的行为。 B
A、制度上 B、法制层面 C、源头上 D、根本上