发布时间 : 星期六 文章税务系统防止违规外联知识普及 - 图文更新完毕开始阅读20e360d1312b3169a451a4c1
三是缺乏常态化的监管和奖惩机制。部分单位对违规外联行为缺乏有效监管和奖惩机制，未将违规外联事件同工作绩效挂钩，未形成有效违规外联事件通报和追责机制，人员存在侥幸心理，导致管理制度犹如摆设，不能得到有力贯彻执行，有制度不执行比没有制度更加危险。 【经验】
湖北国税局“四个一”加强网络信息安全管理
针对近期网络信息安全管理的严峻形势，湖北省国税局高度重视，积极采取有效措施，防范违规外联事件的发生，全面加强网络信息安全管理。
一、“一张图”加强安全宣传。组织专门人员编写“一张图看懂违规外联”和“一张图看懂计算机病毒”的宣传彩页，向全省国税系统干部职工印发，从违规外联以及计算机病毒的定义、表现形式、危害、预防措施等五个方面，向税务干部宣传违规外联和计算机病毒的危害性、严重性以及难控性，全员加强安全知识宣传。
二、一期培训提升安全意识。开展违规外联安全知识培训，结合绩效考核指标说明信息安全的重要性，结合我省实际情况和身边案例讲述违规外联的形势、形成原因以及严重
后果，引导全体干部职工从身边小事做起，养成良好的安全上网习惯，用实际行动维护网络信息安全。
三、一次会议强化安全责任。组织召开全省国税系统网络信息安全专题暨网上申报系统推进工作会议，将信息安全作为事关全局、全系统的大事来抓，要求系统各级领导干部高度重视，强化责任，从制度上、从管理上、从技术上抓好安全责任落实。
四、一期通报加强安全督导。对前阶段信息安全管理上存在的问题进行全省通报，并分析原因，对下一步工作提出要求，督促各单位认真落实信息安全管理目标，明确责任、严格奖惩、逐条落实，促进信息安全管理的制度化和规范化，确保系统信息安全。
河北国税局违规外联防控工作效果显著
河北国税局严抓违规外联防控工作，通过全方位的宣传教育、严格的安全管理、细致的操作指引、常抓不懈的努力，使得违规外联防范工作取得了显著效果。2014年1—10月，违规外联事件较2013年同期下降了78.6%，较2012年同期下降了89.6%。
一是领导重视，广泛宣传。省局和各市局一把手、主管局领导在全省和各市工作会上多次专门通报违规外联情况，强调违规外联“零容忍”要求，并通过组织集中培训、发放宣
传册等形式进行信息安全意识教育，充分利用大屏幕、屏保、海报、短信、内网即时消息等途径定期宣传信息安全规范、通报信息安全事件，让信息安全融入到每名税务干部的日常操作习惯中。
二是严格要求，杜绝侥幸。按照信息安全领导小组的要求，制定“重宣传、严要求、抓细节、上手段、重实效”的方针，对违规外联事件采取“发现一起，处理一起，通报一起，扣分一起”，绝不姑息纵容，尤其是在绩效考核上严格按照违规外联实际情况，每发生一次扣减相应分值，并在每月的信息安全情况通报中对全省违规外联情况进行重点通报，通过典型信息安全案例警示税务干部，使之从心理上绷紧信息安全这根弦。
三是细节入手，防范未然。通过对以往案例梳理、统计和分析发现，多数违规外联事件均为操作不当造成，而非主观故意。为此，河北省国税局对设备启用、操作、维护、停用等完整生命周期中可能的危险操作认真总结，制定了计算机安全管理制度，并提出具体要求，如：计算机必须经信息中心签字把关，移除硬盘后方可送修；需连接内网的计算机必须经信息中心经过安全核查，方可连入内网；内网专用笔记本必须关掉无线上网功能；手机严禁连接内网PC机充电；PC机、网线、网口、USB口等处需明示内外网标识。
四是多措并举，真追真纠。首先，使用技术手段，利用HostMonitor监控软件和短信平台进行实时短信报警，发生违规外联的单位接到报警后，第一时间采取措施进行硬件封存、技术分析及责任认定等工作；其次，使用行政手段，对违规外联相关责任人进行书面检查、通报批评、考核不称职、记过、待岗、经济追究等责任追究处理，甚至有的税务干部因违规外联被免去领导职务，还有的被经济追究6000元；再次，针对每次外联事件，责任单位要将每次的违规外联事件产生的原因、处理结果和整改措施正式上报省局。
五是常抓不懈，警钟长鸣。在违规外联防范工作上，河北省国税局在“坚持”上下功夫。每月下发安全通报，直接点名违规单位和责任人；每月更新信息安全知识库，修订信息安全操作指南；实时监控全省信息安全动态，发现安全隐患立即报警、及时处理；定期组织信息安全意识教育和培训，常态化信息安全宣传工作。通过以上措施，有效防止了问题的发生。
山东地税局多措并举杜绝违规外联等事件发生
山东地税历来高度重视信息安全工作，今年针对绩效考核的每项内容，提出明确的制度和各级考核要求，开启各项技术保障措施，并通过技术和管理密切结合，全方位把控，确保全系统不发生违规外联事件。