发布时间 : 星期一 文章安徽-建标〔2017〕191号附件-2018工程量清单计价办法更新完毕开始阅读218ad74b580102020740be1e650e52ea5518cee2
安徽省建设工程工程量
清单计价办法
安徽省建设工程造价管理总站
2017年8月
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目 录
一 总则???????????????????????? 二 建设工程造价费用构成???????????????? 三 工程量清单计价规定????????????????? 四 工程成本的评审??????????????????? 五 工程量清单计价文件格式??????????????? 六 工程量清单计价指引?????????????????
建设工程工程量清单计价办法
一 总则
1.为规范我省建设工程工程量清单计价行为，统一建设工程工程量清单计价文件的编制原则和计价方法，根据国家标准《建设工程工程量清单计价规范》及其有关工程量计算规范、《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》、《安徽省建设工程造价管理条例》等法律法规及有关规定，结合本省实际情况，制定本办法。
2.本办法适用于本省行政区域内新建、扩建、改建等建设工程发承包及实施阶段的工程量清单计价活动。
3.本办法所称的建设工程包括：建筑工程、装饰装修工程、安装工程、市政工程、城市轨道交通工程、园林绿化工程、仿古建筑工程等。
4.本办法是我省建设工程计价依据的组成部分，建设工程工程量清单计价活动，除应遵守本办法外，还应符合国家、本省现行有关法律法规和标准的规定。
二 建设工程造价费用构成
建设工程造价由分部分项工程费、措施项目费、不可竞争费、其他项目费和税金构成。
一、分部分项工程费
分部分项工程费是指各专业工程的分部分项工程应予列出的各项费用，由直接费和综合费构成。
（一）直接费
直接费包括，人工费、材料费、施工机具使用费。
1.人工费：是指支付给从事建设工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。包括：工资、奖金、津贴补贴、职工福利费、劳动保护费、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费。
⑴工资:指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬，或对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。。
⑵奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。
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⑶津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。
⑷职工福利费：是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
⑸劳动保护费：是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。如工作服、手套、防暑降温饮料以及在有碍身体健康的环境中施工的保健费用等。
⑹社会保险费：在社会保险基金的筹集过程当中，职工和企业（用人单位）按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳费用，它是社会保险基金的最主要来源。包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。
①养老保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。 ②医疗保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。 ③失业保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。 ④工伤保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的工伤保险费。 ⑤生育保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的生育保险费。 ⑺住房公积金：是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。
⑻工会经费：是指企业按《工会法》规定的全部职工工资总额比例计提的工会经费。
⑼职工教育经费：是指按职工工资总额的规定比例计提，企业为职工进行专业技术和职业技能培训，专业技术人员继续教育、职工职业技能鉴定、职业资格认定、农民工现场安全和素质教育，以及根据需要对职工进行各类文化教育所发生的费用。
2.材料费：是指施工过程中耗费的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品或成品、工程设备的费用。内容包括：（删除了“材料试验、检验费用”）
⑴材料原价：是指材料、工程设备的出厂价格或商家供应价格。
⑵运杂费：是指材料、工程设备自来源地运至工地仓库或指定堆放地点所发生的全部费用。
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