发布时间 : 星期四 文章电网及发电检修运维和运营管理成本标准更新完毕开始阅读232e9e91b14e852459fb5747
1、列支范围
对发电资产及辅助设备进行大修、抢修、日常检修和运行所产生的材料费和修理费用。包括发电机组及辅助设备、水工机械、电厂大坝、厂内输变电线路及设备、通信线路及设备、生产管理办公设施及相关附属生产设施所发生的运行维护成本。
2、成本标准和计算公式
发电检修运维成本=发电机组容量×机组容量定额标准×权重+发电量×发电量定额标准×权重+发电资产×发电资产定额标准×权重。
经测算，发电机组容量、发电量、发电机组资产定额标准和各权重如下：
项 目 机组容量定额 发电量定额 发电机组资产定额 计量单位 元/千千瓦 元/千千瓦时 元/万元 定额标准 67,074 13 560 权重 30% 30% 40% 3、补充说明
对因灾恢复的发电机组容量按实际恢复运行的机组容量计算，发电机组资产按重臵价值计算。
第四部分 电网及发电其他运营费用标准
一、成本标准制定依据
电网其他运营费用标准制定的主要依据包括： （一）财务会计制度。包括《企业财务通则》、《企业会
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计准则》、《国家电网公司会计核算办法》、《国家电网公司成本管理办法》等国家及公司出台的各类财务会计制度规范。
（二）公司实施财务集约化管理的有关文件。包括《国家电网公司关于加强财务集约化管理的意见》（国家电网财?2009?442号》《国家电网公司财务集约化管理实施方案（试行）》（国家电网财[2009]1032号）、《国家电网公司电网检修运维和运营管理成本标准（试行）》（国家电网办[2009]1295号）及公司财务集约化实施方案等。
（三）国家有关政策法规。包括各费用科目涉及的法律法规、行政规章、国家有关部门规范性文件等相关规定，具体详见后文说明。
（四）财务和相关业务管理的各类统计数据和分析资料。包括财务预决算数据、分析资料、各费用科目涉及的公司各职能部门有关业务统计数据等基础资料。
二、成本标准测算方法与分类构成
核定其他运营费用标准的基本方法是动因分析法，即对各费用科目的驱动因素进行详细分析和逐一分解，按照费用由动因决定、动因用参数衡量、参数来自典型设计与政策规定的逻辑关系，将成本动因转化为业务参数，依据各项业务特点和相关政策法规分析测算影响费用水平的参数及其取值规则，据以核定费用标准。对于受地域环境、人员规模等影响，各地区费用水平差异较大的项目，合理设定调整系数。
根据成本动因，其他运营费用划分为以下五类36项：
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（一）人员动因。包括办公费、差旅费、水费、电费、车辆使用费、低值易耗品摊销、劳动保护费、外部劳务费、取暖费、出国人员经费、党团活动经费等11项。
（二）资产动因。包括电力设施保护费、财产保险费、中介费、物业管理及房屋零星维修费、绿化费、管理信息系统维护费等6项。
（三）营业规模动因。包括业务费、业务招待费、广告宣传费、研究开发费、安全费、清洁卫生费等6项。
（四）行为动因。包括会议费、电度表轮换、租赁费、团体会费、设备检测费、环评费等6项。
（五）政策动因。包括社会保险费、职工福利性支出、工资附加、税金、地方政府收费、长期待摊费用及无形资产摊销、农维费等7项。
三、成本项目、列支范围与核定标准 （一）人员动因类费用 1．办公费 （1）列支范围
办公费包括办公用品、报刊杂志及图书资料费、印刷费、邮电费、电脑耗材(主要包括打印机硒鼓、墨盒，刻录光盘等耗材)、通信费等。
（2）标准水平和计算公式
办公费=职工人数×（管理人员比例×2＋一般人员比例×1）×定额标准（元/人.年）×人员规模调整系数×人员
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定编调整系数。
其中：
人员性质系数：管理人员（比例为21%） 2 一般人员（比例为79%） 1 人员规模调整系数：
职工人数 3000人以上 3000-2500 2700-2400 2400-2100 2100-1800 1800-1500 1500-1300 1300-1100 1100-900 900-700 700-500 500-300 300-100 100人以下 人员规模调整系数 0.9 0.92 0.94 0.96 0.98 1 1.03 1.06 1.09 1.12 1.15 1.17 1.2 2 人员定编调整系数：
超缺员分段 超员300人以上 超员300-200 超员200-100 超员100-50 超员50以内 缺员50人以内 缺员50-100 缺员100-200 缺员200-300 缺员300-400 缺员400-500 缺员500人以上 定编人员调整系数 0.9 0.93 0.96 0.99 1 1.03 1.06 1.09 1.12 1.15 1.18 1.2 针对尚未制定改制县公司定编人数情况，人员规模调整系数均按1设臵，人员定编调整系数暂采用人均售电量调整
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