发布时间 : 星期日 文章企业人事管理系统毕业论文更新完毕开始阅读234f9531bb0d4a7302768e9951e79b8969026836
廉的选择。而为方便用户界面的开发，Visual Basic提供了大量控件，这既丰富了应用程序的表达能力，也加快了项目的开发速度。同时,它拥有多平台的开发环境，如果要把一个平台上开发的代码移植到另外一个平台上，只要重新编译就可以了。 1.1.3 经济可行性
对于整个系统而言，在系统未运行之前，初期投资比较大，花费相对而言比较多。各部门必须配置电脑、服务器、打印机、传真机及相关的网络设备，但是在整个系统投入运行之后，因为现在计算机已经普及了，相关的人员培训费可以减少很多。而同时又减少了数据的流通环节，不必要花费那么多的时间，也就是说最重要的是就是提高了效率，而又保证了各项数据的准确性，也避免了工作人员的流动造成的收据丢失等问题，适应了当前的发展形式。 1.1.4 管理可行性
随着时代的发展，人员素质己逐步提高，不论是对于电脑系统的基本操作还是对于系统的维护都有了一定的基础。同时还可以配置专业的电脑维护人员来维护电脑，不必担心电脑故障问题。 1.2系统目标
我们一般设计系统都要完成以下的几个要求，以便于用户进行操作。这样才能使系统易学易用。 1.2.1 合理的设计数据库
尽量合理地减少数据库数据的冗余，使重复的数据保持在最小限度，这样将不必要的多占用存储空间，减少产生混乱影响的危险，还能提高计算机的运行速度。
1.2.2设计出友好的界面
界面的友好与否是用户评价一个软件优劣的重要方面之一，使用户有一个良
好的心情。
另外窗口界面要多用按钮和快捷键，少用菜单，窗口的各个控件布局要合理，美观。要充分的利用Visual Basic提供的强大的功能，多用窗口和控件，充分体现窗口的多元化格局。
1.2.3实现基本功能和一些特殊功能的操作
该系统要求除了能实现信息的录入，删除，插入，更新，打印等基本功能之外，还要求能够根据用户的需要进行操作。 1.3系统功能分析
开发这个系统的目的就是要帮助企业的人力资源部门提高工作效率，实现企
业人事信息管理系统的系统化、规范化和自动化。
第二章 系统需求分析
2.1需求分析概述
1．需求分析的目标
需求分析的目标：按照系统规划原则在业务系统项目的范围内，具体明确系统开发的目标和用户的信息要求。通过对现行系统的管理水平、原始数据的精确程度、规章制度是否齐全和切实可行、各级领导对开发新的管理系统是否有比较清楚地认识和积极的态度、部门级别中是否能够抽调出比较精通本行业管理业务并且对本单位存在问题有深刻理解的相关人员等内容的详细调查，从而获得软件开发的基础，确定总体设计的限制条件，确认软件测试的具体要求，定义详细的功能模块，以求达到协助系统开发的根本目的。
2．需求分析的原则 需求分析的基本原则是：
(1) 需要能够表达和理解问题的信息域和功能域； (2) 要能以层次化的方式对问题进行分解和不断细化； (3) 要给出系统的逻辑视图和物理视图。 3．需求分析的一般步骤
需求分析分为问题分析，需求描述，需求评审等几个步骤。
首先进行问题分析。在该阶段，分析人员通过对问题以及环境的理解、分析和综合，清除用户需求的模糊性、歧义性和不一致性，并在用户的帮助下对互相冲突的要求进行折中，并为原始问题及其软件解建立模型。它是形成需求规格说明、进行软件设计的与实现的主要基础，例如面向数据流的分析方法、面向对象的分析方法以及面向数据的分析方法都属于需求建模方法。
接着进入需求描述阶段，以需求模型为基础，考虑到问题的软件可解性，生成规格说明和初步的用户手册。
在需求评审阶段，分析人员要在用户和软件设计人员的配合下对自己生成的需求规格说明和初步的规格说明进行符合，以确保软件需求的全面性、精确性和一致性，并使用户和软件设计人员对需求规格说明以及用户手册的理解达成一致。 总结需求分析的步骤为：
(1) 通过对现实环境的调查研究，获得当前系统的具体模型；
(2) 去掉具体模型中的非本质因素，抽象出当前系统的逻辑模型； (3) 分析当前系统与目标系统的差别、建立目标的逻辑模型； (4) 对目标进行完善和补充，并写出完整的需求说明；
(5) 对需求说明进行复审，直到确认文档齐全，并且符合用户的全部需求为止。
在本系统中需求分析的基本步骤也是按照以上三个阶段进行的。在任何的需求分析的一般步骤都必须遵守以上的步骤。 2.2数据流分析
任何软件系统从根本上说都是对数据进行加工过变换的工具，因此数据在系统中的流动成为了开发各种软件系统的主要研究对象。大型复杂的软件系统,其DFD可能含有数百至数千个加工,不能设想一次就将它们全部画齐。正确的做法是：从系统的基本模型开始，逐层地对系统进行分解。直到所有的加工都足够简单，不必再分解为止。通常把这种不需要分解的加工称为“基本加工”。
数据流图（DFD）正是用来指出系统中的数据是如何流动和变换的，以及描述使数据流进行变换的功能。数据流图的基本图形符号如图2-6所示。
（1） ：表示加工 （2） ：表示数据的流向
（3） ：表示外部实体 （4） ：表示数据存储
图2.6 数据流图的基本符号
数据流图的基本画法和原则如下：
（1）数据流图应分层绘制，顶层纸画出系统轮廓，然后逐步细化。 （2）对引起数据流变换的事件应加以说明。
（3）对数据流图中的各个元素进行编号，顶层图可不编号。 （4）顶层图和子图要保持平衡。
（5）数据流图只表示“干什么” ，而不考虑“怎么干” 。
下面是企业人事信息管理系统的数据流图，它分两层绘制，如图2-7和2-8所示：