发布时间 : 星期三 文章人资112人才选拔评价实施办法大唐国集团制20057920051009更新完毕开始阅读236e4baadd3383c4bb4cd214
已取得的工作业绩及成果
所在企业人力资源部门审核意见
签字： （盖章） 年 月 日
推荐及评价意见
所在企业人才评价中心意见 （盖章） 年 月 日 分去机构、子公司人才评价中心意 见 日 集团公司人才评价中心意见 （盖章） 年 月 日
（盖章） 年 月 “112人才”年度考核表 所在企业 姓名 申报类别 申报等级 填报时间： 年 月 日 中国大唐集团公司人才评价中心制 填表说明
1.本表由企业人力资源部门组织填写，基本内容由本人通过软件填写，要求内容具体、真实，字迹工整、清楚。
2.需填写内容和签名一律用钢笔或印章。
3.考核类别：企业管理、专业技术、生产技能。 4.考核等级：A、B、C三级。
5.所在企业人力资源部门审核意见：由本人所在企业人力资源部门填写，并加盖人力资源部门公章。
6.企业人力资源部门填写考核意见后，将此表存入本人档案。此表副本报送中国大唐集团公司人才评价中心备案。