煤矿2020年上半年工作总结 联系客服

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3、 部分干部及员工对8号文件精神和“四查五反”活动及保持干部队伍纯洁性学习不够,理解还不到位,还需进一步加强学习。

4、部分干部员工对学习规程措施,技术要求,理解不到位,现场未真正领会工作意图及工作要求(例5102开切眼整改工作),还有理解上的错误,需进一步加强学习和沟通。 四、下半年的工作计划。

1、 狠抓精神文明建设整治和安全质量标准化及信息调度管理工作,继续开展“四查五反”活动,努力实现新世纪煤矿第七个安全生产年。

2、 狠抓现场精细化管理,安全管理紧贴现场,把现场精细化管理贯穿于现场生产的全过程,解决现场出现的各种问题,达到务求实效。

3、保质保量完成矿下发的安全控制指标,生产完成指标,成本控制指标等各项指标的实现。

4、进一步完善制度,增添措施,使下半年工作有更新的起色。上半年我们虽然取得了一定的成绩,但存在的问题和不足还很多,在下半年我们将在矿长领导下,在各部门和兄弟员工们的支持和帮助下,认真贯彻执行矿的安全方针政策,扎实开展各项工作,改正缺点和不足,克服困难,开拓创新,努力实现各项安全、生产、成本指标。最后,我衷心祝愿各位领导各位员工家庭幸福,身体健康!

第三篇:煤矿2020年上半年工作总结及下半年工作计划县能源局: 今上半年以来,我矿在县委、县政府的正确领导下,在主管局和 各有关部门的大力支持下,我们以保障职工根本利益,创建本质安全 型矿井,实现高产、高效为目的,以下半年建成标准化矿井,发扬机 械化采煤联合试运转为目

标,全矿干部职工在科学发展观的统领下, 发扬团结一致、

同心同德、开拓创新、顽强拼搏的精神,兢兢业业的 做工作, 一心一意谋发展, 圆满完成了矿井技改工程阶段性计划任务, 全矿上下满怀信心地以实际行动, 迎接下半年技改工程达标验收和机 械化采煤试运转。截至目前,安全生产显现双赢态势,主要做了以下 几方面工作:

一、技改工程建设完成情况: 矿井技改以来, 我们以立足巷道掘进, 开拓生产工作面为主战场, 力抓地面土建工程, 不断完成其它辅助设施建设, 在技改施工过程中, 克服了来自各方面的不利因素(如地质变化,施工战线长、材料运输 环节复杂)等困难。采取优化设计,科学布局,合理安排,相

应进行 了强化管理,精心组织,有效提高了项目建设完成率: 1、井巷工程: ①首采工作面掘进长度为 1340 米,宽 120 米,已形成。 ②中央变电所、采区变电所、永久避难硐室、消防材料库、辅运 大巷底板硬化已全部完成。

2、地面工程: ①储煤仓、栈桥、高位水池、筛分楼、联合建筑、地面变电所、 生活水处理、风机安装及配电设施、空气加热室、道路扩宽工程已完 工。 ②新建综合办公楼已完工。 ③场地硬化、绿化工程全面开工 。

3、安装情况: 首采工作面、皮带、变电所、管线已全面开工安装。

4、技改资金落实与投资完成情况: 技改工程总预算投资 2.2 亿元,中信银行落实到位 5000 万元, 工商银行落实到位 5000 万元,建设银行落实到位 3000 万元,目前, 与浦发银行正在落实 3000 万元,下欠 6000 万元资金尚未落实。

5、项目投资完成情况: 技改工程项目总投资预算

2.2 亿元,目前,完成投资

1.3 亿元, 已完成总投资的 59% 。

二、主要工作措施 今半年是我矿发展的关键年, 同时也是用实际检验我们技改工作 的考验年,所以我矿党政一班人深感责任重大,任务艰巨,紧张的工作,责任的压力促使我们树立以 “强化责任抓安全, 创新管理促发展”的工作理念, 紧紧围绕安全生产中心积极开展工作,面对职工的期望, 企业发展的需求,狠抓技改工程进度,质量及其生产任务,为此,我 们采取了以下几方面措施: 1、在提素质方面:

一是采取不同形式的学习、宣传、教育活动。 积极引导广大干部职工统一思想、顾全大局、克服困难、谋求发展。 二是积极开展企业文化建设活动,扬正气、树形象,建立了党支部生 活园地,党建反腐倡廉专栏,时事新闻宣传栏等阵地,起到了潜移默 化作用,有着良好教育效果。

三是结合“安全月”活动,举办学习班, 建立了安全知识宣传专栏,利用标语、条幅宣传安全知识,有效的提 高了广大职工的安全意识和自我保护能力。

四是搞好矿区精神文明建 设,大力宣传弘扬正气,提高职工道德水平。

五是积极开展创先争优 活动,以提高我矿职工队伍素质,推动我矿科学发展上水平、实现技 术改革提升产能为目标。 六是以干部作风整顿活动为契机,进一步增 强广大干部职工的思想理论知识,坚持周二理论学习制度,实时反映 作风整顿新状态,共出专栏五期,举办简报三期,60 多名干部职工 写出了新的体会,在全矿干部职工的思想认识,工作作风明显好转, 良好的机关形象基本形成。

2、在抓安全方面,以实现全年安全生产无事故目标为主线,进 一步加大隐患治理力度,有力推进现场管理,

一是认真落实安全生产 主体责任,加大安全资金投入,建立完善安全管理保障体系,着力提 高煤矿本质安全水平和事故防范能力。

二是以治理隐患,着力解决突 出问题为重点, 坚持矿级领导入井带班制度, 强化现场管理责任落实, 形成区队、班组、职能科室、矿级领导跟班巡查,综合治理的管理网 络。 三是狠抓现场管理,从抓“一通三防”入手严厉查处“三违”行 为,重点抓好顶板支护,切实做到安全隐患排查、措施、资金、时限 和处理预案“五到位” ,对“三违”行为给予严肃处理,今年共处罚 单位和个人违章 余人次,罚款 万余元,加大了处罚力度。

四是 建立重大隐患登记档案,实行挂牌督办,限期整改,跟踪落实,联合 验收等措施,进一步加强和完善安全质量标准化建设。

五是积极开展 “安全生产月”活动,我们在活动期间,成立了“活动领导小组,举 办宣传栏 2 期,利用条幅、标语做宣传,活跃了矿区文化,增强了职 工安全意识,为安全生产发挥积极作用。

3、在建制度方面,

一是坚持每周一安全大检查例会制度。

二是 加强劳动纪律管理,完善了《劳动管理制度》 ,在全矿范围内开展了 纪律作风整顿,有效地提高了工作效率。 三是进一步完善了生产人员 的出、入井检身制度,从工人上班入井至出井规范了秩序,切实做到 防患于未然。 四是成立了民爆物品安全管理领导小组,并严格制定了