安全标准化评审报告(专家推荐版本) 联系客服

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冶金等工贸企业安全生产标准化评审情况评分表

一级要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准 分值 评分方式 无该项制度的,不得分;未以文件形式发布生效的,不得分;与国家、地方等有关规定不符的,扣1分。 未设置或配备的,不得分;未以文件形式进行设置或任命的,不得分;配备的人员不符合规定的,每人扣2分;本小项不得分时,追加扣除6分。 未设立的,不得分;未以文件形式任命的,扣1分;成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的,扣1分。 未定期召开安全专题会的,不得分;未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的,不得分;无会议记录的,扣2分;有未完成项且无整改措施的,每一项扣1分。 评审情况描述 建立有设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度,并以文件形式发布生效。 有成立安全生产管理机构的通知;有主要负责人和安全生产管理人员的任命书。 有关于成立安全生产领导小组的通知。 每个季度召开了一次安全专题会议,有记录。 缺项 扣分 0 0 实际得分 2 建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 2 0 0 3 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 企业应按规定2.1设置安全生产管理组织机构,配备安全生产机构 管理人员。 二、组织机构和职责 3 根据有关规定和企业实际,设立安全生产委员会或安全生产领导机构。 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会,协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。 0 0 2 2 0 0 3 3 2.2职责 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责,全面负责安全生产工作,并履行安全生产义务。 主要负责人全面负责安全生产工作,并履行下列主要职责: (1)组织建立、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行; (2)组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施; (3)保证本单位安全生产投入的有效实施; (4)督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (5)组织制定并实施本单位的生10 主要负责人安全生产职责不明确的,不得分;没有履行主要职责的,每缺一项,扣3分;本小项不得分时,追加扣除20分。 已明确主要负责人的安全生产职责,主要负责人批准安全生产责任制、批准安全生产管理制度、及时组织排查事故隐患等,基本履行安全生产职责。 0 0 10

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一级要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 产安全事故应急救援预案; (6)及时、如实报告生产安全事故。 建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。 标准 分值 评分方式 评审情况描述 缺项 扣分 实际得分 2 企业应建立安全生产责任制,明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。 建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核。 3 对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。 2 定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。 3 有安全生产责任制 无该项制度的,不得分;未以的制定、沟通、培训、评审、修订及文件形式发布生效的,不得分;制考核管理制度,并度中每缺一个环节内容的,扣1分。 以文件形式发布生效。 未建立安全生产责任制的,不有安全生产责任得分;未以文件形式发布生效的,制,并以文件形式不得分;每缺一个纵向、横向安全发布生效,有每个季度安全生产责任生产责任制的,扣2分;责任制内制完成情况考核记容与岗位工作实际不相符的,每个录。 扣1分;没有对安全生产责任制落 实情况进行考核的,不得分;本小项不得分时,追加扣除6分。 无该培训的,不得分;无培训有各级人员的安全记录的,不得分;每缺少一人培训生产责任制与权限的,扣1分;被抽查人员对责任制的培训记录。 不清楚的,每人扣1分。 未定期进行适宜性评审的,不已对安全生产责任得分;无评审记录的,不得分;评制的适宜性和有效审、更新频次不符合制度规定的,性进行评审。 每缺一次扣1分;更新后未以文件形式发布的,扣1分。 得分小计 0 0 2 0 0 3 0 0 2 0 0 3 小计 30 0 0 30

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冶金等工贸企业安全生产标准化评审情况评分表

一级要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 建立安全生产费用提取和使用管理制度。 标准分值 4 评分方式 无该项制度的,不得分;未以文件形式发布生效的,不得分;制度中职责、流程、范围、检查等内容,每缺一项扣1分。 未按规定提取安全生产费用的,不得分;安全生产投入不足的,不得分;无财务专项科目或报表中无安全生产费用归类统计的,不得分;无安全费用使用台账的,扣8分;台账不完整齐全的,扣6分。 评审情况描述 缺项 扣分 有安全生产费用提0 取和使用管理制度,并以文件形式下发。 安全生产费用台帐0 不完整。扣6分。 0 实际得分 4 6 6 保证安全生产费用投入,专款专用,并建立安全生产费用使用台账。 制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划: (1)完善、改造和维护安全防护设备设施; (2)安全生产教育培训和配备劳动防护用品; (3)安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改; (4)设备设施安全性能检测检验; (5)应急救援器材、装备的配备及应急救援演练; (6)安全标志及标识; (7)其它安全生产直接相关的物品或者活动 制定职业危害防治,职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。 建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度。 12 有安全生产费用的使用计划,但实施力度不够。扣4分。 0 4 8 三、安全生产投入 企业应建立安全生产投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台账。 12 无该使用计划的,不得分;计划内容缺失的,每缺一个方面扣2分;未按计划实施的,每一项扣2分;有超规定范围使用的,每次扣4分。 4 足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。

4 无该项制度的,不得分;未以文有工伤保险、安全生件形式发布生效的,扣2分。 产责任保险管理制度,并以文件形式发布生效。 未缴纳的,不得分;无缴费相关有工伤保险缴费凭资料的,不得分。 证。 12

0 0 4 0 0 4 一级要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准分值 评分方式 评审情况描述 缺项 扣分 保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。 小计 4 有关保险评估、年费、返回资料、2016年1月以来未赔偿等资料不全的,每一项扣2分;发生工伤事故。 未进行伤残等级鉴定的,不得分;伤残等级鉴定每少一人,扣2分;赔偿不到位的,不得分。 得分小计 4 0 实际得分 0 40 4 10 26

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