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学校行政责任事故认定与处理办法?
为了进一步加强和改进学校教职工的工作作风，规范教职工的工作行为，提高学校服务质量和管理水平，同时对发生的各类管理事故能按规章制度处理，做到辨明事故轻重，处分得当，特制定本办法。
一、行政责任事故的界定
行政责任事故是指学校在职的教职员工因违反规章制度、工作失职或工作差错等造成工作失误、财产损失或不良后果的行为。
二、行政责任事故等级划分
根据行政责任事故的情节轻重，所造成的影响、危害程度，将事故分为三个等级：Ⅲ级（一般）行政责任事故、Ⅱ级（较大）行政责任事故、Ⅰ级（重大）行政责任事故、特级行政责任事故。 序号 事 故 内 容 ? 无正当理由，上班或行政值班迟到、早退、离岗15分钟。 第八条 无正当理由，上班或行政值班迟到、早退、离岗15-30分钟。 1 第九条 无正当理由，上班或行政值班迟到、早退、离岗30分钟以上。 第十条 因上班或值班期间脱岗，发生重大突发事件时未能及时到场处理,以致造成严重后果。 2 未经学校批准，行政值班擅自换班。 （一） 一学期内无故不参加学校或部门组织的会议、培训或其他活动达3次。 3 （二） 一学期内无故不参加学校或部门组织的会议、培训或其他活动达5次。 等级 Ⅲ级 Ⅱ级 Ⅰ级 特级 Ⅲ级 Ⅲ级 Ⅱ级 （三） 一学期内无故不参加学校或部门组织的会议、Ⅰ级 培训或其他活动达5次以上。 工作时间不坚守工作岗位，如上网聊天、玩游戏、看电Ⅲ级 4 影、工作时间脱岗等影响工作的。 ? 工作推诿、拖拉，无不可抗力原因未能按照职能部门 Ⅱ级 要求在规定时间内完成工作任务，影响整体工作进度。 5 ? 工作推诿、拖拉，经职能部门多次催促且在较长时间Ⅰ级 内仍未完成工作任务，严重影响整体工作进度。 对教职工、学生申请解决的正当问题，职能部门未予受6 理或无故拖延。 Ⅱ级 三、上报（下发）的各类资料、文件有明显且多处错漏、Ⅱ级 差错，需重新纠正或返工制作，影响学校工作正常开 展。 7 四、未按时上报或错报重要统计数据或材料，给学校造Ⅰ级 成重大影响或损失。 五、因工作失误，被上级教育行政部门或主管部门通报特级 批评，严重影响学校声誉。 ? 工作中未能认真履行岗位职责或违反操作规程，但未Ⅲ级 对工作造成严重影响。 8 ? 不认真履行岗位职责或违反操作规程，对工作造成重Ⅰ级 大影响或经济损失。 全责任事故或人员伤亡。 文件档案资料收发不及时，或未能及时归档，或遗失档9 10 案材料。 不按保密规定办事，严重泄露学校机密，或丢失重要档案、资料等机密文件，严重损坏学校利益。 Ⅰ级 Ⅱ级 ? 不认真履行岗位职责或违反操作规程，造成重大的安特级 ? 未能及时做好上传下达或工作执行不到位，工作部署Ⅱ级 11 ? 未能及时做好上传下达或工作执行不到位，工作部署Ⅰ级 或指令失误，造成严重后果的。 或指令失误，影响学校整体工作开展。 审核不到位，不按规定工作流程随意签字，对工作造成12 影响的。 不按时上报。 13 Ⅱ级 ? 对于工作中发生的责任事故，多次隐瞒或故意拖延，Ⅱ级 ? 因隐瞒不报或虚报、谎报工作中的严重违纪行为和责Ⅰ级 任事故，使问题未能及时发现、处理，造成严重后果。 ? 对教职工、学生、家长或外来办公人员服务态度恶劣，14 Ⅰ级 导致不满或投诉。 ? 无理拒绝执行上级决定，不服从学校或部门安排和交Ⅱ级 办的工作任务。 15 ? 无理拒不服从学校或部门安排和交办的工作任务，且Ⅰ级 态度恶劣，影响学校整体工作。 16 工作上与同事相互诋毁，以致影响工作或造成不良影响。 Ⅱ级 工作调动或离职交接时，未能按规定完整移交文件、资17 Ⅱ级 料、公共财产等。 18 未经学校批准，擅自动用学校的设备、财产等。 Ⅱ级 违反学校规章制度，利用工作之便谋取私利，造成不良19 Ⅰ级 影响的。 一、因个人原因造成公物被盗、丢失、损坏，或浪费办Ⅲ级 公资源，经济损失在300元以内的。 二、因个人原因造成公物被盗、丢失、损坏，或浪费办Ⅱ级 20 公资源，经济损失在300元-1000元的。 三、因个人原因造成公物被盗、丢失、损坏，或浪费办Ⅰ级 公资源，经济损失在1000元以上的。 三、行政责任事故的认定
1、行政责任事故发生后，事故发现人、知情人应及时将事故情况报告有关部门和行政办公室，并将事故发生的经过及原因如实填写在《行政责事任故情况登记及处理表》上。若发现行政责任事故后隐瞒不报或拖延不报的负责人，视为间接责任人，按本办法的规定进行处理。
2、行政办公室连同事故责任者所在部门对责任事故进行核查，事故责任者所在部门/上级领导要签署意见，行政办公室核实违纪事实，并依据本办法对事故提出初步认定处理意见。若属于一级行政责任事故以下（含一级），只需上报分管校长审批；属于特级行政责任事故的，必须经校长办公会讨论审批。
3、行政办公室根据校领导审定后结果，拟发《行政责任事故通知书》（一式三份）给事故责任人和所在部门签字，盖章后，一份由行政办公室存档备案，另两份分别交事故责任人和所在部门。
四、行政责任事故处理办法
（一）发生Ⅲ级（一般）行政责任事故的，予以书面警告，记录在案并在部门范围内批评教育或通报批评，每次予以20元的经济处罚。
（二）发生Ⅱ级（较大）行政责任事故的，给予全校性通报批评，每次予以50元的经济处罚。
（三）发生Ⅰ级（重大）行政责任事故的，给予全校性通报批评，每次予以100元的经济处罚，并予以适当的行政处分（降级、调离工作岗位或解聘等）。同时，对监管不到位的部门负责人视其责任大小予以50-100元的经济处罚。