发布时间 : 星期一 文章UML人事管理系统更新完毕开始阅读298c5acdbed5b9f3f80f1c66
2.2.2系统专员用例图
添加使用者信息修改使用者信息<
图2.2.2系统专员用例图
2.2.3人事专员用例图
添加员工档案信息修改员工档案信息员工档案管理<
图2.2.3人事专员用例图
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3.用例描述 3.1登陆的用例描述
用例编号 用例名称 用例概述 参与者 前置条件 后置条件 基本事件流 UC001 登陆系统 直接运行程序，启动程序, 用户登录人事管理主页面，输入用户名和密码 人事部长/系统专员/人事专员 程序无异常运行成功且身份为系统允许并且输入正确密码 如果登录成功，则该用户可以进行相关操作；否则，不能进行相关操作。 步骤 1 2 扩展事件流 1a 2a 补充说明 活动 首先运行程序 管理员输入正确的密码进入系统 程序编译错误，程序员对程序进行调试修改 用户输入密码提示不正确，重新输入密码 3.2离在职员工管理用例描述
用例编号 用例名称 用例概述 参与者 前置条件 后置条件 基本事件流 UC002 离在职员工管理 人事部长可以对离在职员工信息进行增加、删除和修改 人事部长 人事部长成功运行程序并登陆成功 无 步骤 1 活动 如果要增加离在职员工信息，人事部长按照系统提示进行离在职员工增加。 6
2 如果要删除离在职员工信息，人事部长按照查找到的相应员工予以删除。 如果要修改离在职员工信息,人事部长按照相应的条件进行修改,修改失败提示相应错误信息 如果要查询离在职员工信息,人事部长可以根据提供的选择条件进行相应的查询. 如果离在职员工相应信息填写错误，系统会提示输入错误，重新填写员工信息。 如果离在职员工信息文件不存在，系统会提示文件不存在，人事部长检查文件是否存在，并确定其路径是否正确。 如果要删除的离在职员工不存在，系统予以提示，人事部长检查输入离在职员工信息是否正确。 如果离在职员工信息文件不存在，系统会提示文件不存在，人事部长检查文件是否存在，并确定其路径是否正确。 3 4 扩展事件流 1a 1b 2a 2b 补充说明 3.3员工工作效绩管理用例描述
用例编号 用例名称 用例概述 参与者 前置条件 后置条件 基本事件流 UC003 员工工作效绩管理 人事部长输入员工姓名，查看员工信息记录 人事部长 人事部长成功启动程序并登陆 无 步骤 1 a 活动 选择查看员工工作效绩选项, 人事部长输入员工姓名, 查看员工信息. 选择添加员工工作效绩选项,查询/添加员工信息,并输入评级,确定保存. 选择删除员工工作效绩选项,,输入员工工号查询并确定删除. 2 a 3 a 7
4a 选择修该员工工作效绩选项,输入员工工号查看相应信息,修改并确定保存. 人事部长查询员工工作效绩失败,人事部长重新检查查询信息是存在.。 人事部长添加员工工作效绩失败,人事部长重新检查添加信息是否合法. 人事部长删除员工工作效绩失败,人事部长重新检查删除信息是否合法或者是否存在. 人事部长修改员工工作效绩失败,人事部长重新检查修改信息是合法.. 扩展事件流 1a 2a 3a 4a 补充说明 3.4职员招收管理用例描述
用例编号 用例名称 用例概述 参与者 前置条件 后置条件 基本事件流 UC004 职员招收管理 人事部长输入员工姓名，查看员工招收信息 人事部长 人事部长成功启动程序并登陆 无 步骤 1 a 活动 选择查看员工招收选项, 人事部长输入员工姓名, 查看员工信息. 选择添加员工招收选项,查询/添加员工信息,并输入评级,确定保存. 选择删除员工招收选项,,输入员工工号查询并确定删除. 选择修该员工招收选项,输入员工工号查看相应信息,修改并确定保存. 人事部长查询员工招收失败,人事部长重新检查查询信息是存在.。 人事部长添加员工招收失败,人事部长重新检查添加信息是否合法. 2 a 3 a 4a 扩展事件流 1a 2a 8