发布时间 : 星期日 文章2014年4月19日浙江省面向优秀村干部招录公务员面试真题及答案解析更新完毕开始阅读2bb012b56ad97f192279168884868762cbaebb39
2014年4月19日浙江省面向优秀村干部招录公务员面试真题及答案解析 (1/3)论述题 第1题
省农业厅到你们村里做“支农惠农”政策调查，假如你是村主任，正在调研前的座谈会上发言。请现场模拟你的讲话，提出你对于本次调研工作的建议。 ____________ 参考答案： 在座的各位领导、同事们：
大家好!首先，作为村主任，我代表全村人民欢迎大家到我们村进行实地调研。刚才听了各位领导的讲话，使我深受启发。下面，我就简要说说我的一些看法和建议，不周之处还希望大家多多批评指正。
我认为本次调研工作要注意保证调研结果的真实性和准确性，需要我们重点把握好三个问题：选取广泛的具有典型性、代表性的调查对象；运用恰当、多样的调查手段和调查方式：调查统计的数据要全面详尽。具体来说也就是要做好以下几点：
第一，深入田间地头，保证调查人群的全面多样。为了能够切实了解“三农”问题的现状，需要分组深入到群众中了解情况、进行访谈和详细记录。而且，还应该走访和考察当地的一些与农业生产和民生服务相关的基础设施建设情况，如农村水利设施、农业工具器械等。 第二，调查方式要科学、多样，注意因人而异、因地制宜。要根据调查对象的不同特点来采取不同的调查方式，例如，对于那些文化水平较高的农民，可以发放问卷来调查以提高效率；对于文化水平较低的农民，应当采取访谈、录像等方式。此外，还可以采取集体座谈等方式，来鼓励大家畅所欲言，积极反映问题。
第三，注意数据采集的全面性。数据内容应当包括与农业生产相关的方方面面，如水利建设投入、土地承包、水肥花费、市场前景、风险抵御等。通过这些详细全面的数据，来切实了解农民兄弟的困难和压力，从而为我们制定切实可行的政策提供重要依据，保障上级政策在基层的贯彻执行，
这就是我们的一些看法，在此抛砖引玉，还请各位领导、同事们及时指正，让咱们共同把此次调研工作做好。 详细解答： 下一题 (2/3)论述题 第2题
假如村长和村书记有矛盾，你作为驻村干部怎么调节这个矛盾? ____________ 参考答案： 作为镇里派驻到村里的干部，我会协助村长和村书记处理好村里事务，尽我所能地帮助群众解决问题、提高服务质量。如果遇到这种问题，我会采取以下措施来缓解矛盾： 首先，以阳光心态来正确认识领导间的“矛盾”。村长和村书记可能只是由于工作方式的差异、考虑角度不同、立场不一样等原因，而导致在某些问题上难以达成共识，这在日常工作中实属平常。对于两人的分歧，我会进行冷处理，在工作中，我会根据工作要求和有关规则按照流程办事，像往常一样与两位领导相处。
其次，保持中立态度，不参与、不介入，不偏于任何一边。秉持中庸谨慎之道，做到不偏不倚，恰如其分地处理好与两位领导的关系，这既是一种在工作中的态度，也是一种人生智慧。而且，我也不太了解详细的情况，我还会一如既往地尊重两位领导，注意自己的言行举止，不越位。
最后，全心全意地认真工作，遇到需要两位领导决定的问题，多征求领导的意见，做好沟通协调工作。我会秉着公事公办的态度来认真工作，不妄加评论领导的事，也不会在背后议论是非。我相信村长和书记的分歧会慢慢消除，只要多沟通协调，一定能够找到解决问题的妥善方法。