发布时间 : 星期六 文章职场攻略80后总结的职场规则更新完毕开始阅读2c61b4d66fdb6f1aff00bed5b9f3f90f77c64d46
职场攻略:80后总结的职场规则
1 正确的评估自己，千万别再作白日梦
2 别都看着别人好，因为别人还看着你好呢
3 兴趣不等于事业，不要轻易的跨圈子，跳槽
4 聊天多聊别人，不聊自己，聊别人也是点到即止5 只能相信自己，职场不是过家家，没有你的亲人
6 刚进公司一定低调，切不可成为众人“焦点” 7 别轻易的抱怨，说出话来就要达到目的，你的一句抱怨恰恰成了别人的把柄
8 不要羡慕“背景”牛的人，一定要跟他们搞好关系，即使你心里再不屑9 领导就是领导，再亲热也不代表能“称兄道弟”
10 30岁之前要明白“我未来想干什么”“积攒实力挣30以后的钱”11 30之前该花的钱要花，攒不下来12 当官不打送礼的
13 别想背靠好几个大树，那就等于一个都没靠14 找一个“他吃肉能给你喝汤”的大树靠上
15 没有领导能当一辈子，所以不要不把别的领导放在眼里，这样猜留有余地
16 没有一个傻子，你别觉得自己能“阴”谁一把，大多数的时候都是别人“懒的搭理”你
17 对领导只能说好话，要你提意见，8分褒2分疑，千万别觉得领导给你提意见的机会，不然你可能不会有再提意见的机会
18 宁可让人把你当傻子，别让人把你当“人精”
19 什么位置就干什么位置的事，千万别想当然的做主
20 永远要多请示领导，即使他都让你请示烦了或者骂你怎么这么笨，你的笨才显出它的不笨
21 适时清领导吃吃饭，即使他不去证明你想着这回事
22 送礼一定要私下联系，直接打手机，它不收说明你还没有“价值”，但至少证明你心里有他，总比领导都不知道你这个人好
23 要相信人不可能一辈子干一个工作，所以也不可能一辈子都要看谁的脸色
24 有本事当爷，没本事当个称职的孙子
25 真正“钻研”一门手艺，自己的才能别人投不走
26 靠拢这个势必得罪那个，没有办法，但至少表明是“形势如此”，不是“恶意为知”
27 领导永远没有错，都是我没有领会领导意思
28 同时都是对手，即使他一再表示他如何如何佩服你
29 有机会多充电，别一下班就上网聊天打游戏，您别跟“家庭妇女”似的，不能报班就多读读书，至少在饭桌上多个话题聊
30 敬酒是必需的，喝酒是有讲究的，别上来就敬，得等领导之间寒暄完了才轮到你。
31 千万别觉得领导夸你两句就是重用你，领导夸你的同样也跨过别人，说明这是个会当领导的领导
32 风水轮流转，不可能你永远“受宠”或“不受宠”，所以不要把事情做绝了
我的建议只适合“老百姓”家的孩子，天生叼着金汤勺的我在这有理了，您只当是笑话看看就好。
其实我是上了大学三年级就在外面实习了，经验也是一点点总结的，一开始我也使很“犟”的一个人，吃了不少亏，但是我告诉自己，错误不能犯第二遍，所以之后的工作看来要略微顺流一些。
真的很希望大家能先实习再工作，毕竟人都是需要“经历”过才能发自肺腑的“得到教训”，光看别人的文章，你是不会感到“切身之痛”，也就不会“深刻体会”的职场之人，我首先建议的就是略知一二“厚黑学”“厚黑学”说白了，四个字总结“脸厚心黑”
不是我心里太阴暗，真的，慢慢的所有人都会令叫什么叫“人性的丑恶”。
你可以自身设想一下你自己，看着别人好了，你会不嫉妒？看着别人“受宠”你就能那么心平气和？
自己都没办法管住自己，又何能让别人当“不计得失的活雷锋”？所以，首先进入职场，
我们先要做好第一个思想建设“没有人是朋友，所有的话都是有目的的”
在这种思想灌输下，别人的挖苦讽刺，勾心斗角慢慢的我们就也能心安理得的理解了，换作是我，我也一样，这样我也就不会因为别人的一句话，气得吹胡子瞪眼，最后换来的不但问题得不到解决，而且落下个“跟孩子一样”的可笑称谓。
其次，我们进入职场，要做好的第二个思想建设“这件事要么痛痛快快不做，要做就别一脸不高兴”
一开始我也犯过这个毛病，新来的人么，老员工总要多支使支使，心里小有不快，一边干还一边抱怨，到了，活你给干了，还落不下个好印象，成了“废话太多”的典型。
所以，以后再遇见这种事情，要么痛痛快快干了，嘴里还要说着：“应该的，您别动，我来就行”，要么，一开始就彻底别干，找个借口忙别的去。省得最后两头都不占。
再次，我们进入职场要做的第三个心里建设是“我在这里究竟要干多久，这里能给我带来什么？”这个东西是最重要的，是要边干边嘬么的，有时候，嘬么2，3年也不是不可能。
像现在我在的单位，刚一开始，由于这个单位是正规的“中”字头企业，所以一开始的打算是干一辈子，但是之后由于“事业型单位”的特点，“讲资历，磨死人”也就是说，没个10年，别想出头，再加上公司少的不得了，所以有过“骑驴找马”的念头，直到今年，我才能比较理智的观察这个工
作，“中”字头的企业，至少能给我带来“名誉”，也就是说“图不了利但我能图名”，利用这个平台，我可以开展我个人的工作（事业谈不上）……
所以说首先要明确，我打算在这里呆多久，打算带一辈子，没办法，前十年你就要夹着尾巴，如果只是想利用这里储备能力，以后自己创业，那么掌握技术，包括管理都成了你的重中之重。
当然我还是建议，毕竟一个工作都要干上几年，这几年不能真的到时候全都抛之脑后，从零开始，所以边干边嘬么，这样你才觉得是给自己干，不是给别人干，这样你才能有动力~~~~
“1000个人里最多只有1个老总和1个弱智，很不幸大多数人都是剩下998个普通人中的一员”
别觉得自己很成熟，或者比同龄人成熟，有这个想法通常就是“不成熟”的表现，真的没有什么人是傻子，是任凭你玩弄于鼓掌之间还浑然不知的弱智，“精英”少吧，同样“真傻子”也很少，我们很多人都在追求“精英”的同时，忽略掉了“我们都是普通人”这个概念。
我很愿意读“成功人士”写的书，但只要看到“勤奋+努力你就能成功”这样的话时，我就绝对不会购买了，因为我知道，这本书真的只适合那些“踌躇满志”“志比天高”的“孩子”阅读的，让他们读完以后，10分钟之内充满了“我能行”的意志强心剂罢了，而副作用就是，等残酷的事实一次又一次轰掉他“勤奋+努力你就能成功”的愿望时，他迷茫无助，掉落谷底。
有一个人的话我很同意“成功可以借鉴但不可以复制”，真的有人很相信按照某一个“精英”的职场轨迹寻走，他最终也会赢得成功……，甚至别人大学退学，他也觉得“这是成功的必要条件”~~~~
说了这么多，就是希望大家尽快进入到“普通人”这一角色中来，这才是你应该扮演的角色，你天生不比谁精，所以不出意外，你当不了“年薪百万的大精英”，同样你也不必谁傻，别摆出一副“人家背景比我好”“人家天生经济条件足”这些借口来为你的堕落买单。你跟998/1000的人一样，都没含着金汤勺，也没郭着臭摸布降生，即使有些许的差距，也绝对不会造成你一辈子不如别人或者你一辈子都比别人强的状况。
也就是说，大体，我们都在一个起跑线，在这个基础上“努力+运气”才是你能在这些人中脱颖而出的法宝，由于我在国企，这里的“身世背景”由为强大，很多“空降部队”一****的来，什么好机会都是人家的，什么好福利都先进着人家，一开始我职感觉到“绝望”，但是我仔细想了想，你究竟有多牛呢？
什么就真牛，那1000个人中的我一辈子也赶不上的精英级人物是不可能来公司上班的，是不可能看比我们多拿500块工资就心中暗笑的，是不可能跟我们这种老百姓坐同一个办公室的，所以说白了，你比我牛，但是也不是真的让我害怕的牛，我凭自己还是可以赢过你的，在你上网的时候我多看看书，在你放假的时候我多充充电，在你跟领导套近乎多要来1000块奖金的时候，我去坐坐市场考察打算包个小门脸房，你们说，我输了么？