发布时间 : 星期五 文章（太管用了）公文写作经典小标题字典更新完毕开始阅读2d0242def605cc1755270722192e453610665ba5
率先发展的非凡胆识，
需要冲破?六个思想障碍?，即冲破传统计划经济的固有习惯和重发展轻环境、重速度轻效益、重增长轻节约的片面发展观，确立市场经济和科学发展的新观念；冲破小富即安、小富即满的小农意识，弘扬自强不息、勇攀新高的进取精神；冲破养尊处优、不思进取、看摊守业的思维定式，增强敢试敢闯、敢为人先的创新意识；冲破等、靠、要的唯条件论，树立事在人为、关键在我的能动观点；冲破?准我干我才干?、?唯上?、?唯书?的僵化思想，树立?没有明令禁止都可以想、可以干?，不断创新求变的求索作风；冲破地区、部门狭隘的利益观，形成全昆明市一盘棋、合力求发展的浓烈氛围。
思想领先、改革当先、开放抢先、创新争先 ?开弓没有回头箭，学艺不成誓不还！?
前有标兵、标兵越来越多;后有追兵,追兵越来越近,
经济结构优、质量效益好、发展后劲足、资源消耗少、生态环境美的新路子
实践和行动上的自觉性和坚定性，来自思想和认识上的自觉性与坚定性。； 一要突破阻碍科学发展的思维定势。 二要突破影响科学发展的利益格局。 三要突破制约科学发展的体制机制。 推进工作的交办、催办、督办和查办制度，
一是联系实际，积极探索，大讨论活动形成鲜明特色。 二是领导带头，群众参与，大讨论活动形成互动局面。 三是抓住重点，突破难点，大讨论活动取得明显成效。 四是舆论引导，纵深推进，大讨论活动形成良好氛围。
一要在理清思路、明确目标上下苦功夫、见新成效。坚持以继续解放思想为先导，以贯彻落实科学发展观为主线，在深刻分析区情和国内外形势的基础上，对我区的发展定位、发展思路、发展目标进行重新审视。 二要在抓住重点、破解难题上下苦功夫、见新成效。当前，改革发展处在关键时期，新情况新矛盾层出不穷，发展进入矛盾凸显期，改革进入攻坚阶段，开放进入竞争更加激烈的时代。要对事关我区发展的重大问题，逐一分析，理清思路，制定措施，落实责任，找准科学发展、加快发展的切入点、结合点、关键点，真正
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做到在分析形势中把握方向，在统揽全局中突出重点，在把握规律中破解难题，以更快的速度、更大的决心、更硬的措施，把问题解决好，推动我区经济社会又好又快发展。
三要在强化措施、狠抓落实上下苦功夫、见新成效。政策优势是我区的一大优势。要下大力气研究政策、吃透政策、出好政策、用好政策。要在深入调查研究的基础上，针对我区发展过程中的关键问题，出台一批新的政策、调整一批不合时宜的政策、废除一批制约发展的政策。
四要在改革创新、跨越突破上下苦功夫、见新成效。我区各方面体制机制改革虽取得可喜成绩，但与完善社会主义市场经济体制目标要求相比还有很大差距。必须加大改革创新力度，努力在一些重要领域和关键环节实现改革的新突破。通过体制改革、机制创新，为科学发展、加快发展提供体制机制保障。
五要在提高素质、转变作风上下苦功夫、见新成效。广大党员干部，要切实转变作风，始终坚持求真务实，做到思想上谋实、工作上抓实、成效上真实。树立不惧风险、不畏困难的精神，大兴调查研究之风，深入基层，深入实际，深入群众，问计于民，集思广益，汇集民智，从群众中汲取智慧和力量，为加快发展真流汗、真出力，真正使破解难题的过程成为提高干部素质、转变干部作风的过程。
在文件起草过程中，要多出创新的思想、多谋创新的办法，多提创新的举措，做到用简短的篇幅容纳丰富的内容，用准确的语言表达深刻的道理，用清新的文风增强表达的效果。
秘书工作要?注重十性?一是注重全局性。要紧紧围绕党委的工作大局和一个时期的中心工作，抓住全局性的重大问题，做到?身在兵位，胸为帅谋?。二是注重创新性。要有宽广的视野、敏锐的目光，关于总结新经验，提出新举措。三是注重敏锐性。要能透过现象看本质，揭示事物内在规律。四是注重超前性。要树立超前意识，根据社会现状和事物发展的规律，预测党和政府下一个时期要解决的主要问题。五是注重实践性。要坚持一切从实际出发，着眼于上情与下情的结合，着力于中央大政方针与本地实际的结合。六是注重连续性。要及时了解和反映各地贯彻落实党委各项决策的情况，协助领导审时度势、指导工作。七是注重拓展性。要善于抓住领导思想的闪光点，学习和领会其精髓。八是注重实效系统性。要系统地考虑和研究问题，防止顾此失彼。九是注重选
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择性。对那些制约因素较多、实施起来比较复杂的决策，要提出多套方案供领导对比和选择。十是注重民主性。要注重博采广纳，集中广大民群众的智慧。
把优势发挥到极致，使优势变资源，资源变资本， 招大商引巨资的突破
表现出了空前的大手笔、大气魄、大力度、大举措 深感收益匪浅，启发很大，不虚此行 感慨良多
巧用国家的钱，引用客商的钱，善用市场的钱，会用银行的钱，用活民间的钱，适度借用明天的钱的经验，解决了企业融资问题。
要吃透政策，巧用国家的钱；要借船出海，引用客商的钱；要创新机制，善用市场的钱；要统筹协调，会用银行的钱；要激发活力，用好民间的钱，从根本上解决企业融资难的问题。
要盘活存量土地，用好闲臵土地，开发增量土地，争取新批土地，解决 要解决这些问题，只习惯于在传统的党的建设框架中去寻找答案不行，只在传统体制内修修补补或作细枝末节的工作调整也是远远不够的。唯一正确的途径，就是进一步解放思想，从党的建设新的实际出发，着眼于党的建设的改革创新。
积重难返、久攻不克
疾风知劲草，危难识英雄。优秀的干部平时看得出来，危难关头站得出来。危难中可以考察干部应对突发事件和驾驭复杂局势的能力。?天有不测风云?，一个干部在工作中总免不了会遇到这样那样的突发事件，也常会出现一些难以预料的复杂局势。领导干部需要多方面的素质和能力，其中很重要的一项就是应对突发事件和驾驭复杂局势的能力。
实践出人才，时势造英雄。
将唯GDP是从的畸形冲动从执政惯性中解脱出来
大讨论使该区干部群众产生了强烈的?输不起?危机感、?坐不住?的紧迫感、?民为本?的责任感、?争一流?的使命感，有了一股心劲、拼劲、韧劲
差距就是潜力，服务业大发展之时，就是区域经济振兴之日。
实现了部门配合协作形式由人为协调到制度规范的转变，由单纯靠协商沟通向受责任义务关系约束的转变。形成了以 为载体的横向到边，纵向到底，上下贯通，遍布全区的三级社会综合治税工作网络。
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实现因事设岗，由岗赋权，权责相当，以责约权的科学的权力运行设臵，促进行政管理效能的提升。
墨守成规，不想创新。有的领导干部主观上缺乏应变思维，创新动力不足，安于现状，不思进取，?不求有功，但求无过?。有的把照搬上级指示不走样与对待上级态度画等号，认为原封不动执行上级指示是对上级尊重的表现。这种情况正如毛泽东同志很早就指出过的那样：?盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，这是反对上级的指示或者对上级指示怠工的最妙方法。?
消极畏难，不肯创新。这些领导干部过分强调客观条件，面对不利的客观情势，消极畏难，不能辩证地看待自己的优势和劣势，满眼都是困难，看不到有利因素，陷入了?惟条件论?的泥潭，失去创新的信心和勇气。
只说不做，空喊创新。有的领导干部在创新问题上?唱功?有余，?做功?不足，创新挂在?空挡?上。叫得紧，抓得松；决心大，办法少，用美好蓝图代替实际行动，用一般号召代替解决实际问题。
生怕失败，回避创新。有的领导干部认为创新风险大，顾虑重重，或者畏首畏尾，求稳怕乱，宁可守摊子，也不大胆试验，或者有过一次失败，创新受挫，便谨小慎微，再也不敢探索了。
盲目蛮干，歪曲创新。有些领导干部不从实际出发，不按客观规律办事，头脑发热，情绪浮躁，把盲目蛮干视为创新。在工作指导上，急功近利，热衷于?政绩工程?，乱上项目，结果事与愿违，欲速则不达，不仅没有造福一方，反而留下后患。
骄傲自满，不思创新。有的领导干部工作取得一些成绩之后，便骄傲自满起来，自恃高明，目空一切，自我感觉良好，不想再创新优势，攀登新台阶。
嫉贤妒能，不容创新。有的领导干部自己不创新，也不允许别人创新，把开拓创新者视为 ?出风头?、?图名利?，对创新成果吹毛求疵，放冷风，泼冷水。
要进一步加大思想解放的力度，使不会解放思想的受引导，不敢解放思想的受激励，不想解放思想的受教育，不愿解放思想的受鞭策，以思想的大解放，观念的大更新，促进改革的大深化，开放的大突破。一方面，解放思想，更新观念是一个永恒的主题，解放思想永无止境，事物在不断变化发展， 我们的认识也要不断深化，这是人类认识世界，改造世界的必然过程。另一方面，虽然
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