发布时间 : 星期一 文章社会主义改造与社会主义改革-毛概自学自讲作业更新完毕开始阅读2f7c949d69eae009591bec4f
主义基本政治制度。
（3）伴随着社会经济制度和社会经济结构的根本变化，我国
社会的阶级关系也发生了根本的变化。广大的劳动人民从此摆脱了被剥削被奴役的地位，成为了掌握生产资料的国家和社会的主人。
（4）在社会阶级关系发生变化的同时，我国的主要矛盾也发生了变化。人民对于经济文化迅速发展的需要同经济文化不能满足人民需要的状况之间的矛盾，成为了我国社会的基本矛盾。
7.社会主义改造的意义
（1）标志着社会主义制度的确立
从1949年到1956年的7年间，我国基本上实现了从新民主主义到社会主义的转变。三大改造的胜利完成，标志着社会主义制度在中国全面确立，宣布了占世界人口1/4的中国进入了社会主义社会。在一个几亿的大国中比较顺利地实现如此复杂、艰难和深刻的的社会变革，的确是伟大的历史性胜利。这个胜利的取得，是由于中国共产党领导全国人民执行了毛泽东根据我国情况制定的马克思主义政策。 （2）社会主义公有制已成为我国的经济基础。三大改造的胜利完成，使我国的所有制结构发生了根本变化。
到1956年， 在国民经济中，国营经济占32.2％， 合作社经济占54.4％，公私合营经济占7.3％，资本主义经济下降到0.1％，个体经济则下降到7.1％。总之，在整个国民经济中，公有制（全民所有制和集体所有制）经济占92.9％，这表明，几千年来以生产资料私有制为基础的剥削制度已被消灭，以生产资料公有制为基础的社会
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主义制度已经建立。
（3）剥削阶级作为阶级已经被消失或正在消亡。
三大改造胜利完成带来的社会经济制度的根本变化，必然引起阶级关系的根本变化。在建国初期完成民主革命遗留任务的过程中，帝国主义势力、官僚资产阶级和封建地主阶级已被消灭。剩下的剥削阶级民族资产阶级和富农阶级，由于失去了赖以剥削他人的制度，也正处在消亡的过程中。工人阶级已成为国家的领导阶级。农民已经由个体农民转变为合作化的农民。
（4）社会主义工业化的基础已经初步奠定。三大改造的胜利完成，使生产关系更加适合生产力水平，极大地解放了生产力。特别是第一个五年计划提前完成，改变了国民经济结构，奠定了社会主义工业化的初步基础。
8.社会主义改造实例：同仁堂的新生
提起同仁堂，家喻户晓，它是我国久负盛名的中医药企业，始创于清康熙八年，距今已有330多年的历史。
北京解放前夕，同仁堂的经营状况十分危急，只能勉强度日。1949年3月，同仁堂成立国药业基本工会，乐松生任总经理，通过不断学习，他对中国共产党的民族工商业政策有了基本认识，坚信个人在政治上、企业经营管理 上必须紧紧依靠共产党和人民政府，重要决策听取职工意见。在后来的“五反运动”同仁堂也经受了考验，经过审查核实，被评为基本守法户。
同仁堂作为民族工商业，有其代表性，而所经营的中药又是人
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民生活所需。因此，一直受到党和政府的重视与关怀。彭真市长亲自支持乐松开展中医药研究，开发新品种的工作，并成立了中药提炼厂。在党的关怀下，同仁堂在解放后有了很大发展，工人生活稳定，而且质量有了很大提高。1953年，同仁堂赢利按国家所得税、企业公积金、职工福利奖、资方股息分红四部分分配。随着国民经济的恢复，党适时地提出了过渡时期的总路线和总任务。北京市积极响应，很快制定了利用、限制、改造资本主义工商业的具体措施，并召集在京民族工商业者召开工商业联合大会。会上，同仁堂总经理乐松生积极发言，拥护总路线，并且市地方工业局拟选同仁堂这个国药大户首先进行试点，为全行业合营扩展影响，奠定基础，积累经验。
这一变革，不能不引起同仁堂乐氏家族的震动。他们因将失掉生产资料占有权、企业管理统治权和企业利润分配权。这是切肤之痛。乐松生先生作为当时民族资产阶级的代表，对其家族已经经营了200多年的同仁堂药店面临着抉择。经过反复思考，他深感这是大势所趋，人心所向，历史潮流不可违背。同时也看到，共产党和职工群众仍让自己做同仁堂的总经理，生活待遇不薄，这是对自己的信任和期望，因此必须听党的话，走社会主义道路，于是他毅然决定同仁堂带头实行公私合营。在这次代表大会上，乐松生当选为工商联执行委员，推动了同仁堂实行公私合营的进程。
1954年2月16日，中共北京市委统战部关于北京市工业公私合营工作计划中明确提出同仁堂是第一批合营的单位。同年8月9日，在大栅栏同仁堂成立了公私合营筹备工作委员会。8月27日，同仁
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堂彩旗高挂，在庆乐戏院召开了庆祝公私合营大会，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣。全体员工欢欣鼓舞，这家古老的私营企业在风雨飘摇258个春秋之后，迈进了社会主义大门，开辟了同仁堂历史上的新纪元。
合营后，一切涉及公私关系问题的事情，乐松生总经理都和公方代表协商。针对一部分老职工怕合营后遭退休、怕降低工资等问题，工会通过多次不同层次的座谈会、政策交心会、个别谈心
等方式，向职工讲同仁堂的措施和合营后的前景，使大家认清形势，了解各项政策，清除各种疑虑。职工们纷纷表示，要为同仁堂出力多作贡献，使合营工作得以顺利进行。此外，合营后的同仁堂，还进行了资产清算，确定了资方资本和应得的股息。面对合营后的新情况，同仁堂党支部领导全体职工先后进行人事劳动纪律、经营思想的整顿，并相应建立了劳保条例、成本核算、生产统计、质量检查、专人配送料、出入库等制度；制订年度、委度生产计划，和用户建立供销合同，改变生产的盲目性；增加设备，改进工艺技术，提高劳动生产率；降低消耗；特别注意了建立公私方共事的制度；使资方有职有权。通过改善经营管理，开始体现了合营优势，职工的情绪也空前高涨。
（二）社会主义改革 1.概念
社会主义改革是在已经建立的社会主义制度的基础上，改革不适应的体制。是社会主义制度的自我完善。因为社会主义制度的基本
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