发布时间 : 星期二 文章2016三支一扶真题更新完毕开始阅读3099e87376232f60ddccda38376baf1ffd4fe343
C.若合同期限内，由于公司主管部门内部调动工资关系而解除与秦女士的劳动合同，为造成秦女士事业，则公司应支付经济补偿金
D.若公司需支付经济补偿金，则经济补偿金额的法定标准为24000元。
23.如果公司得知秦女士怀孕，以其工作长期二队电脑，不利于胎儿健康为由，将其调整为仓库管理员，工作由每月6500降为1300，对此，下列说法正确的是（） A.公司的做法是合法的，是基于对胎儿和孕妇的保护
B.公司的做法违法，若考虑秦女士和胎儿的利益调整工作岗位，应以其收入不受损为前提、 C.公司的做法是合法的,公司有权依据情况对员工工作岗位进行调整 D. 公司的做法违法，违反 了怀孕期间妇女的保护规定
24.如果公司得知秦女士怀孕后，以其不能胜任工作为由，于2012nian1yue20日发出《解决劳动合同通知书》，对此下列税法正确的有（） A.不能以秦女士 不能胜任工作为由解除劳动合同
B.秦女士可以向仲裁机构提起仲裁，要求公司向其支付两倍的经济赔偿 C. 秦女士可以向仲裁机构提起仲裁,要求公司继续履行劳动合同至其哺乳期结束 D.只要公司能够证明秦女士确实不能胜任工作，就可以据此解除劳动合同
25.若秦女士是甲劳务派遣到乙公司的员工，在秦女士怀孕期间乙公司将其退回甲公司，即甲公司解除与秦女士的劳务合同，则下列说法错误的是：（） A.秦女士只能向甲公司主张权利，因为是与甲公司签订的合同
B.秦女士可以要求实际工作的乙公司和甲公司就违法解除劳动合同承担连带责任 C.秦女士必须先提出仲裁，才能向法院提起诉讼
D.如果乙公司向秦女士提供的工作岗位属于临时性。附注性和替代性的工作，则其劳务派遣合同无效
三、判断题。（共10题，每题一分，满分10分。判断下列各题正误，正确的将答题卡 对应题号的字母“Y”涂黑，错误的将“N”涂黑） 1..坚持对外开放是我国提高开放性经济的基本国策 2.预备党员的权利和义务同正式党员的相同。 3.党的内部监督的重点对象是全体党员。
4.在党风廉政建设责任制中，对于组织处理类的责任追究最终的处理方式是免职 5.《中国共产党党内监督条例》规定，党的各级委员会实行集体领导和个人分工责任相结合的制度。
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6.加强新时期的党政廉风建设和反腐败斗争，教育是基础，制度是保证，监督是关键。 7.一般而言，行政组织幅度与层次成正比例关系，即幅度越宽，层次越多。 8.国家权力机关与行政组织是领导与被领导的关系 9.我国的公有制经济不包括混合所有制经济。
10.科学理论水平的高低是衡量生产力水平 高低的客观尺度。
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