发布时间 : 星期三 文章职业化素养的七项修炼 - 图文更新完毕开始阅读30b99513a417866fb84a8efe
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心得体会：不管在什么时候，我们都应该尽最大的努力去工作，无
论身处怎样的境遇，遭遇怎样的困难，都不要找借口，也不要放弃行动，只有把责任放在放在第一位，才能则无旁贷的承担起来，才能想方设法、尽一切可能把工作做好，才能得到别人的认可，才有可能走
阅读思考：、
向成功。
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1、扪心自问一下，你是个有责任心的人吗？你曾经为你所在的企业做出过哪些贡献？
答：我是个有责任心的人，今年暑期我在一家调研公司上班，我做的事就是到各个市场上做调查，有一个单子经理交给我说这两天必须的完成交客户，然而谁知道这两天都是下着中到大雨，但是为了公司的利益，我骑着山地车穿着雨衣，硬是把它拿下了。之后很多单子经理都找我做，当时就感觉责任对一个人的意义。
2、你是邓建军式的员工吗？你觉得与他相比还有哪些差距？你打算怎样缩小这中差距？
答：我不是邓建军式的员工。他那种专研刻苦的精神、强有力的执行力和强烈的责任感等都是非常值得我们去学习。把公司的利益当成自己的利益，不断地去学习、成长！
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案例引入：
老刘是个下岗老工人，几年前来到一家工厂做仓库保管员。保管员的
职责无非就是把货物保管好不丢失，按时关灯，管好门窗，注意防火防盗心得体会：能在平凡的岗位做出不平凡的贡献，更多支持他们的是那颗
责任心，拥有一颗责任心，将会是我们在工作岗位上流光溢彩！ 等一些琐碎的事情。可是老刘却做得非常的认真，每个工人来仓库提货、 送货他都要一一登记，比如，某人何时领了某物和用途，某人何时送来某 物都记的清清楚楚，一目了然，然后把货物有条不紊的码放整齐，闲下来 就把仓库的每个角落都打扫清理一遍。
他熟悉仓库的一切，仓库里的货物品种繁多，哪件货物摆在哪个位置，
数量有多少，他脑子里有一本明细账。工人每次提货也会在最短时间的时 间找到所提的货物。缺什么货他会准时填写申购单送采购办，三年来，仓 库没有发生一起意外事故。
作为一名普通的仓库保管员，老刘做到了三年如一日的不出差错，而
且积极的配合部门工作，对自己的岗位忠于职守，这一切都让厂长看在眼 里。虽然厂长很少出去检查仓库工作，但他知道仓库有老刘这样工作细心， 责任意识强的员工在，他不需要操心。所以，在建厂20周年的庆功会上， 厂长按老员工级别为老刘颁发了5000元奖金。
老刘真正做到了爱厂如家，厂长觉得这个奖励他当之无愧，同时也希 望工厂对一些像老刘这样的员工，无论是在平凡的岗位上，还是身居高位， 无论工作轻，无论事大事小，都要负责到底，在自己的位置上担当自己的 责任，用实际行动和结果说话。
专家分析： 从这个案例中我们明白，岗位不分高低，责任不分大小，
大责任有大责任的担当，同样，小责任也有小责任的担当。但不管是大责任还是小责任都要落实到位，如果不能落实到位，就不会有一个圆满的结 果。
在企业内部，不同的岗位的人拥有不同的岗位职责，每个人都不应该 因为老板不在或者没有人监督，而放松对自己的要求。忠于职守是一个员工价值和责任心的最佳体现。
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第三章
忠诚：忠诚是每个员工必备的职业素养
老板衡量一个员工识是否可用时，都会将忠诚放在所有素质的首位。他们知道，只有忠诚的员工，才会使公司的效益大幅度提高，才能增强公司的凝聚力和竞争力，让公司在变幻莫测的市场中立于不败之地。
在一项对世界知名企业管理者的调查中，当问及“您认为员工应具备的品质是什么”时，他们几乎无一例外地选择了“忠诚”。
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案例引入：
著名的管理大师艾柯卡，受命于福特公司面临重重危机之时，他大刀阔斧进行改革，使福特公司走出危机。但是富特公司董事长小福特却对艾柯卡进行排挤，这使得艾柯卡处于一种心得体会：忠诚在生活中何尝不是这样重要，对自己的另一半忠诚，别人才会对你忠诚，家庭就会幸福，生活就会非常的美好。所有忠诚对人的意义有多大？不言而喻！
两难的境地。此时的艾柯卡却说：“只要在这里一天，我就有 义务忠诚于我的公司，我就应该为我的还是尽心竭力的工作。”尽管艾柯卡离开了福特公司，但他任然很欣慰自己为福特公司 所做的一切。
“无论我为哪家公司服务，忠诚都是一大准则。我的义务 忠诚于我的企业和我的员工，任何时候都是如此。”艾柯卡说。正因为如此，艾柯卡不仅以他的管理能力折服了他人，也以自 己的人格魅力征服了别人。
专家点评：无论一个人在企业中一什么样的身份出现，
对企业的忠诚都应该是一样的。一个成功学家说过：“如果你是忠诚，你就是成功的。”作为一名员工，你的忠诚对自己而 言，就是成功的通行证。
忠诚的人很容易获得别人的支持和信任，也值得他委以重 任。忠诚，不仅让人获得更多的成功的机会，更重要的是它使一个人获得弥足珍贵的美德。在任何时候，美德都会贬值。
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