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关于强化成本管控,实现降本增效的工作意见

为应对错综复杂的国内外形势,推动企业科学发展,必须强化成本管控,实现降本增效,提升企业核心竞争力。按照XX公司部署,现就相关工作提出以下意见。

一、指导思想

按照国资委持续推进管理提升和降本增效的要求,认真落实集团公司系列文件精神,通过完善成本管控体系,切实解决XX公司成本管控的突出问题和薄弱环节,实现企业盈利;通过建立降本增效长效机制,构筑企业成本竞争优势。

二、管理目标

全面提高企业生产经营效益,坚决杜绝项目亏损,实现公司盈利。 三、强化成本管控,实现降本增效的主要措施 (一)建立健全成本管控责任制

坚决执行成本目标责任制,严格兑现考核奖惩;落实《年度经营业绩目标责任书》和《项目管理经营目标责任书》,层层分解指标。

明确各级“一把手”为第一责任人、负总责,副职按分工负责,谁主管,谁负责;实行分级负责,一级抓一级,下级对上级负责。坚决落实问责和追究制度,促使责权利相互对等统一。

建立健全以项目经理责任制为核心的项目核算、考核、监督、评价责任体系,落实奖惩兑现,实现项目管理的各项目标。

(二)以项目成本管控为重心,确保项目不亏损 1、加强成本策划,提高项目管控能力

认真做好项目前期策划,精细测算项目的控制成本和目标利润,及时下达各层次成本指标,落实《成本控制目标责任书》,要严控超出目标成本和未依据策划执行的情况。

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优化施工方案,确保技术增效;优化设计图纸,确保开源增效,要在市场开发阶段提前介入项目的设计(图纸)优化工作,争取按照有利于项目成本最低、施工便利的方向进行设计。

全面分析项目实施过程中可能遇到的履约风险、经营风险、安全质量风险及其他风险。

2、加强分包管理,防范经营风险

严格资格审查,选择合格的分包商、供应商;严格分包管理程序,坚持货比三家,防止串标抬标行为。

推行分包投标保证金制度,将分包合同所有条款列为招标条件编入招标文件,确保定标后及时签订分包合同,做到先签合同再施工,完善手续再付款,避免仓促进场、临急赶工现象。

推行分包履约保证金制度,加强分包签证、分包结算、支付以及民工工资发放等过程监管,防范分包履约风险。

坚持物资设备集中管理,分级限价采购。严把出入库关,做好限额领用用与定期盘点、考核。

3、加强经济分析,严格成本考核

坚持月度、季度经济分析及通报,及时掌握项目成本和盈亏情况,提出专业的意见和建议,对症下药,及时预警,限期纠偏,严格考核,使项目总成本始终处于受控状态。

4、加强变更索赔,扩大利润空间

精心研究合同条款,认真做好变更索赔策划,主动发现索赔事项,重点关注风险点和索赔点;定期召开变更索赔专题会,定期开展业务培训和经验交流,定期组织专业人员到项目指导与协调;加强变更索赔基础资料管理,及时办理签证,责任到人。

5、加强经营结算,做好项目收尾工作

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做好对甲方结算策划,按季度召开结算进度盘点会,协调结算中存在的问题。要落实结算责任,专项考核,及时兑现。

及时对已完工项目进行分包结算审核,内部公司之间按季度进行结清,对历史遗留的未结算分包项目要排出时间表限期完成。

采取完工审计、账户撤销、印章回收等手段,及时确认项目经营成果及债权债务情况,防范项目尾工风险,确保项目顺利关闭。

(三)以费用控制为主线,实施全面预算管理

严控预算外经济行为,不断强化全面预算刚性约束,推行全面预算管理非合理性偏差问责制。坚决清理应收应付款项,加大资金催收力度,降低资金成本。明确日常管理费用支出范围和标准,严格执行费用支出审批程序,努力压缩各类非生产性支出,尤其要从严从紧控制业务招待费,争取管理费用低于上一年度。 (四)勤俭办企,从我做起

落实中央八项规定,深入开展群众路线教育活动,从我做起、从点滴做起,各级领导干部要厉行节约,以身作则,严控职务消费,以实际行动带动员工从身边、细节、点滴做起,围绕降本增效做文章,把节约一度电、一升水、一张纸、一分钱的责任落实到每个工作环节。

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