《领导科学与艺术》形成生考核作业试题及答案 联系客服

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B、受动性 C、对象性 D、相对性

判断题(共20题,共40分) 开始说明: 结束说明:

25.越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能之外的权力。A √ ×

26.广义的素质是指人的性格、毅力、兴趣、气质、风度等。它是指一个人在先天基础上,通过后天的实践形成的基本特征,是一个人与另一个人相互区别的基本特点。A √ ×

27.文献调查法是一种直接收集资料的调查方法。B √ ×

28.拥有权力的领导可以对任何人发号施令。B √ ×

29.领导者素质,是指在一定心理生理条件的基础上,通过学习.教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。A √ ×

30.在社会管理方面坚持依法办事是改进领导方法和艺术一个重要工作。A √ ×

31.年龄差异是导致领导者之间冲突的重要原因。A √ ×

32.领导活动的基本矛盾就是领导者与被领导者之间的矛盾。B √ ×

33.模仿式幽默就是借助于某种违背正常逻辑的想象和联想,把原来的语言要素用于新的语言环境中制造幽默感。A √ ×

34.夸张式幽默是指将事实进行一定的夸张,造成一种喜剧效果,也是产生幽默的有效方法之一。A √ ×

35.思想政治工作,一般是指党的思想政治工作,它是党组织研究人的思想和行为活动的规律.研究党对群众进行思想政治教育规律的一门科学。A √ ×

36.被领导者不是领导活动主体。B √ ×

37.多向思维方法要求我们看待事物要从不同的方向分析问题。A √ ×

38.领导者在选拔人才时只要看人才的能力就可以。B √ ×

39.以人情为标志,凭人情办事是传统思维的一种表现形式。A √ ×

40.在领导决策中,领导者要学会用全面的观点和发展的观点看问题。A √ ×

41.领导在任何场合下说话都要幽默。B √ ×

42.领导方法就是领导艺术。B √ ×

43.领导者是在社会化共同活动中履行一定领导职务的个人或集体。A √ ×

44.突发事件就是指在事先没有通知.没有预兆的情况下,突然发生的,有一定破坏力.一定影响力的事件,具有不确定性。A √ ×

2015年电大《领导科学与艺术》形考4

领导科学与艺术形考-0004试卷总分:100 单选题(共12题,共24分)

1.下列场合下,领导不宜采用幽默的是(C)。 A、与群众全谈话 B、向公众演讲 C、追悼会 D、下属聊天

2.下列对领导者与上级关系的叙述错误的是(B)。 A、权力的制约性 B、地位平等

C、共识同向性 D、集中统一性

3.对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,这体现了(B)。

A、扬长避短,各尽所能 B、量才用人,职能相称 C、用人不疑,疑人不用 D、五湖四海,宽以容人

4.人的需要中,处于最低层次是(B)。 A、教育需要 B、生理需要 C、安全需要 D、社交的需要

5.一般说来,领导集体的年龄结构的理想状态是(D)。 A、多采用老干部的结构 B、多采用中年干部的结构 C、多采用青年干部的结构 D、老中青结合的梯形结构

6.下列关于领导环境作用叙述错误的是(C)。 A、领导环境是领导活动得以进行的重要条件 B、领导环境是领导活动的基本构成要素

C、领导只能适应领导环境,是无法改变领导环境的 D、领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败 7..调查活动的第一个阶段是(A)。 A、选题 B、准备 C、调查 D、反馈

8.领导科学的研究对象是(C)。 A、领导者 B、被领导者 C、现代领导活动 D、客观环境

9.领导者与下级关系的特点表述错误的是(D)。 A、服务性 B、平等性 C、依存性 D、附属性

10.要有效开展调查研究,正确的方法是(B)。 A、蜻蜒点水,浮光掠影 B、“解剖麻雀”,举一反三 C、先入为主,按图索骥 D、编造信息,取悦于上

11.社会主义领导从本质上讲就是(C)。

A、管理 B、指挥 C、服务 D、决策

12.在对立统一的方法论中,“两点论”是指(C)。 A、抓主要矛盾 B、抓次要矛盾

C、既要抓主要矛盾,也要重视次要矛盾 D、抓所有矛盾

多选题(共12题,共36分) 开始说明: 结束说明:

13.思想政治教育为社会主义现代化提供(ABD)。 A、精神动力 B、智力支持 C、物质保证 D、思想保证

14.在现实生活中不少领导者存在着传统思维习惯有(ABCD)。 A、自主内向型思维 B、中庸思维 C、人情思维 D、权威崇拜思维

15.当代领导活动的发展趋势包括(ACD)。 A、集团化趋势 B、专制化趋势 C、民主化趋势 D、科学化趋势

16.现代社会领导用权的原则有(ACD)。 A、民主原则 B、专制的原则 C、依法原则 D、廉洁原则

17.领导者对人才考核的内容一般包括(ABCD)。 A、德 B、能 C、勤 D、绩

18.领导授权的艺术和技巧有(ABCD)。 A、“因事择人,视能授权” B、明确权责范围 C、委授权责要适度 D、授权而不放任

19.领导在批评下属时要做到(ABD)。 A、实事求是

B、要以理服人 C、要以权压人 D、要以诚相见

20.下列属于领导环境的是(ABD)。 A、自然环境 B、历史条件 C、生活条件 D、社会条件

21.领导者有效协调人际关系的形式有(ACD)。 A、会议协调 B、公开调节 C、联合协商形式 D、个别谈心