公司组织架构图(原版) 联系客服

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三、营销策划副总

职位名称 直属上级 填写日期 副总经理 总经理 2012-02-17 所属部门 职位数量 核准人 公司领导 1 总经理 职位概要:抓好公司营销策划、楼盘销售、客户服务工作。完成项目前期定位、策划及后期销售。 工作内容: 1.协助总经理做好市场调研、营销策划和销售管理工作; 2.负责组织制定项目市场调研报告、营销策划方案和推广策略; 3.负责组织制定各项目运营计划、各阶段营销推广计划、营销策划方案; 4.负责安排各项目广告的设计,负责广告公司的选择、宣传品制作跟进、质量控制与效果评估; 5.负责安排项目的宣传推广、广告信息的发布与效果评估; 6.负责安排房地产市场动态信息的收集、整理,为领导决策提供依据; 7.负责协调组织销售合同的评审; 8.负责开发项目的招商、租赁工作; 9.负责组织制定项目的销售策略、销售计划,并检查督促其执行情况; 10.完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格: 教育背景: 企业管理、营销管理等相关专业中专以上或相当学历。 经 验: 5年以上营销管理工作经验。 专业技能: 熟练的口语表达能力;敏捷的营销逻辑思维; 优秀的公关能力,具备推广、营销、策划的管理能力; 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; 熟练使用办公软件、办公自动化设备。 个人素质: 做事客观、严谨负责、踏实、敬业; 具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

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四、销售经理

职位名称 直属上级 填写日期 经理 营销策划副总 2012-02-17 所属部门 职位数量 核准人 销售部 1 总经理 职位概要:负责销售部的销售管理及整体运作工作,制定各开发项目销售工作计划,组织房地产销售市场调研、信息收集和政策法规的学习。 工作内容: 1.负责各项目的销售管理工作,制定销售计划及工作计划,根据公司的经营管理目标要求,分解销售任务指标; 2.负责组织房地产销售市场调研、信息收集和政策法规的学习,及时提出合理的项目促销建议,努力完成销售目标; 3.负责销售部整体运行工作,组织实施公司有关销售方面的决定; 4.负责与各个合作单位关系的协调,并及时处理客户和业主的各类投诉并反馈有关信息,组织部门人员做好售前、售中、售后的各项服务; 5.负责向公司及有关部门提交销售统计报表,定期向上级提交工作计划与销售分析; 6.负责项目销售物业认购书、合同书填写内容的审核,并按规定程序办理签订事宜; 7.严格控制销售成本,拟定销售部佣金提成及奖励方案; 8.拟定销售部基本管理制度并严格执行; 9.负责对本部门员工的培训和考核管理; 10.服从公司领导安排,协调上下级关系。 任职资格: 教育背景: 营销管理类大专以上或相当学历。 经 验: 3年以上销售主管及3年以上实践工作经验。 专业技能: 能够独立组织销售工作,熟悉营销理论,熟悉企业各项规章制度; 有较强的掌握大客户的能力,具有一定的组织、计划、控制、协调能力; 具有一定的人际交往能力、谈判技巧、领导管理能力; 具有一定的综合分析能力;较强的沟通能力、执行力、应变能力和学习能力。 个人素质: 工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则; 具有良好的团队协作精神,良好的沟通能力和服务意识。 14

五、销售主管

职位名称 直属上级 填写日期 主管 销售部经理 2012-02-17 所属部门 职位数量 核准人 销售部 1 营销策划副总 职位概要:组织监督客服员的各项办贷、办证工作,做好办贷、办证过程中的解释工作,资料的审核工作与相关部门的沟通协调工作。 工作内容: 任职资格: 教育背景: 经 验: 专业技能: 个人素质:

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六、销售秘书

职位名称 直属上级 填写日期 职位概要: 工作内容: 所属部门 职位数量 核准人 任职资格: 教育背景: 经 验: 专业技能: 个人素质:

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