市场调研报告范文 中国网络招聘市场调研报告 精品 联系客服

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市场调研报告范文中国络招聘市场调研报告

第三方招聘站等机构,使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程. 中国报告发布的《2019-2019年中国络招聘市场调研及发展前景预测报告》共十四章.首先介绍了络招聘相关概述、中国络招聘市场运行环境等,接着分析了中国络招聘市场发展的现状,然后介绍了中国络招聘重点区域市场运行形势. 随后,报告对中国络招聘重点企业经营状况分析,最后分析了中国络招聘行业发展趋势与投资预测.您若想对络招聘产业有个系统的了解或者想投资络招聘行业,本报告是您不可或缺的重要工具.

本研究报告数据主要采用国家统计数据,海关总署,问卷调查数据,商务部采集数据等数据库.其中宏观经济数据主要来自国家统计局,部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据,企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等,价格数据主要来自于各类市场监测数据库. 报告目录、图表部份目录 第一章络招聘相关概述 第一节络招聘的特点及优势 第二节络招聘站的分类 第三节企业招聘渠道 第四节典型招聘形式发展状况 一猎头服务 二、报纸招聘服务 三、人才市场招聘会

第二章国外络招聘市场运行状况分析 第一节国外络招聘业运行环境分析 一经济环境分析 二、政策环境分析

三、金融危机对就业率的影响 第二节全球人力资源服务业现状综述 一全球人力资源服务业规模与结构分析 二、全球化背景下的人力资源管理分析

三、全球人力资源服务行业竞争现状分析 四、全球人力资源服务业对中国的启示 第三节全球络招聘现状综述 一全球络招聘市场规模分析 二、全球就业形势分析 三、络招聘新技术应用 四、SNS成为络招聘成主流

第四节美国络招聘和报纸招聘发展分析 一美国络招聘市场规模分析 二、美国络招聘岗位增加 三、美国就业率及失业率情况分析

第五节2019-2019年国际络招聘业趋势探析 第三章国外优势络招聘站运行分析 第一节美国MonsterWorldwide公司 一公司介绍

二、美国招聘巨头Monster全资收购中华英才专题 三、竞争优劣势分析 第二节日本Recruit公司 第三节澳大利亚SEEK公司 第四节爱尔兰招聘集团Keyland 第四章中国络招聘行业运行环境分析 第一节国内络招聘经济环境分析 一GDP历史变动轨迹分析

二、固定资产投资历史变动轨迹分析 三、2019年中国络招聘经济发展预测分析 第二节中国络招聘行业政策环境分析 第五章中国人力资源服务业运行新形势分析 第一节中国人力资源服务业运行总况 一中国人力资源服务行业发展迅猛

二、中国人力资源服务业面临洗牌

三、中国人力资源服务行业发展地域特色明显 四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用 第二节中国人力资源服务机构分析 一机构分类 二、机构规模 三、机构的地区分布 四、机构从业人 五、外资机构进入中国

第三节中国人力资源服务行业发展面临的问题分析.

一专业化的薄弱

二、人才国际化程度相对比较低 三、信息化的水平差距比较大 四、规范化程度不够高 五、观念陈旧 六、研发力量薄弱

第六章中国络招聘市场深度分析 第一节中国络招聘运行简况 一络招聘市场回暖

二、奥运和金融风暴均影响招聘行业 三、行业格局三足鼎立,中小企业蓄势待发 四、中国络招聘盈利模式多元化 第二节中国络招聘市场现状综述 一2019年中国络招聘市场规模分析

二、前程无忧、中华英才和智联招聘营收排名三甲 三、以全国为运营路线的企业收入占整体市场规模8成以上 第三节中国络招聘新商业模式分析 一搜索类招聘模式

二、行业类招聘模式 三、SNS类招聘模式

第四节中国制造业劳动力需求状况分析 一中国劳动力市场发展概况 二、中国三大制造业基地人力状况 三、我国人才结构状况

三、我国制造业人力资源供需状况第七章中国络招聘市场运作中的不足与改进措施

第一节中国络招聘运作中暴露出的问题 一缺乏交流成限制络招聘深层发展首要因素 二、站良莠不齐,信息监管不健全 三、信息真实性低 四、技术、服务体系不完善

五、信息处理难度大,络招聘成功率低 第二节络招聘的改进措施 一健全立法

二、建立规范的管理制度

三、在技术上进行革新与改造第八章中国招聘站品 第一节中国品牌招聘站络新闻关注度 第二节中国品牌招聘站民舆论关注度 第三节中国品牌招聘站负面舆论调研

第四节中国各品牌招聘站络信息的形态分布第九章中国络招聘行业市场企业用户调研分析

第一节2019年中国招聘企业用户招聘方式分析 第二节2019年中国招聘企业不使用络招聘的原因分析 第三节2019年中国招聘企业在选择招聘站时的考虑因素 第四节2019年中国招聘企业用户使用行为分析 一络招聘方式占企业整体招聘的花费情况

二、企业对使用过的招聘站满意度情况第十章中国络招聘业针对个人用户调