发布时间 : 星期一 文章十二五公共机构节能工作总结更新完毕开始阅读3308af526429647d27284b73f242336c1eb9308a
希望对您有帮助，谢谢
十二五公共机构节能工作总结
导读：本文是关于十二五公共机构节能工作总结的文章，如果
觉得很不错，欢迎点评和分享！
【范文：“十二五”公共机构节能工作总结】
20XX-20XX年，我市公共机构节能工作在市委、市政府的坚强领导下，在省机关事务管理局的具体指导下，全面实施《公共机构节能条例》、《四川省〈公共机构节能条例〉实施办法》，狠抓节能措施落实，全市公共机构节能工作顺利推进，“十二五”公共机构节能目标年度任务全面完成。2013年，巴中市公共机构节能工作受到了省机关事务管理局的通报表彰。2014年3月，巴中市机关事务管理局及巴中市中心医院被国家发改委、财政部、机关事务管理局授予“全国节约型公共机构示范单位”。 现将有关情况简要汇报如下。 一、节能目标完成情况
20XX年，全市公共机构人均综合能耗50、32千克标煤，比20XX年下降13%，完成“十二五”目标任务的80、3%；人均用水量33、22吨，比2010年下降16%，完成“十二五”目标任务的80%；单位建筑面积综合能耗5、28千克标煤，比2010年下降9%，完成“十二五”目标任务的80%。 二、主要做法和成效
（一）切实加强组织领导，明确部门职责
希望对您有帮助，谢谢
市委、市政府对机关事务管理工作、公共机构节能工作高度重视，市委李刚书记要求按照省局的职能配备完善机关事务管理局职能，管理、服务和保障并重，进一步提升机关事务管理和后勤保障能力，确保全市公共机构节能工作目标任务的完成。原市政府喜安市长和联系机关事务管理工作的延荣、文通两任常务副市长曾先后多次组织召开政府常务会议和专题会议，听取机关事务管理工作情况汇报，研究解决有关具体问题。市政府明确了市机关事务管理局对全市公共机构节能工作的指导和监督管理职责，市编委批准设立市机关事务管理局公共机构节能工作科。为加强对全市公共机构节能工作的组织领导，市政府批准成立了以市政府常务副市长为组长，市机关事务管理局、市纪委（监察局）、市政府办公室、市发展改革委、市财政局、市住建局等部门为成员的“巴中市公共机构节能工作领导小组”，下设“巴中市公共机构节能工作领导小组办公室”，办公地点设在市机关事务管理局，负责领导小组日常工作。为我市公共机构节能工作的顺利实施提供了领导和组织体系保障。
各县（区）、市级各部门（单位）都相应成立了公共机构节能工作领导小组，县（区）常务副县（区）长为组长，确定了县（区）机关事务管理局或县政府办公室为县（区）公共机构节能工作管理部门。进一步明确了职责分工，层层分解工作责任和目标任务，督促公共机构做好公共机构节能工作。
全市各级公共机构建立健全了节能工作联络员制度，认真按照《巴中市公共机构节能联络员工作制度》规定开展联络工作。
希望对您有帮助，谢谢
（二）科学编制节能规划，逗硬目标分解
按照国务院、省公共机构节能主管部门要求，我们在开展深入调研、征求意见、反复论证的基础上，组织编制了《巴中市公共机构节能“十二五”规划》，报经市政府领导同意，2011年由市发改委和市机关事务管理局联合发布实施。“规划”总结和概括了“十一五”期间公共机构节能工作取得的成绩，提出了“十二五”期间面临的新机遇，发展目标、重点任务及保障措施，是“十二五”全市公共机构节能领域的纲领性文件。在此基础上，我们对“十二五”节能指标和“十大重点工程”进行了具体分解，做到五年有规划、年度有计划，平时有督查，统筹协调有依据。
（三）注重宣传培训引导，增强节能意识
以贯彻实施《条例》、《办法》为契机，在全市公共机构广泛深入开展学习、宣传活动，提高公共机构的节能参与意识和法制意识。一是坚持办好“巴中公共机构节能网”和“公共机构节能简报”。做到时时更新网页，通过添加新的内容，丰富节能知识，服务各级干部职工。利用节能网站上传文件、信息、领导讲话、节能知识，提升巴中节能工作的知名度。坚持每月一期简报，编辑刊出全市公共机构节能工作动态。二是注重节能信息工作。紧紧围绕节能工作的重点、难点，从加强信息工作规范化建设入手，加强指导、完善制度、下达任务，努力提高信息工作质量和水平，及时向省局、市政府、网站、报社、电视台提供有价值的节能信息，为领导决策和市民了解公共机构节能发挥了积极作用。三是抓好每年一次的“节能宣传周”。印发活动方
希望对您有帮助，谢谢
案，采取张贴宣传画、发放宣传手册、制作展板、悬挂横幅、知识竞赛、节能征文等多种形式集中宣传节能法规及知识，多数干部职工亲身经历了“低碳体验日”和“能源紧缺日”。以巴中移动、电信、联通为载体，向全市手机客户发送节能公益短信，倡导“节能低碳新生活，公共机构做表率”的节能理念。四是加强节能培训，夯实节能工作政策和业务基础。开展普及性培训以及针对节能工作中出现的新情况、新问题，定期与不定期对节能工作分管领导、联络员、统计员和能源管理岗位人员进行培训，先后举办专业培训会9次，受训人数达2000余人次以上。有计划、有目的地组织开展节能节支工作现场观摩会，积极参加国家和省公共机构节能管理部门组织的专业培训。组织各县（区）机关事务管理局及市卫生、教育、文化系统节能工作人员参加了2期“全国公共机构节能管理远程培训”学习，结业率达100%。切实提高公共机构节能工作相关人员的政策水平和业务能力。 （四）开展能耗定额调查，提高统计质量
为准确掌握能耗实情，逐步建立公共机构能源监测和考核体系，我们印发了《关于公共机构能耗实行定额管理的通知》和基础表格，开展了县（区）和市本级公共机构办公能耗情况摸底调查工作，形成了能耗定额的基础资料，掌握了能源资源消费状况。完成了2011-2013年公共机构节能情况和2013年度能源资源消费的收集、汇总、分析和上报。编制推进公共机构能源资源计量器具配备及规范计量管理的工作方案，督促公共机构加强能源资源计量工作，按期完成能源资源计量器具的配备和使用，加强计量器具的周期计量检定和