物流企业7S现场管理活动开展方案 联系客服

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现代物流7S现场管理活动开展方案

为努力构建优质、高效、低成本的现代物流体系,配送中心认真落实《公司物流评价工作实施方案》的文件要求,紧密结合实际,计划全面推行7S管理,着力加强物流作业现场管理,努力提高物流规范化、标准化、精细化水平,大力提升物流队伍素质。 一、7S定义

7S分别是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全(Safety)、节约(Save)的循环。 二、7S的各项内容

(一)整理(Seiri):就是分类,把要与不要的物品区分出来,在现场保留要的物品,撤除不要的物品。

目的:⑴腾出空间,防止场地的浪费;

⑵防止误用,防止效率和成本的浪费; ⑶塑造清爽的工作场所,杜绝杂乱。

(二)整顿(Seiton):就是堆放和放置,把要的物品定置摆放,并标识,用完后要物归原位。

目的:⑴工作场所清爽、一目了然,提升公司形象,使员工保持好

的心情和工作兴趣;

⑵减少物品的寻找时间,提升工作效率; ⑶创造有序的工作环境,使员工有好心情; ⑷消除积压物品,减少保管工作量,提升效率。

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(三)清扫(Seiso):就是将工作环境中看得到和看不到的地方清扫干净,保持环境的干净。

目的:⑴稳定工作质量;

⑵减少工业伤害。

(四)清洁(Seiketsu):就是维持以上3S的成果。 目的:⑴塑造洁净的工作场所;

⑵提升公司形象; ⑶提升产品品位;

⑷使员工养成良好的习惯。

(五)素养(Shitsuke):让每位员工养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神。

目的:⑴营造团队精神;

⑵培养好习惯、遵守规章制度的员工;

⑶营造一个遵纪守法的工作环境,成为企业文化的一部分。

(六)安全(Safety):通过以上5S的运行,减少工业伤害,保证人员、设备、产品、文件的安全性。

目的:⑴减少工业伤害,保证员工健康;

⑵保证人员、设备、产品、文件的安全性。

(七)节约(Save):就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。 目的:⑴能用的东西尽可能利用;

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⑵切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余之使用价值; ⑶以自己就是主人的心态对待企业的资源。

三、7S实施办法

(一)成立“7S现场管理”领导小组

为加快推进“7S”,促进DXC配送中心现场管理的快速提升,特成立配送中心 “7S现场管理”领导小组,其人员组成如下:

组 长: 副组长:

成 员:各部门及中转站负责人。

领导小组下设7S现场管理办公室,由雷新平同志兼任办公室主任,具体负责推行和考评工作。

各部门、区(县)直送站和中转站根据工作责任区设立7S质量管理小组,并将小组名单报7S现场管理办公室。该小组负责本责任区的7S现场管理的具体实施,做好日常督促与考核。该小组的主要职责是:

⑴制定7S推行目标; ⑵监督7S的实施情况; ⑶拟定活动计划及活动方法; ⑷培训员工。

(二)宣传、培训,提高认识

任何一项管理措施的引进和实施,都有一个被认知、被接受的过程。因此在正式开展7S以前,必须消除员工的不屑心理、抵触情绪,需要大

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家清楚7S的作用,需要对7S进行宣传,对员工进行培训,营造良好氛围。 ⑴宣传:制作7S现场管理宣传画、宣传标语、宣传板,利用各种手段宣传实施7S现场管理的目的、意义;

⑵培训:7S现场管理采用自上而下的培训模式。首先由“7S现场管理”领导小组对各部门及中转站负责人进行培训,是各部门及中转站负责人掌握7S管理的基本内容、实施标准、考核方法等;然后各部门及中转站负责人组织本部门员工学习7S现场管理知识,最终达到统一思想,统一认识,统一行动; (三)组织实施 ⑴整理 实施方法:

①分析目前情况:确定哪些东西该要,哪些东西不该要。

对工作场所进行检查、大扫除,将物品收集起来,按物品的使用频率进行分类,确定经常使用的物品、不常用的物品、废弃物品,然后分类处理。

②划定储藏空间

划定储藏空间有三准则,分别是:

a、将不用的东西搬走; b、划分适当的储藏位置; c、名称规范化,标识。

③规定储藏方法,制定平面定置图,能清楚展示对象、储藏地的名称

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