发布时间 : 星期六 文章建筑工程劳务实名制管理制度更新完毕开始阅读36162b83bbd528ea81c758f5f61fb7360b4c2b34
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XXXXXX工程有限责任公司
劳务实名制管理制度
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. 目录
一、管理机构工作职责
1、总包项目经理部管理机构的工作职责 2、项目经理部的民管员工作职责 二、 现场实名制管理措施 1、进场手续办理
2、核实进场人员基本信息 3、实名制系统建立 4、电子考勤 5、临时出入登记 6、补办IC卡
7、实名制资料填报备案 8、分包单位或工人退场 三、注意事项
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. 施工人员实名制管理制度 为规范和加强本工程劳务用工管理工作，加强施工现场务工人员的动态管理，更好的落实施工现场务工人员的实名制管理工作，防范工资纠纷，维护务工人员权益，提高项目管理水平，实现施工现场人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清“五清”目标的管理制度。全面提高劳务队伍管理水平，切实维护企业、项目和农民工地合法权益，提高企业、项目部信誉，促进企业、项目持续健康发展，维护社会稳定。根据国家的法律、法规，金秀瑶族自治县下发文的相关文件及公司的相关规定制定本制度。 一、管理机构工作职责 建立总承包单位民工管理责任制 明确各分包单位和劳务 单位的民工管理职责 作业人员首次进入工地现场 由总承包项目对作业人员基本信 息进行登记并发放实名制管理卡 劳务企业考勤 总包项目考勤 劳务企业进行 施工人员出入实行实名管理专人考勤＋班组考勤 卡进行电子考勤+登记监控 记录不一致 考勤核对 施工作业 人员退场 临时出入 记录一致 . 刷卡出入 做好登记 发放工资 办理退场手续回收管理卡 .
总包企业项目经理部设1名专职劳务管理员，负责本工程项目工人的现场管
理工作。
1、总包项目经理部管理机构的工作职责
（1）负责在项目辖区（县）建设行政主管部门指定银行开立农民工工资预储账户，专门用于支付从事该建设项目劳务作业的农民工工资。 （2）负责监督本工程项目的农民工工资发放工作。
（3）负责对施工队伍与农民工之间发生的工资方面纠纷的协调解决工作。 （4）项目部各专业专项负责人负责本专业现场施工人员统计记录工作。
2、项目经理部的民管员工作职责
（1）负责对农民工进场办理手续，录入考勤系统信息。
（2）负责监督、核查本工程项目填制的《劳务分包人员花名册》及进场农民工身份证复印件的收集存查工作，负责农民工数码像片的采集，准确掌握进场工人人数，劳务人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件上报项目部备案，并确保人、册、证、合同、证书相符统一。
（3）审查进场工人身份证件情况，未能提供身份证及有效证件的，一律清退出场。
（4）依据《劳务分包人员花名册》核查工人考勤记录及人员变化情况，做好动态管理和控制。并于每月5日前将上月现场工人出勤记录在项目工地显著位置公
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