发布时间 : 星期六 文章雷山民族中学2006-2011年领导班子述职述廉报告-2011.12.26某更新完毕开始阅读361ba6bba1c7aa00b52acbdc
挥学生艺体特长，开展特色教学，帮助学生将艺体兴趣发展为艺体志趣，学校艺体特色不断显现。近年来，学校艺体特色教育硕果累累：2007年，王邦慧、王邦兰姐妹俩参加了CCTV全国“青歌赛”并双双考入贵州大学；2007年高考，有48名艺体考生被本科院校录取；2008年高考，有46名艺体特长生上本科线；2009年有55名艺体生参加高考， 48人上本科线；2010年高考， 10名艺体考生被本科院校录取。2011年高考， 64人术科成绩上二本线，上线率83%。学校业余歌舞队经常被邀参加县委政府的重大庆典及迎宾活动、学校篮球队经常被邀参加县州球赛。
三、履行职责情况
1、统筹规划，指点学校科学发展。学校领导班子立足现在，着眼未来，解放思想，与时俱进，科学规划学校发展。2006年、2011年制定《雷中2006-2010年发展规划》、《雷中2011-2016年五年发展规划》。2011年确立了雷中办学新理念：“办学理念——全面育人、彰显个性、为学生终身发展奠基；教学理念——学生为本、主动参与、合作互动、共同发展；办学目标——争创省级示范性高中、使学校成为类上雷山教育的龙头、雷山文明的窗口、雷山文化的摇篮；教育理想——培养可持续发展的学生、造就可持续胜任的教师、创办可持续攀高的学校、实施可持续提升的教育；校风——文明、团结、奋发、进取；教风——敬业、爱生、奉献、创新；学风——严谨、勤奋、灵活、创造”。使学校办学、教师教学、学生学习有了明确方向和具体指导思想，促进了学校工作的向前发展。
2、以人为本，关心师生健康发展。学校主张教师是学校发展第一资源，重视师资培训，狠抓队伍建设。
一是扩大师资队伍。根据学校发展需要，积极申请师资，五年来，新招教师125人，有效缓解了学校师资紧缺困难。
二是加强师资培训。五年来，学校通过统一参加“教学五认真”、“中继教”、 “远程网络培训”进行全员培训；实施“德高工程”，开展职业道德、教学常规、发展目标培训；实施“青蓝工程”，组织新老教师“结对互学”，开展校本培
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训；学校还克服困难，不惜花费，先后选派分管校长、骨干教师、新聘教师远赴清华大学、西南大学、慈溪育才中学、江西临川一中等高等院校和省外先进学校实地跟班培训。明确“一年入门，两年上路，三年成熟，五年成才”培养目标，大胆启用年轻人，重视新教师岗前培训。高度尊重班主任工作，将每年3月22日定为雷中 “班主任节”。
三是关心教师生活。五年来，帮助4位教师解决夫妻两地分居问题。2010年2月吸纳12名协管员，解决4位教师家属就业。2011年7月，组织全校教职工及家属统一免费体检。2011年10月，争取县委县政府批准参照义务教育学校作法兑现高中教师绩效工资。五年来，坚持每年春节、重阳节进家入户慰问离退休老教师；坚持每年三八节组织教师女家属与在职女教工联欢联谊；坚持每年教师节组织在职的、离退休教职工欢聚座谈；坚持每年及时了解教师子女中考分数并派人指导填报志愿；坚持每年举行两次高三教师子女及家长座谈会，鼓励教师子女科学复习制胜高考；坚持对每位教职工家属伤亡进行吊唁。
四是关心学生成长。学生是学校培养的对象，教学的主体。学校坚持以学生为本，关心帮助学生成长。一是每年7-8月，校级领导分组下乡上门动员家长解放思想克服困难支持子女读高中；二对中考前100名优秀学生免收学费；三对特困学生减免学费；四对帮扶村在校学生免收学费；五通过校工会、团委、政教处、资助办积极与上级政府部门、社会各界人士联系资金资助贫困学生。五年来，先后联系到香港主力集团、深圳南太集团、深圳瑞和公司、香港滋根基金、中央彩票基金、“希望工程”基金、“朝霞工程”基金、“春蕾工程”基金、省民族教育基金等善款进行资助。2011年8月，学校设立资助办，负责学生资助工作。在学校努力下，仅2011—2012学年第一学期，2011年8月学校为44名贫困生争取资助金17.2万元； 11月，白志恩校长经李顺骅先生联系，深圳瑞和建筑装饰股份有限公司李介平先生捐送10万元帮助雷中贫困住校生解决了御寒棉被。五年来，学校无一学生因家庭贫困而辍学。六是设臵心理咨询室、高考加油站，
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转化差生，安排专业教师对学生身心健康、高考复习进行帮助。七是确保住校生冬有暖水提供，2008年、2010年雪凝期间免费供餐、学校派车免费运送滞留学生安全返家；八是2011年2月起学校食堂准许学生自己盛饭，吃饱为止。九是开设艺体课外辅导班，帮助艺体特长生将兴趣发展为志趣，培育特色人才，促进学生成才。十是培养优秀学生入党。五年来共培养86名学生加入中国共产党，这些学生得到学校党组织的关心培养，极大地鼓舞了学习积极性，绝大部分学生考上了大学，成为祖国专业人才，部分学生返回家乡，也成为村两委干部和新农村科学致富的领头雁。
3、德育为先，创新德教方式。学校坚持德育为先， “教书”与“育人”相结合，不断创新德教方式，取得良好德育效果。
一是组织保障。学校设有分管德育副校长，设臵德育部门政教处，组建 “分管副校长—党总支—政教处、校团委、学生会—年级组、教研组—班主任—政治教师、科任教师—班团干部—学生家长—公安、司法、交通、爱卫、安监部门—社会义务监督员”德育统一阵线，为德育提供组织保障，对学校德育齐抓共管。二是明确主题。学校从实际出发，在坚持爱国主义、集体主义德育前提下，与时俱进，明确学期、学年德育主题，有重点开展专项德育活动。例确定 “学校安全、教师敬业、学生感恩”为2011年度德育主题。三是常抓不懈。学校创立了“每周一个主题班会、每星期一次全校师生国旗下讲话、每双周全校教职工政治学习会，每月一次全校师生专题宣传讲座，每天一次安全教育”德育制度，坚持不懈地开展德育工作。学校坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的安全保卫原则，制定和完善了《雷山民中门卫值班制度》、《学校外来人员登记制度》、《雷山民中学生出入管理制度》、《雷山民中午休、晚休管理制度》等校园安全保卫制度。门卫24小时值班，并配臵了电警棍等安全器械，校园安装监控器20多个，教学楼、综合楼、行政楼、学生公寓楼更新消防栓和灭火器。开展对学生的交通、饮食、水电、煤气、消防、禁毒、法制、人身、财产等方面
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安全教育和技能培训。四是丰富内容。学校德育既突出重点，又兼顾多样。例如2011年度以“安全、敬业、感恩”为德育重点外，还有理想、纪律、法制、国防、师德师风、考纪考风、职业道德、社会公德、家庭美德、安全、禁毒、卫生、励志、节约教育，组织学生开展同学结对帮扶互助、下乡支农秋收冬种、帮助孤寡老人家务农活、向灾区捐款捐物抗灾等丰富内容。五是创新方式。学校除了传统的主题班会、国旗讲话、宣传专栏、横幅标语、专题讲座、收看影视进行德育外，还创新方式，重视基于情景的德育方式，邀请主管部门、学科专家、杰出校友到校进行现身说法的德育宣讲。例如，2011年3月1日、4月12日，学校先后邀请县法院、县交警到校开展“送法进校”活动； 5月31日，邀请贵州慧纵智达文化传播公司青年公益演讲师金德智到校为全校师生举行“感恩”演讲； 11月3日邀请县政协副主席夏自强到校作“国防”宣讲； 10月26日邀请雷中校友、中山大学“校园经理”潘文伟、11月26日邀请雷中校友、青年作家李金福到校作“励志”演讲，学生促动心灵、感动热泪，2010年5月12日、2011年5月12日，先后举行两次全校师生紧急安全疏散演练和两次消防灭火快速反应演练，收到了良好的教育效果。
4、教学为中心，狠抓教学质量。学校领导班子认识到普通高中的存在意义和与职业高中的显著区别就在于要为高等院校培养合格新生。学校坚持以教学为中心，一切为了教学，一切服从教学，一切服务教学，狠抓教学质量。教育全校教职工要增强质量意识，以质量求生存，靠质量谋发展。
一是科学排课。学校认真执行国家课程开设计划，开足科目课时；注重课程安排的科学性和学科之间的协调性。
二是严格订购。为确保教辅资料的规范性、合法性，减轻学生和家长经济负担，学校实行严格统一订购制度。不准科任教师私定资料，严禁书商串进校园兜售资料。
三是严格常规。学校严格教学常规，要求教师一要认真备课，撰写教案，严禁无教案上课；二要按时上课，不准迟到早退拖堂旷课；三要严格课纪，不准随意调课、坐着讲课、
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