长春高新区建设创新型科技园区的重点调研课题提纲 联系客服

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企业构成;累计孵化企业数量、毕业企业数量;孵化企业累计实现的营业收入、利润、税收。

2、高新区孵化工作的主要成就,在省市、国家所处的位次。 3、高新区当前孵化工作与新形势、新要求不相适应的主要差距、主要制约因素。

(二)如何高标准的建设国家级创业孵化产业园

1、建设国家级创业孵化产业园的工作思路、主要目标和发展规划,需要国家、省市提供的优惠政策。

2、如何把创业孵化产业园建设成为创新型高新区的核心区;如何集约国内外的人才、技术、项目、资金资源,紧紧围绕高新区的主导产业,建设具有国内领先水平的研发、孵化基地。

3、如何进一步健全和完善配套的政策体系、多功能的服务体系、具有国内一流水平的基础设施条件,增强对国内外人才、技术、项目、资金的吸引力。

4、如何多渠道融通资金,如何扩大种子基金、天使资金和风险投资的规模,解决好创业孵化企业融资难的问题。

5、如何降低孵化企业的发展成本,扩大科技型小企业的孵化规模,推进科技成果的产业化、市场化进程,加速培育科技型小企业群体的快速成长。

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七、如何进一步培育和完善高新区的中介服务平台(发展改革局)

(一)高新区中介服务平台的现状

1、目前高新区中介服务企业数量及从业人员数量,可划分为几大服务领域,每个领域的企业数量。

2、服务业绩最突出的行业和重点企业有哪些,主要工作成果是什么(要重点总结信息中心和人才中心的工作成果)。

3、近年来高新区生产力促进中心在为技术创新和高新技术产业化服务方面发挥了哪些重要作用,取得了哪些重要主要成果。

4、当前高新区在中介服务方面存在哪些主要差距,主要制约因素是什么。

(二)如何进一步培育和完善中介服务平台

1、今后5年进一步培育和完善中介服务工作的基本思路、主要工作目标和拟出台的政策措施。

2、如何尽快形成完善配套的中介服务体系;根据高新区的实际,应重点强化哪些领域;如何进一步构建高质量、高层次的信息公共服务体系、公共技术服务体系、技术转移服务体系。

3、如何加快建立健全多层次、多领域的社会协同体系,积极发展各类行业协会、商会、产业联盟、技术创新联盟、企业家联盟、官产学研介合作组织,形成以企业为主体、以市场为导向的多功能服务体系。

4、如何积极引进国内外大的中介服务机构,培育在区域内具

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有龙头作用的中介服务组织,组建跨区域、国际化的产业发展服务平台、科技合作服务平台、人才服务平台、投融资服务平台。

八、如何把长春高新区尽快建成东北最大的人才高地(党办) (一)高新区人才工作现状

1、到目前为止,高新区人才总量,其中两院院士、国家重点学科带头人、国家级重点科技人才各多少;博士、硕士、本科学历的占人才总量的比例;归国留学人员的数量。

2、各类人才在高新区创新创业的基本情况,领办创办企业的有多少,列出一批典型;从事新技术、新产品研发的有多少,获得著名知识产权、产品在国内外产生较大影响是什么。

3、高新区人才中介服务机构的数量和工作开展情况。 4、高新区在吸引人才方面有哪些基本经验,实施了哪些有突破性的优惠政策;当前在人才工作中还存在哪些制约因素和薄弱环节。

(二)如何把高新区尽快建成东北最大的人才高地 1、今后5年高新区人才工作的总体思路、主要目标、拟推出的创新政策措施。

2、如何与省内外、国内外的著名高校建立密切联系,构建多形式、多渠道的产学研联合体;如何为各类人才进入高新区打通绿色通道;如何为各类人才在高新区创新创业提供更优惠的服务,创造更良好的学习、生活、工作环境。

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3、如何在高新区建立与国际惯例接轨的育人引人用人机制、管理与激励机制,如何推出更优惠的以管理和专利入股、股份期权、拔尖人才重奖、设立突出贡献人才奖励基金等激励政策。

4、如何采取更加优惠的扶持性政策,进一步办好长春大学城、长春海外留学人员创业园和各类产学研基地,完善人才市场,强化培训体系,引进培育猎头公司等人才中介服务机构。

5、如何加强与国外大学、研究机构、科技园区的联系,增强长春高新区对国外人才的吸引力,使高新区的人才工作进入国际化、全球化轨道。

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